Kajian Hasil Penelitian yang Relevan

47

5. Status Sertifikasi dan Kepuasan Guru Terhadap Profesinya

Sertifikasi adalah proses pemberian sertifikat kepada sesuatu objek tertentu orang, barang atau organisasi tertentu yang menandakan bahwa objek tersebut layak menurut kriteria atau standar tertentu. Sertifikasi merupakan sebuah bentuk jaminan mutu quality assurance kepada pengguna objek tersebut, sehingga para pengguna tidak merasa dirugikan Payong, 2011:68. Variabel ini diduga mempengaruhi tingkat kepuasan guru terhadap profesinya. Guru yang sudah bersertifikat dapat dikatakan bahwa guru tersebut sudah diakui sebagai tenaga pendidik profesional dan mereka berhak mendapatkan peningkatan kesejahteraan untuk tunjangan finansial serta kesejahteraan lainnya, misalnya kenaikan pangkat, jaminan rasa aman, kondisi kerja, kepastian karier, dan penghargaan terhadap tugas atau peran keguruan. Sedangkan guru yang belum bersertifikat akan menerima gaji tetap tanpa adanya peningkatan tunjangan finansial atau kesejahteraan lainnya. Berdasarkan pernyataan di atas, guru yang sudah bersertifikat akan memiliki tingkat kepuasan yang lebih tinggi dibandingkan dengan guru yang belum bersertifikat. 48

F. Hipotesis Penelitian

Dari kerangka berpikir di atas, maka dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut: Hipotesis 1 Ho = Tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis dan aspek motivasi berdasarkan jenis kelamin. Ha = Ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis dan aspek motivasi berdasarkan jenis kelamin. Hipotesis 2 Ho = Tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis dan aspek motivasi berdasarkan lama menjalani profesi. Ha = Ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis dan aspek motivasi berdasarkan lama menjalani profesi. Hipotesis 3 Ho = Tidak ada perbedaan tingkat kepuasan guru terhadap profesinya pada aspek finansial dan non finansial aspek iklim organisasi, aspek sosial, aspek psikologis dan aspek motivasi berdasarkan status kepegawaian. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI