94 karena karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Persero Medan sangat
disiplin dengan peraturan yang ada di dalam perusahaan. Adapun responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan tidak semua karyawan disiplin
terhadap peraturan yang ada di dalam perusahaan.
4.2.2.3 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Prestasi Kerja Y Tabel 4.7
Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Prestasi Kerja Y Pernyataan
STS TS
KS S
SS Total
Rata- rata
F F F F
F F
P11
9 11,25 55 68,75 16 20
80 100 4,08
P12
5 6,25
62 77,5 13 16,25 80 100
4,1
P13
1 1,25
61 76,25 18 22,5 80 100
4,21
P14
1 1,25
45 56,25 34 42,5 80 100
4,41
P15
4 5
57 71,25 19 23,75 80 100 4,18
Total Rata-rata 4,19
Sumber : pengolahan data primer kuesioner dengan SPSS for Windows, 2015
Berdasarkan Tabel 4.7 dapat dilihat bahwa: 1.
Untuk pernyataan 11 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai target 9 responden 11,25 menjawab Kurang Setuju KS, 55 responden 68,75
menjawab Setuju S, 16 responden 20 menjawab Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung setuju karena sebagian
besar karyawan dapat menyelesaikan pekerjaannya sesuai target. Adapun responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan
sebagian karyawan merasa tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan target yang
ditentui oleh atasannya. 2.
Untuk pernyataan 12 Saya mampu menangani pekerjaan dengan volume pekerjaan yang banyak 5 responden 6,25 menjawab Kurang Setuju KS,
62 responden 77,5 menjawab Setuju S, 18 responden 16,25
Universitas Sumatera Utara
95 menjawab Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden
cenderung setuju karena sebagian besar karyawan dapat menangani pekerjaan dengan volume pekerjaan yang banyak. Adapun responden yang
menjawab kurang setuju dengan alasan sebagian karyawan merasa tidak
dapat menangani pekerjaannya dengan volume pekerjaan yang banyak sesuai dengan yang ditentukan oleh atasannya.
3. Untuk pernyataan 13 Keterampilan dalam menyelesaikan tugas sangat
penting 1 responden 1,25 menjawab Kurang Setuju KS, 61 responden 76,25 menjawab Setuju S, 18 responden 22,5 menjawab Sangat
Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung setuju karena sebagian besar karyawan merasa keterampilan dalam menyelesaikan
tugas sangat penting. Adapun responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan sebagian karyawan merasa keterampilan dalam menyelesaikan
tugas tidak begitu penting.
4. Untuk pernyataan 14 Saya jarang melakukan kesalahan dalam pekerjaan 1
responden 1,25 menjawab Kurang Setuju KS, 45 responden 56,25 menjawab Setuju S, 34 responden 42,5 menjawab Sangat Setuju SS.
Hal ini menunjukkan jawaban responden cenderung setuju karena sebagian besar karyawan merasa jarang melakukan kesalahan dalam pekerjaan.
Adapun responden yang menjawab kurang setuju dengan alasan sebagian karyawan ada melakukan kesalahan dalam pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
96 5.
Untuk pernyataan 15 Saya dapat menyelesaikan tugas tambahan yang diberikan pimpinan tepat waktu 4 responden 5 menjawab Kurang Setuju
KS, 57 responden 71,25 menjawab Setuju S, 19 responden 23,75 menjawab Sangat Setuju SS. Hal ini menunjukkan jawaban responden
cenderung setuju karena sebagian besar karyawan merasa dapat menyelesaikan tugas tambahan dengan tepat waktu. Adapun responden yang
menjawab kurang setuju dengan alasan sebagian karyawan merasa belum dapat menyelesaikan tugas tambahan dengan tepat waktu.
4.2.3 Uji Asumsi Klasik
Uji asumsi klasik digunakan untuk melihat atau menguji apakah suatu model layak atau tidak digunakan dalam sebuah penelitian. Uji asumsi klasik yang
dilakukan dalam penelitian ini adalah:
4.2.3.1 Uji Normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah nilai residual berdistribusi normal atau tidak, yang dapat dilakukan melalui beberapa pendekatan yaitu:
1. Pendekatan Histogram
Universitas Sumatera Utara
