63
3.2 Wewenang Wakil Pemimpin Cabang Utama Bidang Operasional
1. Menandatangani, mensahkan atau memaraf surat - surat berharga, warkat - warkat, nota - nota, laporan - laporan dan surat - suratdokumen berharga
lainnya yang menyangkut bidang tugasnya sesuai ketentuan yang berlaku. 2. Menyetujui penerbitan dan menandatangani Bilyet Deposito dan Sertifikat
Deposito. 3. Menyetujui penerbitan warkat - warkat, surat berharga, nota – nota
perhitungan, surat - surat dan laporan - laporan sesuai ketentuan yang berlaku.
4. Menyetujui warkat penarikan dan penyetoran dari rekening Kantor Cabang Utama di bank lain sesuai ketentuan yang berlaku.
5. Menilai manajemen kinerja pejabat unit kerja dibawah koordinasinya dan memberikan persetujuan atas penilaian manajemen kinerja pegawai yang
dinilai oleh pejabat unit kerja di bawah koordinasinya. 6. Memberi rekomendasi atas izin permisi, izin cuti, izin menikah, istirahat
melahirkan dan izin melanjutkan pendidikan bagi pejabat dan pegawai unit kerja di bawah koordinasinya kepada pemimpin cabang.
7. Mengusulkan pelaksana pejabat unit kerja di bawah koordinasinya kepada Pemipin Cabang apabila pejabat yang bersangkutan berhalangan hadir.
8. Mengajukan usul kepada Pemimpin Cabang agar pejabat dan pegawai pada unit kerja di bawah koordinasinya mendapatkan pendidikan dan latihan dalam
rangka pengembangan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan.
Universitas Sumatera Utara
64
3.3 Tanggung Jawab Wakil Pemimpin Cabang Utama Bidang Operasional
1. Seluruh kegiatan operasional menyangkut bidang tugasnya kepada Pemimpin Cabang.
2. Kinerja unit kerja di bawah koordinasinya dengan mengacu pada RKAT dan standar rasio yang sehat.
3. Pengelolaan likuiditas Bank sesuai ketentuan yang berlaku. 4. Pengamanan fisik uang dalam khazanah kluis.
5. Kebenaran dan ketepatan waktu laporan yang diterbitkan oleh unit kerja di bawah koordinasinya.
6. Pemahaman dan kepatuhan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar operasional prosedur dilingkungan unit kerja dibawah koordinasinya.
7. Penerapan tata kelola perusahaan dilingkungan unit kerja di bawah koordinasinya.
8. Keberhasilan pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut dilingkungan unit kerja dibawah koordinasinya.
9. Disiplin kerja pejabat, staf dan pegawai unit kerja dibawah koordinasinya. Penggunaan biaya - biaya di bagianunit yang disupervisinya dengan
mengacu kepada standar ratio yang sehat. 10. Keamanan transaksi dan penggunaan aplikasi OLIB’s.
11. Kerahasiaan dan keselamatan dokumen, arsip serta seluruh kekayaan perusahaan yang berada dilingkungan unit kerja di bawah koordinasinya.
Universitas Sumatera Utara
65
4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Kategori