Tabel 4.6. Distribusi Responden Berdasarkan Keterlibatan Karyawan
No Pertanyaan
Jawaban Sangat
Setuju Setuju
Tidak Setuju
Sangat Tidak
Setuju f
f f
f
1 Saya merasa diikutsertakan
oleh kepala ruangan untuk memberikan suara dalam
mengambil keputusan. 24
30,4 23
29,1 8
10,1 24
30,4 2
Saya merasa bahwa kepala ruangan meminta ide-ide dan
masukan pada perencanaan yang akan dibuat.
28 35,4
19 24,1
16 20,3
16 20,3
3 Saya merasa untuk sebuah
keputusan di dalam tempat kerja, saya harus disetujui
oleh setiap individu. 24
30,4 35
44,3 20
25,3 4
Saya merasa diberi wewenang dalam melaksanakan serta
menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan.
24 30,4
34 43,0
17 21,5
4 5,1
5 Saya membantu perawat lain
yang mendapat kesulitan dalam bekerja, jika tanpa
sepengetahuan atasan. 28
35,4 33
41,8 18
22,8
4.3.2. Pengembangan Karir terhadap Kinerja Perawat Pelaksana
Pengembangan karir adalah persepsi para perawat terhadap rasa memiliki kesempatan untuk menambah dan meningkatkan kemampuan, keterampilan, jabatan
dan kesempatan untuk memecahkan permasalahan. Pada pertanyaan 1 responden merasa diberi kebebasan untuk berinisiatif
dalam penyelesaian tugas sesuai dengan asuhan keperawatan, sebanyak 40 orang 50,6 responden menjawab sangat setuju, sedangkan sebanyak 8 orang 10,1
responden menjawab tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
Pada pertanyaan 2 responden merasa sistem pembinaan karyawan dalam mencapai kenaikan pangkat sesuai dengan latar belakang pendidikan, sebanyak 29
orang 36,7 responden menjawab sangat setuju, sedangkan sebanyak 9 orang 11,4 responden menjawab sangat tidak setuju.
Pada pertanyaan 3 responden merasa atasan memperhatikan upaya-upaya peningkatan keterampilan perawat, sebanyak 33 orang 41,8 responden menjawab
sangat setuju, sedangkan sebanyak 20 orang 25,3 responden menjawab tidak setuju.
Pada pertanyaan 4 responden merawa rumah sakit menyediakan bahan bacaan, seperti koran, majalah, serta yang lain untuk meningkatkan pengetahuan dan
wawasan, sebanyak 46 orang 58,2 responden menjawab setuju, sedangkan sebanyak 33 orang 41,8 responden yang menjawab sangat setuju, selengkapnya
dapat dilihat pada Tabel 4.7.
Tabel 4.7. Distribusi Responden Berdasarkan Pengembangan Karir
No Pertanyaan
Jawaban Sangat
Setuju Setuju
Tidak Setuju
Sangat Tidak
Setuju f
f f
f
1 Saya merasa diberi kebebasan
untuk berinisiatif dalam penyelesaian tugas sesuai
dengan asuhan keperawatan. 40
50,6 22
27,8 8
10,1 9
11,4 2
Saya merasa sistem pembinaan karyawan dalam
mencapai kenaikan pangkat sesuai dengan latar belakang
pendidikan 29
36,7 26
32,9 15
19,0 9
11,4 3
Saya merasa atasan memper- hatikan upaya
- upaya
peningkatan keterampilan perawat.
33 41,8
26 32,9
20 25,3
Universitas Sumatera Utara
4 Rumah sakit ini menyediakan
bahan bacaan, seperti koran, majalah, serta yang lain untuk
meningkatkan pengetahuan dan wawasan
33 41,8
46 58,2
4.3.3. Penyelesaian Masalah terhadap Kinerja Perawat Pelaksana