GM. Fleet KEGIATAN INTERNAL RELATIONS DI PT PERTAMINA TONGKANG JAKARTA

commit to user 155 Mengkoordinir, menetapkan kebijakan dan prioritas kerja Fungsi Fleet serta mengawasi fungsi-fungsi Technikal, Manning, Material Fleet dan Administrasi untuk pengelolaan Armada Kapal-Kapal agar selalu siap dioperasikan sehingga mendatangkan profit bagi Perusahaan. Tugas Kegiatan Utama : 1. Mengkoordinir pembuatan rencana kerj a dan rencana anggaran Fungsi Fl eet. 2. Mengeval uasi, menganal isa, membuat kaj ian ekonomis atas kapal - kapal yang dioperasikan peremaj aan pembangunan kapal - kapal baru, membuat perencanaan modif ikasi, rebuil t kapal sesuai permintaan pasar. 3. Mempel aj ari, membuat kaj ian atas penerapan teknol ogi kapal dan pel ayanan sesuai peraturan I nternasional dan Nasional I MO seperti GMDSS, SOLAS, I SM Code, I SO dan l ain- l ain untuk diterapkan di Armada Kapal . 4. Mengadakan Koordinasi dengan instansi f ungsi terkait mengenai perawatan, pengembangan, pengoperasian kapal . 5. Mengkoordinir pengadaan material kapal baik engine dan deck, sarana penunj ang operasional kapal l ainnya. 6. Mengkoordinir pengurusan surat dokumen kapal . 7. Mengkoordinir pengurusan dokumen crew dan mengatur mutasi naik turun dari kapal sesuai kebutuhan operasional kapal . commit to user 156 8. Membuat perencanaan, pengadaan dan pengembangan crew dengan berkoordinasi dengan f ungsi terkait. 9. Mengkoordinir, membina dan pengembangan karir pekerj a yang berada dibawah pengawasannya untuk menciptakan hubungan kerj a yang baik. 10. Mengkoordinir, mengawasi dan mel aksanakan aspek- aspek kesehatan, kesel amatan kerj a l indung l ingkungan Tanggung jawab : 1. Perhitungan Perencanaan Anggaran Technikal , Manning dan Material Fl eet. 2. Pencapaian Commision Days per kapal 310 hari dan tepat waktunya j adwal Docking Repair. 3. Proses Pengadaan barang dan j asa sesuai prosedur. 4. Tersel enggaranyapemutahiran I j azah pel aut, passport, buku pel aut, sertif ikasi kapal , workshop in house training crew kapal , o- ptimal isasi I sm Code dan I SPS Code. 5. Tersel enggaranya Program Kerj a. Wewenang Otorisasi : 1. Pengeluaran biaya sesuai otorisasi 2. Persetujuan RKAP Fungsi Fleet 3. Pelaksanaan koordinasi dengan fungsi terkait untuk merencanakan pengadaan peremajaan kapal. 4. Persetujuan pengadaan material. 5. Persetujuan pengadaan material. 6. Persetujuan pelaksanaan maintenance kapal. commit to user 157 7. Biaya 25 Juta - 200 Juta Ekuivalen

19. Manager.Manning

Fungsi : 1. Mengkoordinir, membina, menempatkan crew dalam prioritas kerja bidang equipage. 2. Mengkoordinir dalam pelaksanaan up dating sertifikat kapal dalam bidang sertifikasi. 3. Mengadakan perencanaan, pengembangan pendidikan, pelatihan dan keterampilan bagi crew. Tugas Kegiatan Utama : 1. Mengkoordinasi, menetapkan dan mengevaluasi Fungsi Manning atas pelaksanaan, penempatan crew kapal, sertifikasi kapal, pendidikan dan pelatihan crew kapal. 2. Koordinasi dengan instansi terkait IKP Perhubungan Laut, Class ABSLRBKI, Kesehatan dan Pelabuhan. 3. Memberikan inputmasukan kepada General Manager Fleet atas masalah-masalah pekerja laut. 4. Membina hubungan kerja, baik dengan instansi pemerintah, fungsi lain dalam Perusahaan dan pihak ketiga lainnya yang berhubungan dengan Fungsi Manning guna menunjang kepentingan Perusahaan. 5. Mengawasi, membina dan mengembangkan pekerja yang berada commit to user 158 dibawah supervisinya sehingga tercipta suasana dan hubungan kerja yang baik. 6. Mengawasi penerapan dan melaksanakan aspek-aspek kesehatan, keselamatan kerja perlindungan lingkungan. Tanggung jawab : I. Bertanggung jawab Terhadap kegiatan : 1. Equipage. 2. Certification 3. Development Crew. II. Bertanggung jawab kepada General Manager Fleet. Wewenang Otorisasi : 1. Memberikan saran-saranmasukan serta informasi atas kinerja pekerja laut kepada atasan sebagai bahan pertimbangan. 2. Menampung keluhan-keluhanpermasalahan yang disampaikan oleh pekerja laut sebagai bahan analisa yang akan disampaikan kepada atasan. 3. Biaya ≤ 25 Juta Ekuivalen

20. Manager. Technical. Fleet

Fungsi : Memimpin, mengkoordinir, membina ,mengawasi dan bertanggung jawab atas personil dan kelancaran pelaksanaan tugas maintenance,