pekerjaan dan indikator dengan skor yang paling rendah adalah kepuasan terhadap pekerjaan saat ini.
4.8.5. Kepuasan Terhadap Promosi Pekerjaan
Promosi pekerjaan adalah kesempatan yang diberikan perusahaan kepada karyawan untuk mengembangkan karir di
perusahaan. Promosi pekerjaan yang ada di perusahaan tentunya mempengaruhi puas atau tidaknya karyawan terhadap pekerjaan
mereka. Karena apabila karyawan merasa bahwa karirnya di perusahaan saat ini susah atau sudah tidak bisa naik ke tingkat
jabatan yang lebih tinggi lagi maka karyawan itu akan mengalami ketidakpuasan dan mungkin ia akan mencari alternatif pekerjaan di
tempat lain. Indikator yang digunakan untuk mengukur kepuasan kerja
karyawan terhadap promosi pekerjaan adalah peluang mendapatkan promosi pekerjaan, pelatihan untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi
dan pengembangan karir. Hasil perhitungan skor dari pertanyaan- pertanyaan yang menyangkut tingkat kepuasan terhadap promosi
pekerjaan dapat dilihat pada Tabel 14. Tabel 14. Skor kepuasan responden terhadap promosi pekerjaan.
N o
Indikator STS 1
KS 2
CS 3
S 4
SS 5
Rataan Skor
Kesim pulan
1 Peluang mendapatkan
promosi pekerjaan.
1 25 14
16 4 2,95 Cukup Puas
2 Pelatihan untuk
naik ke jabatan yang lebih
tinggi. 6 17
17 19 1 2,86 Cukup
Puas 3 Pengembangan
karir. 4 19
22 12 3 2,85 Cukup
Puas
Rata-rata skor
2,88 Cukup Puas
Pada Tabel 14. di atas secara keseluruhan karyawan merasa cukup puas dengan promosi pekerjaan yang diterapkan perusahaan
selama ini. Karyawan merasa cukup puas dengan peluang yang ada dalam mendapatkan promosi pekerjaan dan karyawan cukup puas
dengan pelatihan untuk naik ke jabatan yang lebih tinggi, serta karyawan merasa cukup puas dengan pengembangan karir yang
dilaksanakan PT. Unitex. Hal ini dikarenakan selama ini karyawan merasa pengembangan karir dan peluang mendapatkan promosi
pekerjaan untuk naik ke golongan yang lebih tinggi relatif berjalan lambat yaitu sekitar dua tahun sekali. Indikator yang memiliki skor
paling tinggi adalah peluang untuk mendapatkan promosi pekerjaan dan yang terendah skornya adalah pengembangan karir yang
diterapkan oleh PT. Unitex.
4.8.6. Kepuasan Terhadap Kondisi Kerja
Kategori