45
Tabel 5 Deskripsi Subjek Penelitian
No Faktor
Kategori Angkatan
54 Angkatan
55 Jumlah
1. Jenis
kelamin a.
Perempuan 23
32 55
b. Laki-laki
31 18
49 2.
Usia a.
18 – 20 tahun 35
23 58
b. 21 - 23 tahun
19 27
46 3.
Semester a. III
8 12
20 b.
V 28
20 48
c. VII
15 18
33 d.
IX 3
- 3
C. DESKRIPSI DATA PENELITIAN
Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan terhadap Garda Depan PT Aseli Dagadu Djokdja, peneliti memperoleh deskripsi data subjek pada
variabel motivasi berprestasi dan manajemen waktu yang menunjukkan perbedaan data empiris dengan data teoritis. Mean teoritis merupakan rata-
rata skor alat ukur penelitian yang diperoleh dengan cara perhitungan manual. Sedangkan, mean empiris merupakan rata-rata skor alat ukur penelitian yang
diperoleh dari deskripsi data secara statistik dalam program SPSS for Windows versi 16. Perhitungan data ini dilakukan untuk mengetahui deskripsi
data motivasi berprestasi dengan manajemen waktu yang dimiliki oleh subjek penelitian. Berikut ini disajikan tabel yang memuat data empiris dan data
teoritis PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
46
Tabel 6 Deskripsi Data Penelitian
Statistik
Motivasi Berprestasi Manajemen Waktu
Empiris Teoritis
Empiris Teoritis
Mean 69,86
57,5 77,76
65 X max
92 92
101 104
X min 54
23 41
26 SD
6,436 11,5
8,890 13
Keterangan : Mean
: Rata-rata skor yang dimiliki oleh subjek penelitian X max
: Skor maksimal yang diperoleh subjek penelitian X min
: Skor maksimal yang diperoleh subjek penelitian SD
: Standar Deviasi
Tabel 7 One Sample t - test
Mean Teoritis dan Mean Empiris Skala Motivasi Berprestasi One-Sample Test
Test Value = 57.5
T Df
Sig. 2- tailed
Mean Difference
95 Confidence Interval of the
Difference Lower
Upper Motivasi
berprestasi 19.577 103
.000 12.356
11.10 13.61
Tabel 8 One Sample t - test
Mean Teoritis dan Mean Empiris Skala Manajemen Waktu One-Sample Test
Test Value = 65
t Df
Sig. 2- tailed
Mean Differen
ce 95 Confidence Interval of
the Difference Lower
Upper Manajemen
Waktu 14.636
103 .000
12.760 11.03
14.49 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
