Bagi Peneliti Manfaat Praktis
15 Menurut Hilgard 1962 dalam Susanto 2013: 3, belajar adalah suatu
perubahan kegiatan reaksi terhadap lingkungan. Perubahan kegiatan yang di- maksud mencakup pengetahuan, kecakapan, tingkah laku, dan ini diperoleh
melalui latihan pengalaman. Belajar merupakan proses mencari ilmu yang terjadi dalam diri seseorang melalui latihan, pembiasaan, pengalaman, dan
sebagainya. Bukti bahwa seseorang telah belajar ialah terjadinya perubahan tingkah
laku pada orang tersebut, misalnya dari tidak tahu menjadi tahu dan dari tidak mengerti menjadi mengerti. Waktu yang diperlukan oleh setiap individu untuk
mencapai perubahan tingkah laku tersebut berbeda-beda. Ada yang cepat dan ada pula yang lambat, karena belajar dipengaruhi oleh dua faktor, yaitu faktor internal
dan juga faktor eksternal. Faktor internal mencakup kondisi fisik, kondisi psikis, dan kondisi sosial. Kondisi fisik seperti kesehatan organ tubuh, kondisi psikis
seperti kemampuan intelektual dan emosional, dan kondisi sosial seperti ke- mampuan bersosialisasi dengan lingkungan. Faktor eksternal seperti variasi dan
tingkat kesulitan materi belajar stimulus yang dipelajari, tempat belajar, iklim, suasana lingkungan, dan budaya belajar masyarakat.
Rifa‟i dan Anni 2012: 66 menjelaskan tiga unsur utama dalam belajar, yaitu:
1 Belajar berkaitan dengan perubahan perilaku. Seseorang dapat di-
katakan belajar apabila terdapat perbandingan antara perilaku sebelum dan setelah mengalami kegiatan belajar.
2 Perubahan perilaku itu terjadi karena didahului oleh proses
pengalaman. Perubahan perilaku karena pertumbuhan dan ke- matangan fisik, seperti tinggi dan berat badan, dan kekuatan fisik,
tidak dapat dipandang sebagai hasil belajar. 3
Perubahan perilaku karena belajar bersifat relatif permanen. Lama- nya perubahan perilaku yang terjadi pada diri seseorang adalah
sukar untuk diukur misalnya selama satu hari, satu minggu, satu bulan, atau bahkan bertahun-tahun.
16 Berdasarkan pengertian belajar menurut para ahli, dapat disimpulkan
bahwa belajar adalah suatu proses perubahan yang terjadi pada seseorang. Perubahan yang dimaksud adalah perubahan pengetahuan, kecakapan, ataupun
tingkah laku yang diperoleh melalui pengalaman. Pengalaman tersebut diperoleh sebagai akibat adanya interaksi antara individu dengan individu lain dan individu
dengan lingkungannya sehingga mereka lebih mampu berinteraksi dengan lingkungannya.