commit to user
133
7. GM.HR General Affair
Fungsi :
1. Mengkoordinir pemberian f asil itas dan l ayanan kepegawaian kedinasan pekerj a dan kel uarganya serta peraturan kerj a perusahaan Hubungan
I ndustrial Kesej ehteraan. 2. Mengkoordinir perencanaan, pembinaan dan pengembangan, organisasi
prosedur kerj a, management mutu serta pel aksanaan pendidikan dan l atihan pekerj a untuk meningkatkan kual itas sumber daya manusia.
3. Mengkoordinir tugas sekuriti dalam pengamanan perusahaan yang meliputi pengamanan fisik dan pengamanan non fisik.
4. Mengkoordinir pel ayanan dal am bidang penyediaan rumah tangga kantor, al at tul is dan perl engkapan kantor, sarana tel ekomunikasi, transportasi
dinas untuk dal am dan l uar kota dan Mengkoordinir tugas bidang pendayagunaan aset, dal am upaya penyediaan sarana dan prasarana
ruangan kantor untuk tercapainya suasana nyaman dan sehat.
Tugas Kegiatan Utama :
1. Mengkoordinir pemberian kebij akan dal am menetapkan persyaratan umum kepegawaian dan menentukan f asil itas- f asil itas kedinasan serta
kesej ahteraan Pekerj a.
commit to user
134
2. Mengadakan hubungan yang serasi dan harmonis dengan instansi Pemerintah Pertamina Swasta serta mengadakan koordinasi dengan Fungsi
terkait di dal am perusahaan untuk memperl ancar usaha perusahaan. 3. Mengkoordinir perencanaan organisasi, SDM dan aparatur beserta assetnya
secara ef isien dan ef ektif sebagai sarana dan al at untuk mengkoordinasikan tugas- tugas perusahaan.
4. Memberi saran advis kepada Direktur Utama mengenai strategi organisasi, prosedur, management mutu, kepegawaian, pendidikan pengembangan
SDM. 5. Pemel iharaan keamanan dan kenyamanan dil ingkungan perusahaan baik
f isik maupun non f isik, mel iputi pengamanan terhadap asset perusahaan gedung dan bangunan, kapal dan l ain- l ainnya dan penyidikan kasus-
kasus pel anggaran dil ingkungan perusahaan. 6. Mengkoordinir, mengawasi dan mel aksanakan aspek- aspek kesehatan,
kesel amatan kerj a l indung l ingkungan. 7. Mengkoordinir, membina dan pengembangan karir pekerj a yang berada
dibawah pengawasannya untuk menciptakan hubungan kerj a yang baik.
Tanggung jawab :
Terhadap kegiatan : 1. Layanan SDM
2. Organisasi, Prosedur, Kebij akan dan Dikl at 3. Sekuriti
4. Layanan Umum
Wewenang Otorisasi :
Kategori