commit to user
132 9. Membentuk dan melaporkan Key Performance Indicator KPI kepada
Direktur Utama dan Komite Audit setiap pertriwulan. 10. Performance dialog dengan Direktur Utama dan kepada para bawahan.
11. Melaporkan hasil-hasil audit kepada Direktur Utama dan Audite.
12. Mengkoordinir, membina dan pengembangan karir pekerja yang berada dibawah pengawasannya untuk menciptakan hubungan kerja
yang baik.
13. Mengkoordinir, mengawasi dan melaksanakan aspek-aspek kesehatan,
keselamatan kerja lindung lingkungan Tanggung jawab :
Terhadap kegiatan :
1. Qual ity Assurance I nternal Audit Bidang Operasi 2. Qual ity Assurance I nternal Audit Bidang Keuangan
3. Qual ity Assurance I nternal Audit Bidang Jasa Korporasi 4. Monitoring dan mendorong penyel esaian Tindak Lanj ut untuk saran dan
rekomendasi dengan status terbuka.
Wewenang Otorisasi :
1. Memastikan Quality Assurance berjalan dengan baik 2. Menentukan jadwal Audit, objek audit, Tim Audit
3. Mengawasi berlangsungnya Kegiatan Audit, konsultasi di Kantor Pusat, Cabang-Cabang dan Anak Perusahaan.
4. Biaya 25 Juta - 200 Juta Ekuivalen
commit to user
133
7. GM.HR General Affair
Fungsi :
1. Mengkoordinir pemberian f asil itas dan l ayanan kepegawaian kedinasan pekerj a dan kel uarganya serta peraturan kerj a perusahaan Hubungan
I ndustrial Kesej ehteraan. 2. Mengkoordinir perencanaan, pembinaan dan pengembangan, organisasi
prosedur kerj a, management mutu serta pel aksanaan pendidikan dan l atihan pekerj a untuk meningkatkan kual itas sumber daya manusia.
3. Mengkoordinir tugas sekuriti dalam pengamanan perusahaan yang meliputi pengamanan fisik dan pengamanan non fisik.
4. Mengkoordinir pel ayanan dal am bidang penyediaan rumah tangga kantor, al at tul is dan perl engkapan kantor, sarana tel ekomunikasi, transportasi
dinas untuk dal am dan l uar kota dan Mengkoordinir tugas bidang pendayagunaan aset, dal am upaya penyediaan sarana dan prasarana
ruangan kantor untuk tercapainya suasana nyaman dan sehat.
Tugas Kegiatan Utama :
1. Mengkoordinir pemberian kebij akan dal am menetapkan persyaratan umum kepegawaian dan menentukan f asil itas- f asil itas kedinasan serta
kesej ahteraan Pekerj a.
