4.2. Deskripsi Jawaban Responden a. Deskripsi Kompensasi Finansial
Tabel 5. Frekuensi Hasil Jawaban Responden Mengenai Kompensasi Finansial No.
Pertanyaan Skor Jawaban
Total 1
2 3
4 5
1 Gaji
3 3
34 34
57 57
6 6
100 100
2 Insentif
6 6
43 43
43 43
8 8
3 Tunjangan
4 4
53 53
37 37
6 6
Sumber : Data diolah Berdasarkan tabel di atas diketahui sebagai berikut :
1. Indikator pertama dari Kompensasi Finansial, yaitu gaji yang diterima karyawan, mendapat respon terbanyak pada skor 4 dengan jumlah
responden sebanyak 57 responden atau 57, kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 3 dengan jumlah responden 34 atau 34
. Artinya,
sebagian besar responden menjawab baik yaitu sebanyak 57 responden atau 57, kemudian yang menjawab cukup sebanyak 34 responden atau
sebanyak 34 dan yang menjawab sangat baik sebanyak 6 responden atau 6.
2. Indikator kedua dari Kompensasi Finansial, yaitu insentif, mendapat respon terbanyak pada skor 3 dan 4 dengan jumlah responden sebanyak 43
responden atau 43, kemudian terbanyak berikutnya terdapat pada skor 5 dengan jumlah responden 8 atau 8. Artinya, sebagian besar responden
yang menjawab baik dan cukup yaitu sebanyak 43 responden atau 43, kemudian yang menjawab sangat baik sebanyak 8 responden atau 8,
sedangkan yang menjawab kurang sebanyak 6 responden atau 6. 3. Indikator ketiga dari Kompensasi Finansial, yaitu tunjangan, mendapat
respon terbanyak pada skor 3 sebanyak 53 responden atau 53, kemudian
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
terbanyak kedua terdapat pada skor 4 dengan jumlah responden 37 atau 37. Artinya, sebagian besar responden menjawab cukup yaitu sebanyak
53 responden atau 53, kemudian yang menjawab baik sebanyak 37 responden atau 37, sedangkan 6 responden atau 6 menjawab sangat
baik.
b. Deskripsi Kompensasi Non Finansial
Tabel 6. Frekuensi Hasil Jawaban Responden Mengenai Kompensasi Non Finansial No.
Pertanyaan Skor Jawaban
Total 1
2 3
4 5
1 Penghargaan
2 2
39 39
56 56
3 3
100 100
2 Autonomi
45 45
51 51
4 4
3 Pembagian tugas
3 3
46 46
48 48
5 5
4 Tempat kerja
8 8
41 41
46 46
5 5
Sumber : Data diolah Berdasarkan tabel di atas diketahui sebagai berikut :
1. Indikator pertama dari Kompensasi Non Finansial, yaitu penghargaan yang diterima karyawan, mendapat respon terbanyak pada skor 4 dengan jumlah
responden sebanyak 56 responden atau 56, kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 3 dengan jumlah responden 39 atau 39
. Artinya,
sebagian besar responden menjawab baik yaitu sebanyak 56 responden atau 56, kemudian yang menjawab cukup sebanyak 39 responden atau
sebanyak 39 dan yang menjawab sangat baik sebanyak 3 responden atau 3.
2. Indikator kedua dari Kompensasi Non Finansial, yaitu autonomi, mendapat respon terbanyak pada skor 4 dengan jumlah responden sebanyak 51
responden atau 51, kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 3
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
dengan jumlah responden 45 atau 45. Artinya, sebagian besar responden yang menjawab baik sebanyak 51 responden atau 51, kemudian yang
menjawab cukup sebanyak 45 responden atau 45, sedangkan yang menjawab sangat baik sebanyak 4 responden atau 4.
3. Indikator ketiga dari Kompensasi Non Finansial, yaitu pemberian tugas, mendapat respon terbanyak pada skor 4 sebanyak 48 responden atau 48,
kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 3 dengan jumlah responden 46 atau 46. Artinya, sebagian besar responden menjawab baik yaitu
sebanyak 48 responden atau 48, kemudian yang menjawab cukup sebanyak 46 responden atau 46, sedangkan 5 responden atau 5
menjawab sangat baik. 4. Indikator keempat dari Kompensasi Non Finansial, yaitu tempat kerja,
mendapat respon terbanyak pada skor 4 sebanyak 46 responden atau 46, kemudian terbanyak kedua terdapat pada skor 3 dengan jumlah responden
41 atau 41. Artinya, sebagian besar responden menjawab baik yaitu sebanyak 46 responden atau 46, kemudian yang menjawab cukup
sebanyak 41 responden atau 41, sedangkan 8 responden atau 8 menjawab kurang baik.
c. Deskripsi Kepuasan Kerja Karyawan
Kategori