91 saja yang dibutuhkan tetapi juga kesesuaian pekerjaan yang dimiliki
karyawan saat ini. 3.
Untuk pernyataan 3 Saya merasa kurang nyaman dengan lingkungan kerja saya saat ini 3 reponden 3,75 menjawab Kurang Setuju KS, 54
responden 67,5 menjawab Setuju S, 23 responden 28,75 menjawab Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung
setuju karena sebagian besar karyawan merasa lingkungan sangat penting agar pekerjaan dalam pengembangan SDM berjalan dengan lancar. Adapun
responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan tidak hanya lingkungan yang penting dalam pelaksanaan pengembangan SDM tetapi juga
tingkat kenyamanan. 4.
Untuk pernyataan 4 Menurut saya pimpinan sudah memberikan penghargaan atas hasil yang telah dicapai bawahannya dalam kinerja karyawan 3
responden 3,75 menjawab Kurang Setuju KS, 54 responden 67,5 menjawab Setuju S, 23 responden 28,75 menjawab Sangat Setuju SS.
Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung setuju karena pemberian penghargaan dalam pengembangan SDM dapat meningkatkan kinerja
karyawan . Adapun responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan tidak semua karyawan mendapatkan penghargaan dalam meningkatkan
kinerja karyawan.
5. Untuk pernyataan 5 Menurut saya tingkat absensi karyawan dapat
mempengaruhi kinerjaprestasi karyawan 3 responden 3,75 menjawab Kurang Setuju KS, 39 responden 48,75 menjawab Setuju S, 37
Universitas Sumatera Utara
92 responden 46,25 menjawab Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan
jawaban responden cenderung setuju karena karyawan merasa tingkat absensi dapat meningkatka prestasi kerja karyawan. Adapun responden yang
menjawab kurang setuju dengan alasan sebagian karyawan merasa adanya
tingkat absensi belum dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan. 4.2.2.2. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kompetensi
X
2
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kompetensi X
2
Sumber : pengolahan data primer kuesioner dengan SPSS for Windows, 2015
Berdasarkan Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa: 1.
Untuk pernyataan 6 Saya harus mengetahui teori pekerjaan sebelum memulainya 1 responden 1,25 menjawab Kurang Setuju KS, 55
responden 68,7 menjawab Setuju S, 24 responden 30 menjawab Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung setuju
karena karyawan merasa harus mengetahui pekerjaan sebelum memulainya. Adapun responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan sebagian
karyawan merasa sebelum bekerja tidak harus mengetahui teori yang ada.
STS TS
KS S
SS Total
Rata- rata
Pernyataan F F F
F F
F
P6
1 1,25
55 68,7
24 30
80 100
4,39
P7
4 5
48 60
28 35
80 100
4,3
P8
2 2,5
55 68,7
23 28,7
80 100
4,26
P9
2 2,5
65 81,2
13 16,2
80 100
4,14
P10
1 1,25
49 61,2
30 37,5
80 100
4,36
Total Rata-rata 4,27
Universitas Sumatera Utara
93 2.
Untuk pernyataan 7 Saya mampu berfikir kreatif dalam melaksanakan pekerjaan 4 responden 5 menjawab Kurang Setuju KS, 48 responden
60 menjawab Setuju S, 28 responden 35 menjawab Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung setuju karena
karyawan mampu berfikir kreatif. Adapun responden yang menjawab kurang setuju dan tidak setuju dengan alasan sebagian karyawan merasa kurang
mampu dalam berfikir kreatif dalam melaksanakan pekerjaan. 3.
Pada pernyataan 8 Saya mampu memecahkan masalah yang terjadi dalam pekerjaan dapat dijelaskan bahwa
2 responden 2,5 menjawab Kurang Setuju KS, 55 responden 68,7 menjawab Setuju S, 23 responden
28,7 menjawab Sangat Setuju SS.
Dapat dilihat pada pernyataan 7 ini responden lebih banyak menjawab kurang setuju yang berarti secara umum
mereka kurang mampu untuk memecahkan masalah yang terjadi dalam pekerjaan.
4.
Pada pernyataan 9 Saya selalu konsisten melaksanakan pekerjaan tepat waktu dapat dijelaskan bahwa 2 responden 6,5 menjawab Kurang Setuju KS, 65
responden 81,2 menjawab Setuju S, 13 responden 16,2 menjawab Sangat Setuju SS. Pada pernyataan 9 ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak
setuju. Dapat dilihat bahwa pada pernyataan 9, responden lebih banyak menjawab setuju yang berarti secara umum responden dapat konsisten
melaksanakan pekerjaan dengan tepat waktu.
5. Untuk pernyataan 10 Karyawan sangat disiplin dengan peraturan yang ada di
dalam perusahaan 1 responden 1,25 menjawab Kurang Setuju KS, 49 responden 61,2 menjawab Setuju S, 30 responden 37,5 menjawab
Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung setuju
Universitas Sumatera Utara
94 karena karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan sangat
disiplin dengan peraturan yang ada di dalam perusahaan. Adapun responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan tidak semua karyawan disiplin
terhadap peraturan yang ada di dalam perusahaan.
4.2.2.3 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Prestasi Kerja Y Tabel 4.7
