Uji Reliabilitas Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas 1. Uji Validitas

Tabel V.9 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Produktivitas Kerja Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .859 2 Dari hasil olah data diatas dapat diketahui nilai reliabilitas variabel produktivitas kerja sebesar 0,859. Hal ini menunjukkan bahwa instrumen penelitian yang digunakan dapat diterima dan reliabel.

C. Hasil Uji Persyaratan Regresi 1. Uji Normalitas

Untuk memenuhi syarat penelitian yang baik dalam sebuah penelitian regresional maka perlu digunakan analisis parametrik yakni uji normalitas. Uji normalitas digunakan untuk menguji apakah dalam model regresi variabel dependen dan variabel independen berasal dari populasi yang berdistribusi normal atau tidak. Pada uji normalitas ini, penulis menggunakan metode normal probability plots. Uji normalitas ini menggunakan grafik untuk melihat apakah dalam sebuh nilai residual dalam model regresi telah berdistribusi dengan normal atau tidak. Model regresi yang baik menunjukkan distribusi regresi residual berlangsung normal atau mendekati normal. Berdasarkan grafik dari metode ini, normalitas ditunjukkan dengan sebaran data yang menyebar disekitar garis diagonal. Bila menyebar jauh dari garis diagonal dinilai tidak memenuhi asumsi normalitas. Penulis juga menggunakan metode one-sample kolmogorovos-smirnov test untuk menghindari kesalahan dalam melakukan penilaian pada grafik dalam metode normal probability plots. Pada gambar V.1 berikut dapat kita lihat bagaimana sebaran data menujukkan pola yang selaras dengan garis diagonal. Pada variabel yang diuji dapat kita lihat bahwa distribusi residual berlangsung normal. Perhatikan gambar tersebut yang menunjukkan sebaran data. Dengan demikian, nilai residual dalam model regresi ini memenuhi asumsi normalitas. Gambar V.1 Uji Normalitas Untuk mendukung penilaian penulis pada grafik tersebut, maka uji normalitas juga menggunakan metode One-Sample Kolmogorovo-Smirnov Test . Tabel V.10 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardiz ed Residual N 40 Normal Parameters a Mean .0000000 Std. Deviation .79619228 Most Extreme Differences Absolute .130 Positive .130 Negative -.083 Kolmogorov-Smirnov Z .823 Asymp. Sig. 2-tailed .508 a. Test distribution is Normal. Dasar pengambilan keputusan adalah jika nilai signifikansi lebih besar dari 0,05 maka data tersebut berdistribusi normal, dan jika nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 maka data tersebut tidak berdistribusi normal. Berdasarkan kriteria tersebut, nilai signifikansi yang ditampilkan pada tabel V.10 adalah 0,508 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa data yang diuji berdistribusi normal.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Faktor Psikologis dan Organisasi terhadap Kinerja Bidan dalam Pelaksanaan Program Jaminan Persalinan di Kota Padangsidimpuan

3 43 147

Pengaruh Faktor Individu dan Organisasi terhadap Kinerja Bidan Puskesmas Pelayanan Obstetri dan Neonatal Emergensi Dasar (PONED) di Kabupaten Lebong Provinsi Bengkulu

1 43 160

Pengaruh Faktor Individu Dan Psikologis Terhadap Kinerja Petugas Satuan Pelaksana Penanggulangan Bencana (SATLAK PB) Pada Fase Kesiapsiagaan Penanggulangan Bencana Banjir Di Kota Tanjungbalai

1 34 131

Pengaruh Faktor – Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Sari Husada Klaten Tahun 2009

0 4 70

PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KUSUMA MULIA KARANGANYAR.

0 0 8

PENGARUH UPAH INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA Pengaruh Upah Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian Produksi Pada Perusahaan Batik Sadewa Di Sragen.

0 0 11

ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Finishing Shopping Bag Pada PT. Surya Gemilang di Surakarta.

0 0 13

ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Analisa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Finishing Shopping Bag Pada PT. Surya Gemilang di Surakarta.

0 0 14

Pengaruh Kompensasi terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus pada PT PANEL MULIA TOTAL).

0 0 23

Pengaruh faktor internal dan eksternal karyawan terhadap produktivitas kerja. Studi kasus pada karyawan bagian produksi CV. Andi Offset, Demangan Baru Yogyakarta

14 110 124