Wawancara dengan Informan VII

7. Bagaimana ibu mengontrol rasa emosi ibu, ketika sedang marah? Jawab: Saya orangnya kalau dalam keadaan marah biasanya lebih memilih diam. Karena daripada marah-marah nanti akhirnya teman-teman kerja yang tidak tahu apa-apa akan tersinggung. Ngontrol emosinya dengan bersantai atau tidak berfikir pusing. 8. Bagaimana kondisi lingkungan sosial saat ibu bekerja? Jawab: Kalau ditempat kerja itu enak, bisa bertemu dengan teman-teman dan bertukar fikiran. 9. Ketika ada masalah keluarga seperti ; sanak saudara meninggal atau pesta pernikahan, apakah akan memperngaruhi pekerjaan Ibu? Jawab: kalau masalah kemalangan keluarga maka saya akan meminta cuti.

2.7 Wawancara dengan Informan VII

1. Selain sebagai ibu rumah tangga, Ibu juga bekerja. Bagaimana Ibu membagi waktu untuk tanggung jawab rumah tangga dan pekerjaan? Apakah Ibu terlambat pergi kerja karena sibuk mengurus keluarga? Jawab: Saya bangun jam 4 pagi. Saya menyiapkan pekerjaan rumah semuanya sendirian. Tetapi untuk memasak dari malam saya persiapkan semuanya. Jadi ketika jam 05.30 maka saya harus segera berangkat kerja. 2. Apakah jenis pekerjaan Ibu? Bagaimana beban kerja yang diberikan oleh pimpinan? Apakah terselesaikan dengan waktu yang telah ditetapkan? Jawab: Pekerjaan saya kalau dilapangan yaitu menyemprot rumput dengan alat semprot Sprayer yang beratnya kurang lebih 5kg sudah terisi air 15liter. Luas lahan yang disemprot yaitu jika dia ukuran pohon kecil = 2hektar, pohon besar = 3,5 hektar. Meyelesaikan pekerjaan seluas itu tidak pernah selesai. Tetapi itulah peraturannya. Universitas Sumatera Utara 3. Apa yang ibu rasakan ketika bekerja dengan beban kerja yang berat? Jawab: Menahan beban alat semprotnya memang berat, tapi semua itu saya lakukan untuk masa depan anak-anak saya. 4. Apakah waktu tidur ibu terganggu karena pekerjaan? Jawab: Karena kelelahan, bahkan saya merasa tidur begitu pulas. 5. Apakah ibu merasa tertekan ketika dimarahi pimpinan? Jawab: Saya tidak pernah merasa tertekan jika pimpinan memarahi saya. 6. Bagaimana pola makan ibu sehari-hari? Jawab: Pola makan saya biasa saja sehari-hari. Porsinya tidak bertambah. 7. Bagaimana ibu mengontrol rasa emosi ibu, ketika sedang marah? Jawab: Untuk mengontrol rasa marah saya yaitu saya biasanya melihat-lihat peternakan saya agar rasa marah saya redah. 8. Bagaimana kondisi lingkungan sosial saat ibu bekerja? Jawab: Lingkungan ditempat kerja yang panas, semua teman kerja dapat diajak kerja sama dengan baik. 9. Ketika ada masalah keluarga seperti ; sanak saudara meninggal atau pesta pernikahan, apakah akan memperngaruhi pekerjaan Ibu? Jawab: Akan mempengaruhi tentunya. Maka dari itu saya biasanya mengambil cuti. Universitas Sumatera Utara

2.8 Wawancara dengan Informan VIII

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara III Kantor Pusat Medan

10 68 125

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA VII UNIT USAHA PEMATANG KIWAH

3 11 65

Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Bah Butong (Studi pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Bah Butong Kecamatan Sidamanik Kabupaten Simalungun)

1 24 117

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA POLISI WANITA Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Polisi Wanita Di Polresta Surakarta.

1 18 17

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Tinjowan Kabupaten Simalungun

0 0 10

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Tinjowan Kabupaten Simalungun

0 0 2

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Tinjowan Kabupaten Simalungun

0 0 8

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Tinjowan Kabupaten Simalungun

0 0 28

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Tinjowan Kabupaten Simalungun

0 0 3

Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Kecerdasan Emosional Terhadap Stres Kerja Karyawan Wanita Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Tinjowan Kabupaten Simalungun

0 0 38