Teknik Pengumpulan Data METODE PENELITIAN

ESS = Jumlah kuadrat TSS = Total jumlah kuadrat RSS = Jumlah kuadrat kesalahan pengganggu 4. Pengujian Hipotesis a. Uji F Uji F dilakukan untuk melihat pengaruh signifikan variabel –variabel bebas yaitu Persepsi gaji dan Motivasi secara bersama –sama terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Langkah –langkah yang dilakukan dalam uji f yaitu : 1. Menentukan F hitung menggunakan SPSS atau dengan rumus F hitung : F hitung = R 2 k 1 – R 2 n – k 1 Dimana : R 2 = koefisien determinasi n = Jumlah sampel k = jumlah variabel bebas 2. Menentukan level of significance α Dalam penelitian ini tingkat signifikansinya sebesar 0,05 5 . F tabel dicari dengan mentukan besar degree of freedom df pembilang menggukan k, dan untuk df penyebut menggunkan n-k-1. 3. Menetukan nilai F hitung dengan rumus Sunyoto, 2009:155: F= Keterangan : PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI F = Harga F garis regresi yang dicari K = banyaknya variabel bebas n = Jumlah sampel R 2 = Koefisien determinasi 4. Kriteria Pengujian H diterima H a ditolak, jika F hitung ≤ F tabel artinya persepsi gaji dan motivasi secara bersama –sama tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. H ditolak H a diterima, jika F hitung F tabel , artinya persepsi gaji dan motivasi secara bersama –sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. b. Uji t Uji t dilakukan untuk melihat pengaruh yang signifikan variabel –variabel bebas yaitu persepsi gaji dan motivasi secara sendiri –sendiri terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan. 1. Menentukan H H a H : b 1 = 0, artinya secara parsial ada pengaruh Persepsi Gaji dan Motivasi terhadap Kinerja Karayawn. Ha : b 1 ≠ 0, artinya secara parsial tidak ada pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. 2. Menentukan level of significance α Dalam penelitian ini tingkat signifikansinya sebesar 0,05 5 dengan derajad bebas df = n-2 dan n merupakan jumlah sampel pada penelitian. 3. Menentukan t hitung menggunakan SPSS atau dengan rumus t hitung sunyoto, 2009:152 T hitung = Dimana : b i = koefisien regresi variabel dan sb 2 = Standar eror dari variabel i 4. Melalui analisis ini maka pengambilan keputusan akan berdasar pada: Jika : t hitung ≤ t tabel ; maka H diterima H a ditolak t hitung t tabel ; maka H ditolak H a diterima PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 44

BAB IV GAMBARAN UMUM

A. Sejarah Perusahaan

Sejarah mencatat keberadaan Pos Indonesia begitu panjang, Kantor Pos pertama didirikan di Batavia sekarang Jakarta oleh Gubernur Jendral G. W Baron Van Imhoff pada tanggal 26 Agustus 1746 dengan tujuan untuk lebih menjamin keamanan surat-surat penduduk, terutama bagi mereka yang berdagang dari kantor-kantor di luar jawa dan bagi mereka yang datang dan pergi ke negeri Belanda. Sejak itulah pelayanan pos telah lahir mengemban peran dan fungsi pelayanan kepada publik. Setelah Kantor Pos Batavia didirikan, maka empat tahun kemudian didirikan Kantor Pos Semarang untuk mengadakan perhubungan pos yang teratur antara kedua tempat itu dan untuk mempercepat pengirimannya. Rute perjalanan pos kala itu ialah melalui Karawang, Cirebon, dan Pekalongan. Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari jawaban PTT Pos Telegraph dan Telephone. Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus tenjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi PN Postel. Mengamati perkembangan zaman dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam dimana sektor pos dan telekomunikasi sangat pesat, maka pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro PN Pos dan Giro, dan pada tahun 1978 berubah menjadi perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI