Deskriptif Penilaian Terhadap Pekerjaan yang Menantang X

68

a. Deskriptif Penilaian Terhadap Pekerjaan yang Menantang X

1 Distribusi jawaban responden terhadap 4 butir pertanyaan mengenai variabel Pekerjaan yang Menantang X 1 dapat dilihat pada Tabel 4.5 dibawah ini : Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Pekerjaan yang Menantang X 1 No. Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Total F F F F F F 1 1 3.2 28 90.3 2 6.5 31 100 2 3 9.7 26 83.9 2 6.5 31 100 3 1 3.2 27 87.1 3 9.7 31 100 4 2 6.5 29 93.5 31 100 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS, 2013 Berdasarkan Tabel 4.5 dapat diketahui bahwa : 1 Pada pernyataan butir 1 pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan dan keterampilan yang saya miliki, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju. Terdapat 2 orang 6.5 menyatakan kurang setuju, 28 orang 90.3 menyatakan setuju, dan 1 orang 3.2 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan bagian operasional PT. Repex Perdana International Medan menganggap pekerjaan mereka sesuai dengan kemampuan dan keterampilan yang mereka miliki. 2 Pada pernyataan butir 2 Saya melakukan pekerjaan yang hanya menawarkan satu jenis tugas, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju. Terdapat 2 orang 6,5 menyatakan kurang setuju, terdapat 26 orang 83.9 menyatakan setuju, dan terdapat 3 orang 9,7 menyatakan Universitas Sumatera Utara 69 sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan bagian operasional PT. Repex Perdana International Medan menganggap pekerjaan mereka hanya menawarkan satu jenis tugas. 3 Pada pernyataan butir 3 Pekerjaan saya tidak memiliki sistem penilaian prestasi kerja yang baik, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju. Terdapat 3 orang 9,7 menyatakan kurang setuju, terdapat 27 orang 87.1 menyatakan setuju, dan terdapat 1 orang 3,2 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan bagian operasional PT. Repex Perdana International Medan menganggap pekerjaan yang mereka lakukan tidak memiliki sistem penilaian prestasi kerja yang baik. 4 Pada pernyataan butir 4 Saya memiliki kesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan, tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju, tidak setuju, dan kurang setuju. Terdapat 29 orang 93.5 menyatakan setuju, dan 2 orang 6,5 menyatakan sangat setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan bagian operasional PT. Repex Perdana International Medan memiliki kesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan.

b. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Imbalan X