2 Tidak semuanya informasi dapat diminta oleh publik ada pengecualian;
3 Contoh kasus permintaan informasi publik yang dikecualikan dan putusan dari Komisi Informasi Pusat RI.
Matrik permohonan data dan informasi dari Pusat Humas kepada Ditjen Bina Usaha Kehutanan tahun 2014 beserta tindak lanjutnya.
Dalam mengelola keterbukaan informasi publik, perlu dilaksanakan monitoring dan evaluasi. Monitoring dan evaluasi yang telah
dilakukan adalah :
1 Hasil Monev oleh Komisi Penyiaran Pusat Sertifikat dari Komisi Informasi Pusat kepada Kemenhut sebagai BPS Terbaik tahun
2011 dan VI tahun 2012 2 Badan Litbang : Laporan pengelolaan data dan informasi 2014
3 Ditjen BUK : Matrik permohonan data dan informasi dari Pushumas kepada Ditjen BUK tahun 2014 beserta tindak
lanjutnya.
5. Penataan Sistem Manajemen SDM
a. Perencanaan kebutuhan pegawai sesuai dengan kebutuhan
organisasi
Dalam merencanakan kebutuhan pegawai, kementerian telah melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja.
1 Dokumen analisis jabatan dan analisis beban kerja, namun belum disahkan menjadi dokumen resmi melalui SK atau
Peraturan Menteri. 2 Draft Peraturan Menteri Kehutanan tentang analisis jabatan,
bezetting pegawai dan Surat permohonan anggaran untuk penataan
pegawai baru
kepada Biro
Perencanaan, pendistribusian
pegawai baru
dilaksanakan pada
Biro Kepegawaian sesuai Keputusan Menteri Kehutanan Nomor
SK.3149Menhut-IIUM-32012. 3 Draft Peraturan Menteri Kehutanan tentang analisis jabatan,
bezetting pegawai dan Surat permohonan anggaran untuk penataan
pegawai baru
kepada Biro
Perencanaan, pendistribusian
pegawai baru
dilaksanakan pada
Biro Kepegawaian sesuai Keputusan Menteri Kehutanan Nomor
SK.3149Menhut-IIUM-32012. 4 Telah disusun draft Peraturan Menteri Kehutanan tentang
formasi jabatan.
b. Perhitungan kebutuhan pegawai
1 Dokumen perhitungan kebutuhan pegawai berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja, namun belum disahkan
menjadi dokumen resmi melalui SK atau Peraturan Menteri. 2 Proses penerimaan pegawai transparan, objektif, akuntabel dan
bebas KKN.
3 Pengumuman Nomor PG.2Peg-12013 Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Kehutanan Formasi Tahun
2013 disebarkan melalaui Surat Kabar Republika dan Situs Kementerian Kehutanan dengan alamat :
http:www.dephut.go.id; dan http:www.cpnsonline.dephut.go.id
c. Rencana redistribusi pegawai telah disusun dan diformalkan
Dalam merencanakan redistribusi pegawai, telah disusun draft Peraturan Menteri Kehutanan tentang analisis jabatan bezetting
pegawai dan surat permohonan anggaran untuk penataan pegawai baru kepada Biro Perencanaan, Pedistribusian pegawai baru
dilaksanakan pada Biro Kepegawaian sesuai Keputusan Menteri Kehutanan Nomor SK.3149 Menhut-IIUM-32012
d. Proyeksi kebutuhan 5 tahun telah disusun dan diformalkan
