BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Tempat dan Waktu Penelitian
Pelaksanaan penelitian dilakukan di PT Petrokimia Gresik yang berlokasi di Jl. Jenderal Akhmad Yani, Gresik. Perusahaan tersebut
merupakan perusahaan Holding dari PT Pupuk Sriwijaya Palembang yang bergerak dibidang industri pupuk. Penelitian pada perusahaan ini
membutuhkan waktu selama tiga bulan yang meliputi konsultasi, pelaksanaan penelitian hingga laporan akhir penelitian.
3.2. Populasi dan Sampel
Arikunto 1998:117 mengatakan bahwa : Sampel adalah bagian dari populasi sebagian atau wakil populasi yang diteliti. Sampel
penelitian adalah sebagian dari populasi yang diambil sebagai sumber data dan dapat mewakili seluruh populasi.
Pedoman ukuran sample menurut Ferdinand 2005:75 : 1. 100 – 200 sampel untuk tehnik maximum Likelihood Estimation.
2. Tergantung pada jumlah parameter yang diestimasi. Pedomannya adalah 5 – 10 kali jumlah parameter yang diestimasi.
3. Tergantung pada jumlah indikator yang digunakan dalam seluruh variabel laten. Jumlah sampel adalah jumlah indikator dikali 5 sampai
10. Bila terdapat 20 indikator, besarnya sampel antara 100 – 200.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
4. Bila sampelnya sangat besar, maka peneliti dapat memilih tehnik estimasi. Misalnya bila jumlah sampel diatas 2.500, tehnik estimasi
ADF Asymptotically Distribution Free Estimation dapat digunakan. Jumlah parameter yang diestimasi sebesar 12 x 2 + 9 x 2 + 7 +
3 = 52 indikator dikalikan 5 kali, sehingga jumlah sampel menurut teori diatas berjumlah 260 sampel, dan berdasarkan pertimbangan teknis,
peneliti mengambil sampel berjumlah 200 orang responden sebagai sampel.
Obyek penelitian ini adalah karyawan PT Petrokimia Gresik yang berjumlah 3.435 orang, dari jumlah tersebut, sebanyak 1.604 orang
karyawan diambil sebagai populasi yang merupakan pejabat eselon V keatas kecuali Direksi. Hal ini dilakukan mengingat untuk mengukur
kinerja karyawan pada umumnya dilakukan oleh atasan. Jumlah sampel penelitian ditentukan sebanyak 200 orang
responden untuk memenuhi pedoman ukuran sample menurut Ferdinand 2005:75. Selanjutnya pengambilan sample dilakukan secara
bertingkatberstrata proportional random sampling memakai rumusan
alokasi proporsional dari Sugiyono 1999:67 dalam Riduan 2004:55. Jumlah sampel penelitian ini dapat dihitung dengan perhitungan
[200:1.604 x 100] = 12,47, selanjutnya angka 12,47 dikalikan dengan jumlah populasi berdasarkan eseloniasi jabatan, sehingga
menghasilkan tabel sebagai berikut :
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Tabel 1. Jumlah Karyawan Berdasarkan Eselonisasi PT Petrokimia Gresik s.d. Mei 2007
dan Pengambilan Jumlah Sample
No. Jenjang
Jabatan 1.
Direksi 6
orang -
orang -
orang -
orang 2.
Eselon I 25
orang 25
orang 3,12
orang 3
orang 3.
Eselon II 72
orang 72
orang 8,98
orang 9
orang 4.
Eselon III 180
orang 180
orang 22,45
orang 23
orang 5.
Eselon IV 419
orang 419
orang 52,25
orang 52
orang 6.
Eselon V 908
orang 908
orang 113,23
orang 113
orang 7.
Pelaksana 1.825
orang -
orang -
orang -
orang 3.435
orang 1.604
orang 200,00
orang 200 orang
Total
12,47xPopulasi
Jumlah Sample
Karyawan Jumlah
Sample Karyawan
Sebagai Populasi
2001.604 x 100 =
Dibulatkan
Sumber : Biro Personalia PT Petrokimia Gresik diolah 3.3. Sumber dan Metode Pengumpulan Data
1. Sumber data a. Data primer
Merupakan data yang diperoleh dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan kuesioner kepada responden yaitu karyawan
PT Petrokimia Gresik sebanyak 200 orang dari populasi sebanyak 1.604 orang karyawan PT Petrokimia Gresik yang mempunyai
jabatan eselon V ke atas dan tidak termasuk Direksi. b. Data sekunder
Merupakan data yang diperoleh dari perusahaan, diantaranya adalah data jumlah personil diperoleh dari Biro Personalia, data
tentang keadaan umum perusahaan PT Petrokimia Gresik diperoleh dari Biro Hubungan Masyarakat, struktur organisasi
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
diperoleh dari Biro Organisasi dan Prosedur, data kapasitas produksi diperoleh dari Biro Akuntansi.
2. Metode pengumpulan data a. Metode wawancara
Merupakan suatu teknik yang dipakai dalam pengumpulan data dengan mengadakan wawancara langsung dengan staf bagian
personalia yang ditunjuk pimpinan sesuai dengan sifat dan macam data yang diperlukan.
b. Metode observasi Merupakan suatu teknik yang dipakai untuk memperoleh gambaran
secara langsung melalui pengamatan secara langsung tentang gejala-gejala yang ada.
c. Metode kuesioner Merupakan pengumpulan data yang dilakukan dengan cara
menyebarkan daftar pertanyaan kuesioner kepada karyawan PT Petrokimia Gresik, termasuk beberapa wawancara dan
penjelasan kepada .responden yang telah menerima kuesioner. Sumber data yang digunakan dalam analisis ini adalah data primer
karena dikumpulkan langsung oleh peneliti dari sumbernya. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel 3.4.1. Definisi Operasional
Kategori