66
yang dipilih dan digunakan oleh peneliti dalam kegiatannya mengumpulkan data agar kegiatan tersebut menjadi sistematis dan menjadi lebih mudah. Instrumen
pengumpulan data yang digunakan adalah skala efikasi diri dan skala pengambilan keputusan karir.
Kisi-kisi menurut Suharsimi Arikunto 2013: 205 adalah sebuah tabel yang menunjukkan hubungan antara hal-hal yang disebutkan dalam baris dengan
hal-hal yang disebutkan dalam kolom. Kisi-kisi penyusunan instrumen menunjukkan kaitan antara variabel yang diteliti dengan sumber data yang
diambil, metode yang digunakan dan instrumen yang disusun. Berdasarkan pada definisi operasional maka kemudian dijabarkan dalam bentuk kisi-kisi yang
tertulis dalam tabel 4 dan 5 sebagai berikut:
1. Kisi-Kisi Efikasi Diri
Tabel 4 . Kisi-kisi Instrumen Efikasi Diri
Aspek Indikator
Sub Indikator No Item
Jumlah +
- Kognitif
Memikirkan dan
merancang tindakan serta mengungkapkan
ide-ide atau gagasan pribadi
a. Membuat perencanaan 3,4,5,6
1,2 6
b. Memprediksi dampak dari tindakan yang dilakukan
11,12 7,8,9,
10 6
c. Menghadapi permasalahan dengan
pemikiran yang
dimiliki 13,14,1
5 16,17,1
8,19 7
d. Mengemukakan pendapat
kepada orang lain 22,23,
20,21 4
Motivasi Memotivasi
diri melalui pemikirannya
dan keputusan yang diambil
a. Memiliki rasa optimis 27,28,2
9 24,25,2
6 6
b. Memiliki usaha
untuk mencapai tujuan
30,31 32,33,3
4 5
c. Memiliki keyakinan
terhadap keputusan yang dilakukan
36,37 35
3
Afeksi Mampu
mengelola emosi yang timbul
a. Mengontrol emosi 38,39,4
0,41 42,43,4
4,45 8
67
b. Mampu mengatasi emosi negatif
46,47, 53
48,49,5 0,51,52
8 Seleksi
Menyeleksi tingkah
laku yang
akan dilakukan
a. Memilih tingkah laku yang tepat sesuai dengan situasi
yang terjadi 54,59
55,56,5 7,58,60
7 Jumlah
27 33
60
2. Kisi-Kisi Pengambilan Keputusan Karir
Tabel 5. Kisi-Kisi Instrumen Pengambilan Keputusan Karir
Aspek Indikator
Sub Indikator No Item
Jumlah +
- Pengetahuan
Pengetahuan tentang
pemahaman diri a. Mengetahui potensi yang
dimiliki 1,18
3,20 4
b. Mengetahui bakat
yang dimiliki
5 12
2 c. Mengetahui
minat yang
dimiliki 7
8 2
Kesesuaian karir dengan
kemampuan bakat dan minat
a. Merencanakan kelanjutan
studi sesuai
dengan kemampuan yang dimiliki
9 17
2 b. Membuat keputusan karir
berdasarkan bakat
yang dimiliki
11 6
2
c. Membuat keputusan karir berdasarkan
minat yang
dimiliki 13
15,26 3
d. Membuat keputusan karir yang di inginkan
16 10
2 Sikap
terhadap karir Mempelajari
informasi karir a. Mengumpulkan
informasi karir
2,19 4,21,
22 5
b. Menggunakan informasi
karir untuk merencanakan masa depan
23,24, 25
14 4
Membicarakan perencanaan karir
dengan orang
dewasa a. Mempertimbangkan pilihan
kelanjutan studi
dengan kondisi lingkungan keluarga
29,30 27,28
4 b. Mendiskusikan
keputusan karir dengan orang tua
31,32 33
3 Mengikuti
pendidikan atau
pelatihan yang
mengarah kepada karir masa depan
a. Memiliki kesadaran
mengikut kegiatan
yang menunjang pilihan karir
34,35 36,37,
38,39, 40
7
68
Keterampilan pengambilan
keputusan karir
Pengetahuan dan pemikiran dalam
membuat keputusan karir
a. Menentukan arah tujuan pengambilan
keputusan karir
41,42, 45
43,44 5
b. Membuat keputusan karir secara mandiri
46,47, 48,51,
52 49,50
7 c. Menerima konsekuensi dari
keputusan karir
yang diambil
53,56 54,55
4 Jumlah
56
H. Uji Coba Instrumen
