adalah suatu konsep yang menunjukkan adanya ikatan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk dari
seorang tenaga kerja. Sedangkan menurut J. Ravianto 1985, produktivitas tenaga kerja adalah perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta
tenaga kerja per satuan waktu. Produktivitas dapat ditinjau berdasarkan tingkatannya dan tolak ukur
masing-masing. Tolak ukur produktivitas kerja dapat dilihat dari kinerja pegawai. Untuk melihat sejauh mana produktivitas kerja pegawai, diperlukan
penjelasan tentang dimensi, unsur, indikator dan kriteria yang menyatakan produktivitas kerja karyawan.
7. Karyawan Produktif
Vincent Gaspersz 2000:71 mengemukakan karakteristik umum dari individu atau karyawan yang produktif biasanya ditandai dengan beberapa hal
berikut: a. Secara terus menerus selalu mencari berbagai gagasan dan cara
penyelesaian tugas yang lebih baik b. Selalu memberikan saran-saran untuk perbaikan secara sukarela
c. Menggunakan waktu secara efektif dan efisien d. Selalu melakukan perencanaan dengan menyertakan jadwal waktu
e. Selalu bersikap positif terhadap pekerjaannya f. Dapat berperan sebagai anggota tim kerja sama dengan baik, sebagaimana
juga menjadi pemimpin tim kerja sama dengan baik g. Dapat memotivasi diri melalui dorongan dari dalam diri sendiri
h. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik terhadap pekerjaannya serta mau menerapkannya dalam pekerjaan itu
i. Mau menerima ide-ide atau saran-saran yang dianggap lebih baik dari orang lain
j. Hubungan antar pribadi dengan semua tingkatan manajemen dalam organisasi berlangsung baik
k. Sangat menyadari dan mempedulikan masalah pemborosan dan inefisiensi dalam penggunaan sumber-sumber daya
l. Mempunyai tingkat kehadiran yang baik m. Seringkali melampaui standar-standar yang telah ditetapkan
n. Selalu mampu mempelajari sesuatu hal baru dengan cepat Selanjutnya Sedarmayanti 2001:80 mengutip dari A. Dale Timpe
mengungkapkan tentang ciri umum pegawai yang produktif adalah sebagai berikut:
a. Cerdas dan dapat belajar dengan cepat b. Kompeten
secara professionalteknis
dan selalu
memperdalam pengetahuan dalam bidangnya
c. Kreatif dan inovatif, memperlihatkan kecerdikan dan keanekaragaman d. Belajar dengan cerdik, menggunakan logika, mengorganisasikan pekerjaan
dengan efisien, tidak mudah menyerah dalam bekerja. Selalu mempertahankan kinerja rancangan, mutu, kehandalan, pemeliharaan
keamanan, dan biaya
