1. Variable bebas adalah merupakan variabel yang mempengaruhi atau yang menjadi sebab perubahannya atau timbulnya variabel terikat Sugiyono,
2010:39. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Pengalaman Praktik Kerja Industri X
1
dan Kompetensi Peserta Didik X
2
. 2. Variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi
akibat, karena adanya variabel bebas Sugiyono, 2010: 39. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah Kesiapan Kerja Y.
D. Populasi Penelitian
Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas : obyeksubyek yang mempunyai kualitas dan karakterisitik tertentu yang ditetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya Sugiyono, 2010:80.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh peserta didik kelas XII Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia dan Kompetensi Keahlian Teknik
Komputer Jaringan SMK Negeri 3 Yogyakarta Tahun Pelajaran 20122013. Kelas XII Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia mempunyai jumlah
murid sebanyak 30 siswa, sedangkan kelas XII Kompetensi Keahlian Teknik Komputer Jaringan mempunyai jumlah murid sebanyak 30 siswa.
Penelitian ini merupakan penelitian populasi, maka dalam penelitian ini tidak menggunakan sampel, melainkan populasi yang digunakan dalam
penelitian. dari jumlah peserta didik tersebut diambil sebagai responden penelitian.
Tabel 1. Populasi Penelitian No
Kelas Populasi
1 Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia
30 2
Kompetensi Keahlian Teknik Komputer Jaringan 30
Jumlah 60
E. Definisi Operasional Variabel Penelitian
Definisi operasional variabel penelitian sebagai berikut :
1. Pengalaman Praktik Kerja Industri X
1
Model yang digunakan SMK di Indonesia lebih cenderung menggunakan model sistem ganda PSG. Peserta didik diharapkan dapat
memiliki kualitas yang handal dan berkemampuan yang tinggi, untuk itu dengan adanya program Pendidikan Sistem Ganda atau Praktik Kerja
Industri ini diharapkan tujuan awal tersebut dapat dilaksanakan.
2. Kompetensi Peserta Didik X
2
Kompetensi merupakan bagian dari kepribadian individu yang relatif stabil, dan dapat dilihat serta diukur dari perilaku individu yang
besangkutan, di tempat kerja atau dalam berbagai situasi. Kompetensi harus memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan untuk
mengembangkan pengetahuan dan keterampilan tersebut.
3. Kesiapan Kerja Y
Kesiapan kerja adalah kemampuan seseorang untuk menyelesaikan pekerjaan tertentu, dengan hasil maksimal, tanpa adanya masalah dan