SHARE CAPITAL AND NON-CONTROLLING INTEREST continued

are in the Indonesian language. PT ADI SARANA ARMADA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2014 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT ADI SARANA ARMADA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT As of December 31, 2014 and For the Year Then Ended Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 80 26. IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan 26. EMPLOYEE BENEFITS continued Program pensiun iuran pasti lanjutan Defined contributions pension plan continued Manajemen Perusahaan mengestimasikan jumlah kontribusi Perusahaan dan Entitas Anaknya untuk program iuran pasti karyawan selama tahun 2015 adalah sebesar Rp1.222.341.975. Management of the Company estimated total contribution of the Company and its Subsidiaries for employees’ defined contribution plan during year 2015 amounted to Rp1,222,341,975. Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 Labor law No. 132003 Perusahaan dan Entitas Anaknya mencatat penyisihan untuk imbalan kerja kepada karyawannya yang mencapai usia pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan ketetapan Undang- undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. The Company and its Subsidiaries recorded provision for employee benefits to employees who reach retirement age of 55 years old based on the assessment of Labor Law No. 132003 dated March 25, 2003. Tabel berikut ini merangkum komponen beban imbalan kerja neto yang diakui di laporan laba rugi komprehensif konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 dan jumlah yang diakui di laporan posisi keuangan konsolidasian untuk liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 yang ditetapkan berdasarkan perhitungan aktuaris independen, PT Sentra Jasa Aktuaria dalam laporannya bertanggal 16 Desember 2014 dan 30 Januari 2014. The following tables summarize the net employee benefits expense component recognized in the consolidated statements of comprehensive income for the years ended December 31, 2014 and 2013 and the amount recognized in the consolidated statements of financial position for employee benefits liability as of December 31, 2014 and 2013, which were determined based on the calculation of the independent actuary, PT Sentra Jasa Aktuaria in its report dated December 16, 2014 and January 30, 2014. a. Beban imbalan kerja karyawan a. Employee benefits expense 2014 2013 Beban jasa kini 4.105.424.000 4.050.248.000 Current service cost Keuntungan aktuarial neto yang diakui Net actuarial gain recognized di tahun berjalan 1.206.421.000 127.863.000 in current year Beban bunga 1.546.310.000 741.842.000 Interest cost Amortisasi beban jasa lalu 71.000 71.000 Amortization of past service cost Beban imbalan kerja karyawan neto 4.445.384.000 4.664.298.000 Net employee benefits expense b. Liabilitas imbalan kerja karyawan b. Employee benefits liability Liabilitas imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 adalah sebagai berikut: The employee benefits liability as of December 31, 2014 and 2013 is as follows: 2014 2013 Nilai kini liabilitas 18.881.981.000 17.181.224.000 Present value of obligation Keuntungan kerugian aktuarial yang belum diakui 886.640.000 1.309.449.000 Unrecognized actuarial gain loss Beban jasa lalu yang belum diakui Unrecognized past service cost - dan belum menjadi hak 133.352.000 35.195.000 non vested Liabilitas imbalan kerja karyawan 19.901.973.000 15.836.580.000 Employee benefits liability are in the Indonesian language. PT ADI SARANA ARMADA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tanggal 31 Desember 2014 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT ADI SARANA ARMADA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENT As of December 31, 2014 and For the Year Then Ended Expressed in Rupiah, unless otherwise stated 81 26. IMBALAN KERJA KARYAWAN lanjutan 26. EMPLOYEE BENEFITS continued c. Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan c. The movement of employee benefits liability Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 adalah sebagai berikut: The movements of employee benefits liability for the years ended December 31, 2014 and 2013 are as follows: 2014 2013 Saldo awal 15.836.580.000 11.547.251.000 Beginning balance Beban imbalan kerja karyawan neto 4.445.384.000 4.664.298.000 Net of employee benefits expenses Pembayaran imbalan karyawan 379.991.000 374.969.000 Payment of employee benefits Saldo akhir 19.901.973.000 15.836.580.000 Ending balance d. Mutasi nilai kini liabilitas d. The movement of present value liabilities Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja karyawan untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2014 dan 2013 adalah sebagai berikut: The movements of present value liabilities for the years ended December 31, 2014 and 2013 are as follows: 2014 2013 Saldo awal 17.181.224.000 12.364.051.000 Beginning balance Beban jasa kini 4.105.424.000 4.050.248.000 Current service cost Beban bunga 1.546.310.000 741.842.000 Interest cost Pembayaran imbalan karyawan 379.991.000 374.969.000 Benefits payment Keuntungan kerugian pada liabilitas 3.570.986.000 400.052.000 Actuarial gains lossess on obligation Saldo akhir 18.881.981.000 17.181.224.000 Ending balance Nilai kini liabilitas manfaat dan penyesuaian pengalaman yang timbul atas liabilitas untuk periode kini dan periode empat tahun sebelumnya adalah sebagai berikut dalam ribuan rupiah: The present value of benefits obligation and the corresponding experience adjustment on liability for the current annual period and previous four annual periods are as follows in thousands rupiah: 2014 2013 2012 2011 2010 Nilai kini liabilitas manfaat 18.881.981 17.181.224 12.364.051 7.592.647 5.634.723 Present value of benefits obligation Penyesuaian pengalaman atas liabilitas 1.453.906 1.704.030 334.544 377.555 39.910 Experience adjustment on liability