Variabel Keterlibatan Karyawan Variabel Pengembangan Karir Variabel Penyelesaian Masalah Variabel Komunikasi Variabel Fasilitas yang Tersedia

penelitian untuk mengetahui atau mengukur sejauh mana kuesioner dapat dijadikan sebagai alat ukur yang mewakili variabel terikat dan variabel bebas dalam suatu penelitian. Uji coba kuesioner dilakukan kepada 30 orang perawat pelaksana di Rumah Sakit Tk IV Kesdam Binjai dengan memiliki demografi yang sama dan relatif dekat. Uji validitas dilakukan dengan mengukur korelasi antara variabel atau item dengan skor total variabel menggunakan rumus teknik korelasi Pearson Product Moment Corelation Coeficient r, dengan ketentuan nilai koefisien korelasi0,3 valid dan nilai alpha cronbach0,6 reliabel. Setelah dilakukan uji coba kuesioner diketahui bahwa item-item pertanyaan pada variabel quality of work life diantaranya keterlibatan karyawan, pengembangan karir, penyelesaian masalah, komunikasi, fasilitas yang tersedia, rasa aman terhadap pekerjaan, keselamatan lingkungan kerja, kompensasi yang seimbang, dan rasa bangga terhadap institusi, dan juga kinerja perawat pelaksana pengkajian, diagnosis, perencanaan, implementasi, dan evaluasi tindakan keperawatan, hasilnya valid dan reliabel untuk digunakan pada penelitian ini, hasil perhitungannya sebagai berikut :

a. Variabel Keterlibatan Karyawan

Variabel keterlibatan karyawan sebanyak 5 soal mempunyai nilai r-hitung0,361 r-tabel dengan nilai Cronbach Alpha 0,894, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan variabel keterlibatan karyawan valid dan reliabel, selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 3.2. Universitas Sumatera Utara Tabel 3.2. Hasil Uji Validitas Variabel Keterlibatan Karyawan No. Soal R R hitung Keterangan tabel 1 0,941 0,361 Valid 2 0,903 0,361 Valid 3 0,613 0,361 Valid 4 0,731 0,361 Valid 5 0,396 0,361 Valid

b. Variabel Pengembangan Karir

Variabel pengembangan karir sebanyak 4 soal mempunyai nilai r-hitung 0,361 r-tabel dengan nilai Cronbach Alpha 0,751, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan variabel pengembangan karir valid dan reliabel, selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 3.3. Tabel 3.3. Hasil Uji Validitas Variabel Pengembangan Karir No. Soal R R hitung Keterangan tabel 1 0,507 0,361 Valid 2 0,642 0,361 Valid 3 0,633 0,361 Valid 4 0,531 0,361 Valid

c. Variabel Penyelesaian Masalah

Variabel penyelesaian masalah sebanyak 3 soal mempunyai nilai r- hitung0,361 r-tabel dengan nilai Cronbach Alpha 0,764, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan variabel penyelesaian masalah valid dan reliabel, selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 3.4. Tabel 3.4. Hasil Uji Validitas Variabel Penyelesaian Masalah No. Soal R R hitung Keterangan tabel 1 0,684 0,361 Valid 2 0,466 0,361 Valid 3 0,667 0,361 Valid Universitas Sumatera Utara

d. Variabel Komunikasi

Variabel komunikasi sebanyak 3 soal mempunyai nilai r-hitung 0,361 r- tabel dengan nilai Cronbach Alpha 0,896, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan variabel komunikasi valid dan reliabel, selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 3.5. Tabel 3.5. Hasil Uji Validitas Variabel Komunikasi No. Soal R R hitung Keterangan tabel 1 0,753 0,361 Valid 2 0,776 0,361 Valid 3 0,885 0,361 Valid

e. Variabel Fasilitas yang Tersedia

Variabel fasilitas yang tersedia sebanyak 3 soal mempunyai nilai r-hitung 0,361 r-tabel dengan nilai Cronbach Alpha 0,731, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh pertanyaan variabel fasilitas yang tersedia valid dan reliabel, selengkapnya dapat dilihat pada Tabel 3.6. Tabel 3.6. Hasil Uji Validitas Variabel Fasilitas yang Tersedia No. Soal R R hitung Keterangan tabel 1 0,371 0,361 Valid 2 0,607 0,361 Valid 3 0,725 0,361 Valid

f. Variabel Rasa Aman terhadap Pekerjaan