b. Membawa surat keterangan Lurah kepala desa domisili
c. Membawa surat berbadan sehat dari puskesmas
d. Foto semua badan sebanyak 2 lembar berwarna
e. Belum menikah
f. Tidak cacat ganda
g. Foto copy ijazah sekolah atau rapor bagi yang belum tamat sekolah
h. Rujukan dari dinas sosial kabupaten kota, LSM dan organisasi
sosial i.
Bersedia di asramakan selama pembinaan maksimal 2 tahun j.
Mengisi formulir seleksi pada waktu pendaftaran 2.
Calon WBS lanjut usia a.
Usia 60 tahun ke atas laki-laki dan perempuan b.
Membawa surat keterangan dari lurah kepala desa domisili c.
Sehat jasmani dan rohani d.
Tidak menderita penyakit menular e.
Rujukan dari dinas sosial kabupaten kota, LSM dan organisasi sosial
f. Mengisi formulir seleksi pada waktu pendaftaran
3. Penerimaan calon Warga binaan sosial dilaksanakan setiap hari kerja
senin sd jum’at pukul 08.00 sd 16.00
4.3.3 Struktur Organisasi
Struktur organisasi diperlukan untuk membedakan batas-batas wewenang dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya hubunganketerkaitan
antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Demi tercapainya
Universitas Sumatera Utara
tujuan umum suatu instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur aktivitas maupun kegiatan instansi. Pengaturan ini dihubungkan dengan pencapaian tujuan
instansi yang telah ditetapkan sebelumnya. Wadah tersebut disusun dalam suatu struktur organisasi dalam instansi. Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan
pelaksanaan pekerjaan dapat diterapkan, sehingga efisiensi dan efektivitas kerja dapat diwujudkan melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan
instansi dapat dicapai.
BAGAN 4.1 STRUKTUR ORGANISASI UPT PELAYANAN SOSIAL
TUNA RUNGU WICARA LANSIA PEMATANG SIANTAR
Kepala UPT
Adapun uraian tugas dari Kepala Unit Pelaksana Teknis, adalah : a Menyelenggarakan pembinaan, bimbingan, arahan dan penegakan disiplin
pegawai di lingkungan dinas. b Menyelenggarakan pembinaan, sinkronisasi dan pengendalian pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi dinas.
KEPALA UPT
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL PEKERKA
SOSIAL KASUB. BAG
TATA USAHA STAFF
Universitas Sumatera Utara
c Menyelenggarakan penetapan perencanaan dan program kegiatan dinas, sesuai ketentuan yang berlaku.
d Menyelenggarakan pengkajian dan menetapkan pemberian dukungan tugas atas penyelenggaraan Pemerintah Daerah di bidang kesejahteraan dan
sosial. e Menyelenggaraan fasilitasi penyelenggaraan program potensi sumber
kesejahteraan sosial, pemberdayaan sosial, pelayanan dan rehabilitasi sosial, bantuan dan jaminan sosial.
f Menyelenggarakan koordinasi dan kerjasama dengan instansilembaga terkait.
g Menyelenggarakan pengkoordinasian penyusunan tugas-tugas teknis serta evaluasi pelaporan yang meliputi kesekretariatan, potensi sumber
kesejahteraan sosial, pelayanan dan rehabilitasi sosial, bantuan dan jaminan sosial.
h Menyelenggarakan penetapan penyusunan standar, norma-norma dan kriteria-kriteria sesuai ketentuan yang berlaku.
i Menyelenggarakan koordinasi
kegiatan teknis
dalam rangka
penyelenggaraan pelayanan di bidang kesejahteraan dan sosial. j Menyelenggarakan
koordinasi kegiatan
dengan dinaslembaga
kesejahteraan dan sosial lintas KabupatenKota. k Menyelenggarakan tugas lain, yang diberikan Gubernur sesuai tugas dan
fungsinya.
Pekerja Sosial Fungsional
Adapun yang menjadi tugas dari pekerja sosial fungsional adalah : a Membuat kurikulum pembelajaran warga binaan sosial
Universitas Sumatera Utara
b Menyusun jadwal pembelajaran warga binaan sosial c Menyusun rancangan dan istrumen asesmen
d Menyusun rencana bimbingan fisik, keterampilan, sosial, psikososial, advokasi
e Pendampingan bimbingan pengetahuan dasar, bahasa isyarat, dan bimbingan keterampilan
f Melaksanakan bimbingan sosial, psikososial, dan advokasi g Pembahasan kasus
h Supervise pelaksanaan tugas i Evaluasi dan pembuatan laporan kegiatan
Sub Bag Tata Usaha
Adapun yang menjadi tanggung jawab Sub bag tata usaha, meliputi : a. Melaksanakan surat menyurat
b. Pengusulan kenaikan pangkat, gaji berkala, dan pensiunan c. Mutasi pegawai
d. Melakukan pembayaran air, listrik, dan telepon e. Mengurus gaji pegawai, honor daerah, honor lepas
f. Memelihara sarana dan prasarana g. Pembinaan pegawai apel pagi dan sore, upacara hari kesadaran nasional
h. Menginventarisasi barang
4.3.4 Sarana dan Prasarana Panti Tabel 4.1
