1. Home
  2. Pendidikan

Hubungan Fungsi Suportif Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat Hubungan Fungsi Manajerial Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat

93

4.3.2. Hubungan Fungsi Suportif Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat

Berdasarkan hasil penelitian hubungan fungsi suportif supervisi klinis dengan kepuasan kerja perawat dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 4.11. Tabulasi Silang Hubungan Fungsi Suportif Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 Fungsi Suportif Supervisi Klinis Kepuasan Kerja Perawat Jumlah p Tidak Puas Puas f f f Buruk Baik 19 7 32,2 11,9 5 28 8,5 47,5 24 35 40,7 59,3 0,001 Total 26 44,1 33 55,9 59 100,0 Tabel di atas menunjukkan bahwa dari 24 responden yang mengatakan fungsi suportif supervisi klinis buruk mayoritas tingkat kepuasan kerja perawat kategori tidak puas sebanyak 19 orang 32,2. Dari 35 responden yang mengatakan fungsi suportif supervisi klinis baik mayoritas tingkat kepuasan kerja perawat kategori puas sebanyak 28 orang 47,5 Hasil uji statistik dengan uji Chi-Square menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan fungsi suportif Supervisi Klinis dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara tahun 2013, nilai probabilitas p = 0,001 0,05. Universitas Sumatera Utara 94

4.3.3. Hubungan Fungsi Manajerial Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat

Berdasarkan hasil penelitian hubungan fungsi manajerial supervisi klinis dengan kepuasan kerja perawat dapat dilihat pada tabel berikut ini. Tabel 4.12. Tabulasi Silang Hubungan Fungsi Manajerial Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2013 Fungsi Manajerial Supervisi Klinis Kepuasan Kerja Perawat Jumlah p Tidak Puas Puas f f f Buruk Baik 24 2 40,7 3,4 9 24 15,3 40,7 33 26 55,9 44,1 0,001 Total 26 44,1 33 55,9 59 100,0 Tabel di atas menunjukkan bahwa dari 33 responden yang mengatakan fungsi manajerial supervisi klinis buruk mayoritas tingkat kepuasan kerja perawat kategori tidak puas sebanyak 24 orang 40,7. Dari 26 responden yang mengatakan fungsi manajerial supervisi klinis baik mayoritas tingkat kepuasan kerja perawat kategori puas sebanyak 24 orang 40,7 Hasil uji statistik dengan uji Chi-Square menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan fungsi manajerial supervisi klinis dengan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Provinsi Sumatera Utara tahun 2013, nilai probabilitas p = 0,001 0,05. Universitas Sumatera Utara 95

4.4. Analisis Multivariat

Dokumen yang terkait

Hubungan Tingkat Pengetahuan Perawat Dengan Penerapan Strategi Pelaksanaan Pada Pasien Halusinasi Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera Utara Medan

7 92 96

Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provinsi Sumatera Utara Tahun 2012

2 36 88

Gambaran Kepuasan Kerja Pada Perawat di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera Utara Medan Tahun 2005

0 31 64

Peran Perawat Sebelum Dan Sesudah ECT Di Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Medan

11 104 63

Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera Utara Tahun 2011

9 38 59

Hubungan Dukungan Keluarga dengan Kekambuhan Pasien Skizofrenia di Poliklinik Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera Utara - Medan

30 131 90

Gambaran Stres Perawat Di Unit Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Daerah Propinsi Sumatera Utara Tahun 2010

1 42 78

Peran Perawat Sebelum Dan Sesudah ECT Di Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Medan

0 4 63

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Supervisi Klinis 2.1.1. Pengertian Supervisi - Hubungan Supervisi Klinis dengan Kepuasan Kerja Perawat Jiwa di Rumah Sakit Jiwa Daerah Pemerintah Propinsi Sumatera Utara

0 0 39

HUBUNGAN SUPERVISI KLINIS DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT JIWA DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA (PEMPROVSU) TESIS

0 0 19