Deskripsi Lokasi Penelitian HASIL PENELITIAN

BAB 4 HASIL PENELITIAN

4.1. Deskripsi Lokasi Penelitian

RSUD Dr. RM. Pratomo Bagansiapiapi adalah Rumah Sakit milik pemerintah Kabupaten Rokan Hilir berdiri sejak tahun 1910 yang dulunya berada di bawah kabupaten induk yaitu Kabupaten Bengkalis. RSUD Dr. RM.Pratomo Kelas C beralamat di Jalan pahlawan No. 13 Bagansiapiapi, terletak di Ibukota Kabupaten Rokan Hilir. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 53 Tahun 1999 tentang pembentukan Kabupaten Pelalawan, Kabupaten Rokan Hulu, Kabupaten Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Kuantan Singingi dan Kota Batam, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2000, maka RSUD Dr. RM. Pratomo berada di wilayah Kabupaten Rokan Hilir. Rumah sakit Kelas C merupakan sarana pelayanan kesehatan umum tingkat kabupaten yang mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan medis 4 spesialistik dasar dan 4 spesialistik penunjang. Dalam rangka mencapai kualitas dan kemampuan pelayanan medis rumah sakit kelas C ini, maka harus di dukung dengan sarana prasarana rumah sakit yang terencana baik dan benar. Jenis pelayanan yang tersedia di rumah sakit terdiri dari pelayanan rawat jalan 5 poli spesialis yaitu, poli spesialis mata, poli spesialis penyakit dalam, poli spesialis kebidanan, poli spesialis bedah, poli spesialis anak, poli umum, poli gigi dan Universitas Sumatera Utara pelayanan gawat darurat 24 jam. Sedangkan pelayanan rawat inap dengan 94 TT terdiri dari HCU 3 TT, Kelas I terdiri dari ruang flamboyan 3 TT, melur 3 TT, anggrek 8 TT, teratai 2 Ruang Inap Kebidanan 9 TT, edelwis 10 TT. Kelas II terdiri dari ruang flamboyan 5 TT. Kelas III terdiri dari ruang flamboyan 6 TT, melur 10 TT, mawar 12 TT, teratai 1 ruang bersalin 9 TT dan perinatologi 9 BOX dan 7 Inkubator. Untuk pelayanan penunjang medis tersedia apotik, laboratorium dan radiology. Sedangkan pelayanan penunjang non medis yang ada seperti dapurruang gizi, laundry, security, ambulance serta cleaning service. RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi merupakan rumah sakit milik Pemerintah Daerah Rokan Hilir, sebagai pusat rujukan yang jarak tempuhnya cukup strategis terhadap 15 Puskesmas yang ada di wilayah kabupaten Rokan Hilir. Hal ini sangat didukung dengan peningkatan sarana dan prasarana transportasi di Kabupaten Rokan Hilir pada akhir-akhir ini. Saat ini RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi memiliki 94 tempat tidur dan pada tahap selanjutnya akan lebih ditingkatkan. Pengembangan fungsi pelayanan ini dimaksudkan untuk meningkatkan daya saing dalam memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang lebih baik dan bermutu. Dengan visi menjadi rumah sakit yang memberikan pelayanan kesehatan terbaik di wilayah regional secara prima, komprehensif, professional dan humanism. Dengan didukung secara konkrit misi rumah sakit antara lain menciptakan suasana yang asri dan kondusif, memberikan pelayanan kesehatan secara tepat, akurat, ramah Universitas Sumatera Utara dan terjangkau, Meningkatkan SDM dan sarana mengikuti perkembangan zaman IT. RSUD Dr. RM. Pratomo Bagansiapiapi yang terdiri dari 361 tenaga dengan berbagai kategori. Jumlah tenaga terbanyak adalah kategori tenaga keperawatan yaitu 161 orang 45 dan tenaga non kesehatan 126 35 , sedangkan tenaga medis 33 orang 9 dan sisanya 41 orang 11 adalah tenaga kesehatan lainnya terdiri dari tenaga kesehatan masyarakat, kefarmasian, tenaga gizi, tenaga keterapian fisik dan tenaga keteknisan medis. Jumlah Tenaga Perawat Pelaksana di RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir dapat kita lihat pada tabel 4.1. dibawah ini : Tabel 4.1. Jumlah Tenaga Perawat Pelaksana RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir No Departemen Jumlah Orang 1 S1 Keperawatan + Ners 0 2 S1 Keperawatan 4 3 4 5 6 D3 Keperawatan D3 Kebidanan Perawat KesehatanSPK Perawat Bidan 84 54 18 1 Jumlah 161 Sumber : Profil RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir Tahun 2010 Tenaga perawat pelaksana RSUD Dr.R.M.Pratomo Bagansiapiapi dengan jumlah tenaga perawat 161 orang dan didominasi oleh perawat dengan jenjang pendidikan D3 Keperawatan sebanyak 84 orang selanjutnya D3 Kebidanan sebanyak 54 orang dan Perawat KesehatanSPK sebanyak 18 orang. Universitas Sumatera Utara Jumlah Tenaga Perawat Pelaksana di RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir berdasarkan ruangan dan shift kerja dapat kita lihat pada tabel 4.2. dibawah ini : Tabel 4.2. Jumlah Tenaga Perawat Pelaksana RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir Berdasarkan Status Kepegawaian No Status Kepegawaian Jumlah Orang 1 PNS 83 2 Non PNSHonorer 78 Jumlah 161 Sumber : Komite Keperawatan RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir Tahun 2011 Status kepegawaian tenaga perawat pelaksana di RSUD Dr.R.M.Pratomo Bagansiapiapi dengan status PNS sebanyak 83 orang dan non PNS sebanyak 78 orang. Waktu kerja Shift tiap ruangan tenaga perawat pelaksana RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir dapat kita lihat pada tabel 4.3. dibawah ini : Tabel 4.3. Waktu Kerja Shift Tiap Ruangan Tenaga Perawat Pelaksana RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir No Shift Jam Kerja 1 Pagi 07.30 WIB - 14.00 WIB 2 Siang 14.00 WIB – 21.00 WIB 3 Malam 21.00 WIB – 07.30 WIB Sumber : Komite Keperawatan RSUD Dr. RM.Pratomo Bagansiapiapi Kabupaten Rokan Hilir Tahun 2011 Universitas Sumatera Utara

4.2. Distribusi Kuesioner Penelitian

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap kelas III di RSUD Dr. Pirngadi Medan tahun 2013

0 44 117

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Santa Elisabeth Medan Tahun 2012

12 126 157

Analisis Positioning Rumah Sakit Umum Daerah DR. RM. Pratomo Bagansiapiapi

8 48 117

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Dr. Moewardi Surakarta.

0 2 16

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Dr. Moewardi Surakarta.

0 1 11

HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKITTINGGI.

0 1 13

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Tim Perawat Pelaksana Dalam Pendokumentasian Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.RM.Djoelham Binjai Tahun 2017

0 0 15

PERSEPSI PERAWAT PELAKSANA TENTANG BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA

0 0 10

A. Karakteristik Perawat - Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap kelas III di RSUD Dr. Pirngadi Medan tahun 2013

0 0 14

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Ruang Rawat Inap kelas III di RSUD Dr. Pirngadi Medan tahun 2013

0 0 18