Standar III : Perencanaan Keperawatan: perawat membuat rencana tindakan
keperawatan untuk mengatasi masalah dan meningkatkan kesehatan klien.
Standar IV : Implementasi: perawat melaksanakan tindakan yang telah
diidentifikasi dalam rencana asuhan keperawatan. Standar V
: Evaluasi Keperawatan: perawat mengevaluasi kemajuan klien terhadap tindakan keperawatan dalam pencapaian tujuan, dan
merevisi data dasar dan perencanaan.
3.6. Metode Pengukuran
Dalam penelitian ini instrumen yang digunakan adalah daftar pertanyaan kuesioner untuk wawancara langsung dengan responden. Metode pengukuran yang
berpedoman kepada: variabel, cara ukur, kategori pengukuran dan hasil ukur yang didapatkan di lokasi penelitian sebagai berikut :
3.6.1. Metode Pengukuran Variabel Bebas
Metode pengukuran variabel bebas dapat dilihat pada tabel 3.12.
Tabel 3.12. Aspek Pengukuran Variabel Bebas No
Variabel Jumlah
Indikator
Pilihan Jawaban
Bobot Nilai Jawaban
Skala Ukur
1 Keterlibatan
karyawan 5
1. Sangat setuju 2. Setuju
3. Tidak setuju 4. Sangat tidak
setuju 4
3 2
1 Nominal
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3.12. Lanjutan
2
Pengembangan karir
4 1. Sangat setuju
2. Setuju 3. Tidak setuju
4. Sangat tidak setuju
4 3
2 1
Nominal
3 Penyelesaian
masalah 3
1. Sangat setuju 2. Setuju
3. Tidak setuju 4. Sangat tidak
setuju 4
3 2
1 Nominal
4 Komunikasi
3 1. Sangat setuju
2. Setuju 3. Tidak setuju
4. Sangat tidak setuju
4 3
2 1
Nominal
5 Fasilitas yang
tersedia 3
1. Sangat setuju 2. Setuju
3. Tidak setuju 4. Sangat tidak
setuju 4
3 2
1 Nominal
6 Rasa aman
terhadap pekerjaan
5 1. Sangat setuju
2. Setuju 3. Tidak setuju
4. Sangat tidak setuju
4 3
2 1
Nominal
7 Keselamatan
lingkungan kerja
3 1. Sangat setuju
2. Setuju 3. Tidak setuju
4. Sangat tidak setuju
4 3
2 1
Nominal
8 Kompensasi
yang seimbang
5 1. Sangat setuju
2. Setuju 3. Tidak setuju
4. Sangat tidak setuju
4 3
2 1
Nominal
9 Rasa bangga
terhadap institusi
4 1. Sangat setuju
2. Setuju 3. Tidak setuju
4. Sangat tidak setuju
4 3
2 1
Nominal
Universitas Sumatera Utara
3.6.2. Metode Pengukuran Variabel Terikat
Pengukuran variabel terikat kinerja perawat pelaksana, dimana pengukurannya mengacu pada pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan kepada
pasien. Dengan cara pengukuran sebagai berikut : a. Sangat baik jika dari 5 kegiatan dalam asuhan keperawatan, seluruhnya
dilakukan. b. Baik jika dari 5 kegiatan dalam asuhan keperawatan, sebanyak 4 kegiatan
yang dilakukan. c. Cukup baik jika dari 5 kegiatan dalam asuhan keperawatan, sebanyak 3
kegiatan yang dilakukan. d. Kurang baik jika dari 5 kegiatan dalam asuhan keperawatan, sebanyak 2
kegiatan yang dilakukan. e. Tidak baik jika dari 5 kegiatan dalam asuhan keperawatan, hanya 1 kegiatan
yang dilakukan.
Tabel 3.13. Aspek Pengukuran Variabel Terikat No
Variabel
Jumlah Indikator
Pilihan Jawaban
Bobot Nilai Jawaban
Skala Ukur
1 a. Pengkajian
b. Diagnosis c. Rencana
Tindakan d. Implementasi
e. Evaluasi 19
1. Selalu 2. Sering
3. Kadang-
kadang 4. Jarang
5. Tidak pernah
5 4
3
2 1
Nominal
Universitas Sumatera Utara
3.7. Metode Analisis Data
