Uji Regresi Linier Ganda Kesiapan Kerja Teknik Komputer Jaringan Uji Normalitas

Independent Samples Test Levenes Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95 Confidence Interval of the Difference F Sig. t df Sig. 2-tailed Mean Differenc e Std. Error Difference Lower Upper Kesiapa nKerja Equal variances assumed 3.582 .063 2.679 58 .010 3.800 1.418 .961 6.639 Equal variances not assumed 2.679 52.109 .010 3.800 1.418 .954 6.646 a. Uji Asumsi Varian Uji Levene’s 1 Hipotesis H o : kelompok data kesiapan kerja antara Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia dan Teknik Komputer Jaringan memiliki Varian yang sama H a : kelompok data kesiapan kerja antara Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia dan Teknik Komputer Jaringan memiliki Varian yang berbeda 2 Pengambilan Keputusan Jika signifikansi 0.05 maka H o diterima Jika signifikansi 0.05 maka H a diterima 3 Kesimpulan : Nilai signifikansi dari Uji Levene’s adalah 0.063, maka H o diterima. Jadi kelompok data kesiapan kerja antara Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia dan Teknik Komputer Jaringan memiliki Varian yang sama b. Uji Sample Bebas Independent Sample Test 1 Hipotesis H o : Tidak ada perbedaan rata-rata kesiapan kerja antara Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia dan Teknik Komputer Jaringan H a : Ada perbedaan rata-rata kesiapan kerja antara Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia dan Teknik Komputer Jaringan 2 Menentukan T Hitung T hitung adalah 2.679 dilihat dari tabel independent Sample Test T tabel = derajat keabsahan df n-2 atau 60-2 : 58, hasil diperoleh adalah 2.0017 3 Pengambilan keputusan T hitung ≤ t tabel atau – t hitung ≥ t tabel jadi H diterima T hitung t tabel atau – t hitung t tabel jadi H ditolak 4 Kesimpulan Diketahui bahwa t hitung adalah 2.679, maka H o ditolak. Jadi kesimpulannya Ada perbedaan rata-rata kesiapan kerja antara Kompetensi Keahlian Teknik Multimedia dan Teknik Komputer Jaringan PERBANDINGAN KOMPETENSI TES DAN NILAI PI KELAS XII TEKNIK MULTIMEDIA DAN TEKNIK KOMPUTER JARINGAN SMK NEGERI 3 YOGYAKARTA

A. TEKNIK MULTIMEDIA

1. Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Tes Peneliti Evaluasi Guru N 30 30 Normal Parameters a,,b Mean 60.83 83.47 Std. Deviation 11.378 2.596 Most Extreme Differences Absolute .163 .211 Positive .163 .211 Negative -.104 -.123 Kolmogorov-Smirnov Z .890 1.154 Asymp. Sig. 2-tailed .406 .139 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

2. Uji Homogenitas

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMBERIAN SEDUHAN BIJI PEPAYA (Carica Papaya L) TERHADAP PENURUNAN BERAT BADAN PADA TIKUS PUTIH JANTAN (Rattus norvegicus strain wistar) YANG DIBERI DIET TINGGI LEMAK

23 199 21

KEPEKAAN ESCHERICHIA COLI UROPATOGENIK TERHADAP ANTIBIOTIK PADA PASIEN INFEKSI SALURAN KEMIH DI RSU Dr. SAIFUL ANWAR MALANG (PERIODE JANUARI-DESEMBER 2008)

2 106 1

EFEKTIFITAS BERBAGAI KONSENTRASI DEKOK DAUN KEMANGI (Ocimum basilicum L) TERHADAP PERTUMBUHAN JAMUR Colletotrichum capsici SECARA IN-VITRO

4 157 1

ANALISIS KOMPARATIF PENDAPATAN DAN EFISIENSI ANTARA BERAS POLES MEDIUM DENGAN BERAS POLES SUPER DI UD. PUTRA TEMU REJEKI (Studi Kasus di Desa Belung Kecamatan Poncokusumo Kabupaten Malang)

23 307 16

FREKUENSI KEMUNCULAN TOKOH KARAKTER ANTAGONIS DAN PROTAGONIS PADA SINETRON (Analisis Isi Pada Sinetron Munajah Cinta di RCTI dan Sinetron Cinta Fitri di SCTV)

27 310 2

APRESIASI IBU RUMAH TANGGA TERHADAP TAYANGAN CERIWIS DI TRANS TV (Studi Pada Ibu Rumah Tangga RW 6 Kelurahan Lemah Putro Sidoarjo)

8 209 2

PERANAN ELIT INFORMAL DALAM PENGEMBANGAN HOME INDUSTRI TAPE (Studi di Desa Sumber Kalong Kecamatan Wonosari Kabupaten Bondowoso)

38 240 2

FENOMENA INDUSTRI JASA (JASA SEKS) TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU SOSIAL ( Study Pada Masyarakat Gang Dolly Surabaya)

63 375 2

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

127 505 26

STRATEGI KOMUNIKASI POLITIK PARTAI POLITIK PADA PEMILIHAN KEPALA DAERAH TAHUN 2012 DI KOTA BATU (Studi Kasus Tim Pemenangan Pemilu Eddy Rumpoko-Punjul Santoso)

119 459 25