PEDOMAN WAWANCARA
Hasil Wawancara dengan Staf Bagian Umum Selaku Sekretaris dalam Program Kemitraan dan Bina Lingkungan
Tanggal 16 Februari 2009, Pukul : 09.50 WIB
Identitas Informan
Nama : Yulindra Sri Army, SH
Usia : 39 Tahun
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir : Sarjana Jabatan
: Staf Bidang Umum Masa Kerja
: 9 Tahun Materi
: “Studi Implementasi Program Kemitraan dan Bina Lingkungan dan Hubungannya dengan Tingkat Kesejahteraan Target Group di
PT. Perkebunan Nusantara III Deli Serdang 2 Sei Karang Galang”
A. IMPLEMENTASI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN
dengan indikator sebagai berikut :
a. Standar dan sasaran kebijakan
1. Bagaimana mekanisme prosedur Standard Operating Procedurs dalam
pelaksanaan program kemitraan? Jawab : Mekanisme dalam pelaksanaan program memang mengikuti standar,
intinya begini, proposal dari kebun setempat melalui APK setempat lalu dari kebun dikirim ke distrik, lalu distrik menentukan tanggal, itulah survei untuk
turun ke lapangan. 2.
Apakah sudah sesuai dengan peraturan yang mengatur tata cara kerja dalam melaksanakan program Kemitraan dan Bina Lingkungan?
Jawab : Ya sudah sesuai karena menurut instruksi kerja perusahaan IKA.
Universitas Sumatera Utara
b. Komunikasi
3. Bagaimana komunikasi dan sosialisasi internal di kalangan pegawai PTPN III?
Apakah program ini mendapatkan dukungan penuh dari top management dan seluruh karyawan PTPN III Deli Serdang 2?
Jawab : Komunikasinya baik, ya jelas mendapat dukungan dari tingkat top management karena pelaksanaan program kemitraan dan bina lingkungan itu
sendiri kan mendapatkan dana dari perusahaan yaitu dari keuntungan perusahaan sebanyak 3. Masyarakat biasanya mendengar kabar dari teman-
teman ataupun keluarganya, tetapi bila mereka tidak mengerti mereka datang ke kantor untuk bertanya.
4. Bagaimana dengan sosialisasi eksternal masyarakat? Apakah pernah diadakan
sosialisasi kepada masyarakat dengan pihak-pihak yang terlibat langsung dalam implementasi Kemitraan dan Bina Lingkungan?
Jawab : Sosialisasi secara langsung tidak pernah, mungkin hanya sosialisasi dari mulut ke mulut saja karena dalam urusan KBL ini masyarakat tidak
dilibatkan
c. Sumberdaya
5. Berapa orang yang terlibat dalam implementasi program Kemitraan dan Bina
Lingkungan? Jawab : Untuk wilayah kantor DSER-2 ini sendiri yang terlibat adalah Distrik
Manajer, Kepala Bidang, Staf Urusan dan Karyawan Pelaksana Program Kemitraan dan Bina Lingkungan. Staf Urusan Pelaksana merupakan orang
6. Sebagai bagian dari operasional program Kemitraan dan Bina Lingkungan, apa
yang menjadi tugas dan fungsi wewenang BapakIbu dalam pelaksanaan program? Bagaimana batasan-batasan wewenang tersebut?
Jawab : menerima propososal dari kebun, yang menentukan bisa atau tidak adalah top management
Universitas Sumatera Utara
7. Darimanakah sumber dana dalam implementasi Kemitraan dan Bina
Lingkungan? Dan berapakah besarnya pembiayaan tersebut? Jawab : Sumber dana dari program ini berasal dari keuntungan perusahaan
sebanyak 3 dan pengembalian pinjaman dana dari mitra binaan stakeholder.
8. Bagaimana sarana dan prasarana yang menunjang implementasi Kemitraan dan
Bina Lingkungan? Apakah sudah memadai? Jawab : Wah... memadai lah, bahkan sangat memadai, semua terpenuhi,
kendaraan sangat menunjang, yang penting ada surat perintah dari pusat maka setiap panitia yang melakukan survey dikasih uang makan, transpor, dan uang
saku.
d. Disposisi implementor
