sampel yang telah ditentukan. Dari 100 kuesioner yang disebarkan terkumpul 100 responden. Hal ini telah memenuhi syarat untuk dianalisis dengan
menggunakan Structural Equation Modelling sebagaimana yang disarankan oleh Hair 2006.
a. UjiValiditas
Analisis confirmatory factor analysis dilakukan peneliti dengan program aplikasi statistik AMOS 4.01. Lima construct utama : kompensasi finansial,
kompensasi non finansial, kepuasan kerja, motivasi kerja, dan Kinerja Pegawai, terdiri atas 18 butir pertanyaan. Ketika confirmatory factor analysis dilakukan
untuk menguji validitas konstruk, maka ke 18 instrumen tersebut dinyatakan bervaliditas baik karena memiliki factor loadings 0,5. Hasil pengukuran factor
loading setiap butir dan konstruk dengan confirmatory factor analysis dapat dilihat di tabel 10.
Tabel 10. Factor Loadings untuk setiap butir dan construct dengan confirmatory factor analysis
Konstrak Indikator
Faktor Loading 1
2 3
4
Kompensasi Finansial
x11 0.544
x12 0.452
x13 0.684
Kompensasi Non Finansial
x21 0.638
x22 0.694
x23 0.739
x24 0.556
Kepuasan Kerja y1
0.706 y2
0.596 y3
0.695 y4
0.738 Motivasi
z11 0.707
z12 0.538
z13 0.772
z14 0.643
Kinerja z21
0.480 z22
0.644 z23
0.682 Sumber : Lampiran 5
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
Berdasarkan hasil confirmatory factor analysis pada tabel 10. di atas terlihat bahwa factor loadings masing masing butir pertanyaan yang membentuk
setiap construct adalah 0,5 sehingga butir-butir instrumentasi setiap konstruk tersebut dapat dikatakan validitasnya baik dan dapat diterima.
b. Uji Reliabilitas Seperti yang telah dijelaskan pada bab sebelumnya bahwa koefisien
Cronbach’s Alpha dihitung untuk mengestimasi reliabilitas setiap skala variabel atau indikator observasian. Sementara itu item to total correlation digunakan
untuk memperbaiki ukuran-ukuran dan mengeliminasi butir-butir yang kehadirannya akan memperkecil koefisien Cronbach’s Alpha yang dihasilkan
Purwanto, 2002. Tabel 11 berikut ini merupakan hash uji reliabilitas item to total correlation dan coefficient Cronbach’s Alpha setiap butir dan konstruk
pengukuran Tabel 11. Pengujian Reliability Consistency Internal
Konstrak Indikator
Item to Total Correlation
Koefisien Cronbachs Alpha
Kompensasi Finansial
x11 0.408
0.588 x12
0.389 x13
0.396 Kompensasi Non
Finansial x21
0.548 0.741
x22 0.518
x23 0.637
x24 0.456
Kepuasan Kerja y1
0.591 0.771
y2 0.510
y3 0.596
y4 0.634
Motivasi z11
0.578 0.772
z12 0.525
z13 0.634
z14 0.567
Kinerja z21
0.385 0.628
z22 0.463
z23 0.472
: tereliminasi Sumber : Lampiran 6
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
Hasil pengujian reliabilitas konsistensi internal untuk setiap construct di atas menunjukkan hasil yang baik karena koefisien Conbach’s Alpha yang
diperoleh telah memenuhi rules of thumb yang disyaratkan yaitu 0.7 Hair et al., 2006; Sekaran, 2003. Selain melakukan pengujian konsistensi internal
Cronbach’s Alpha, perlu juga dilakukan pengujian construct reliability dan variance extracted. Kedua pengujian tersebut masih dalam koridor uji konsistensi
internal yang akan memberikan peneliti kepercayaan diri yang lebih besar bahwa indikator-indikator individual mengukur suatu pengukuran yang sama Purwanto,
2002. Hasil pengujian reliabilitas instrumen dengan construct reliability dan
extracted variance menunjukkan instrumen reliabel, yang ditunjukkan dengan kompensasi non finansial construct reliability di atas 0,70. Hasil perhitungan
construct reliability dan variance extracted dapat dilihat dalam tabel 12 berikut.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
Tabel 12. Perhitungan Construct Reliability dan Variance Extacted
Konstrak Indikator
Standardize Factor
Loading SFL
Kuadrat Error [εj]
Construct Reliability
Variance Extrated
Kompensasi Finansial
x11 0.544
0.296 0.704
0.951 0.560
x12 0.452
0.204 0.796
x13 0.684
0.468 0.532
Kompensasi Non Finansial
x21 0.638
0.407 0.593
1.303 0.657
x22 0.694
0.482 0.518
x23 0.739
0.546 0.454
x24 0.556
0.309 0.691
Kepuasan Kerja y1
0.706 0.498
0.502 1.322
0.684 y2
0.596 0.355
0.645 y3
0.695 0.483
0.517 y4
0.738 0.545
0.455 Motivasi
z11 0.707
0.500 0.500
1.301 0.665
z12 0.538
0.289 0.711
z13 0.772
0.596 0.404
z14 0.643
0.413 0.587
Kinerja z21
0.480 0.230
0.770 1.045
0.602 z22
0.644 0.415
0.585 z23
0.682 0.465
0.535 Batas Dapat
Diterima ≥ 0,7
≥ 0,5 Sumber: Lampiran 7
c. Uji Normalitas
