Lanjutan lampiran 1.
Kuesioner
1. Identitas Responden
1. Nama : ……………………………
2. Umur : …………….
Tahun 3. Jenis Kelamin
: Laki-laki Perempuan 4. Pendidikan Terakhir
: SD SLTP SLTA D1D2 D3 S1
S2S3 5. Lama bekerja
: ……………. Tahun 6. Jabatan
: Manajer Supervisor Operator Lainnya……………
7. Departemen : Produksi Pemasaran dan Penjualan
Pengadaan SDMPersonalia Keuangan Perencanaan dan
dan IT Pengembangan Produk
2. Pertanyaan Pilihan
• Mohon semua jawaban dijawab dengan jujur dan akurat. • Sebelum menjawab tanyakan dulu pada diri Anda bagaimana perasaan
Anda mengenai aspek pekerjaan yang dinyatakan. • Nama, identitas dan jawaban yang Anda berikan saya jamin
kerahasiaannya. • Berilah tanda O pada setiap jawaban yang dianggap paling sesuai.
• Angka-angka dalam tabel mengandung arti :
1. STS = Sangat Tidak Setuju 2. TS = Tidak Setuju
3. R = Ragu-ragu 4. S = Setuju
5. SS = Sangat Setuju
Lanjutan lampiran 1.
Jawaban No
PERNYATAAN Imbalan yang memadai dan adil
STS TS
R S
SS
1. Saya merasa cukup dengan upahgaji yang saya peroleh.
1 2 3 4 5 2. Kalau melihat perusahaan lain, pada jabatan
pekerjaan yang sama saya merasa puas akan gaji saya. 1 2 3 4 5
3. Biar gaji pas-pasan dan harga barang-barang naik, saya bersyukur masih bekerja.
1 2 3 4 5 4. Kalau dibandingkan dengan karyawan lain, penetapan
gaji saya cukup adil. 1 2 3 4 5
Kondisi dan lingkungan pekerjaan yang aman dan sehat
1. Ruang kerja saya nyaman dan menyenangkan. 1 2
3 4
5 2. Gedung kantin dan mushola cukup nyaman dan
menyenangkan. 1 2 3 4 5
3. Dalam bekerja saya tidak merasa khawatir terjadi kecelakaan karena alat sarana pengamanannya
lengkap. 1 2 3 4 5
Kesempatan untuk menggunakan dan Mengembangkan Kemampuan
1. Pekerjaan saya memberi saya peluang berkembang dan menggunakan berbagai keahlian yang saya miliki.
1 2 3 4 5 2. Pekerjaan yang saya lakukan membuat pengetahuan
dan keterampilan saya bertambah. 1 2 3 4 5
3. Keterampilan dan pengetahuan yang saya miliki selama ini terpakai dalam melakukan pekerjaan.
1 2 3 4 5 4. Dalam bekerja saya bebas menggunakan
mengembangkan pikiran dan cara saya sendiri. 1 2 3 4 5
Kesempatan berkembang dan keamanan berkarya di masa depan
1. Saya punya kesempatan untuk menjadi “Orang Penting” di lingkungan perusahaan.
1 2 3 4 5 2. Pekerjaan saya menyediakan saya peluang untuk
mencapai prestasi. 1 2 3 4 5
3. Saya tidak khawatir sewaktu-waktu dapat kehilangan pekerjaan saya.
1 2 3 4 5 4. Pekerjaan saya memberi saya peluang mempersiapkan
kemajuan saya di masa mendatang. 1 2 3 4 5
Lanjutan lampiran 1.
Jawaban No
PERNYATAAN
STS TS
R S
SS
Integrasi sosial dalam lingkungn kerja
1. Rekan-rekan kerja saya pada umumnya baik dan ramah.
1 2 3 4 5 2. Bila menghadapi kesulitan dalam bekerja, rekan-rekan
mau membantu. 1 2 3 4 5
3. Diluar kerja hubungan saya baik dengan rekan-rekan kerja.
1 2 3 4 5 4. Atasan sering meminta informasi, pendapat dan saran
dari karyawan. 1 2 3 4 5
5. Dalam menghadapi pekerjaan sulit, atasan saya suka membantu.
1 2 3 4 5
Ketaatan pada berbagai ketentuan formal dan normatif
1. Peraturan perusahaan sama-sama tidak merugikan karyawan dan perusahaan.
1 2 3 4 5 2. Diperusahaan ini ada pedoman ”peraturan dan
prosedur”. 1 2 3 4 5
3. Peraturan perusahaan dalam KKB yang telah dibagikan, saya nilai baik
1 2 3 4 5
Keseimbangan antara kehidupan kekaryaan dan kehidupan pribadi
1. Saya merasa pekerjaan saya lebih menarik daripada
kegiatan-kegiatan saya yang lain.
1 2 3 4 5 2. Pekerjaan saya tidak menghabiskan waktu saya,
sehingga saya masih bisa melakukan kegiatan- kegiatan rutin saya di luar kantor.
1 2 3 4 5 3. Urusan pekerjaan tidak membuat saya tidak merasa
tenang di rumah. 1 2 3 4 5
Relevansi sosial kehidupan kekaryaan
1. Pekerjaan saya dipandang penting oleh orang-orang diluar perusahaan.
1 2 3 4 5 2. Saya merasa bangga jika keluargatetangga
mengetahui saya bekerja di perusahaan ini. 1 2 3 4 5
1. Saya sukasenang melakukan pekerjaan saya. 1 2 3 4 5
Lampiran 2. Hasil uji validitas kuesioner dengan bantuan software Microsoft Excel
Responden P1
P2 P3
P4 P5
P6 P7
P8 P9
P10 P11
P12 P13
P14 P15
P16 P17
P18 P19
P20 P21
P22 P23
P24 P25
P26 P27
P28 P29
Total 1
4 4
4 2
4 4
4 5
5 5
4 2
4 4
5 4
3 4
4 4
4 4
4 5
4 4
4 4
5 117
2 2
2 5
3 4
2 4
4 4
4 4
3 4
4 3
5 4
4 4
4 4
4 4
3 4
3 3
4 4
106 3
3 2
4 2
4 4
4 4
4 4
4 3
4 4
4 4
4 4
4 4
4 4
4 4
3 4
4 3
4 108
4 4
3 4
4 4
4 4
5 4
4 3
3 5
4 4
5 5
4 4
5 4
4 3
4 3
3 4
4 5
116 5
3 4
2 4
4 4
3 3
4 4
4 1
3 4
2 4
4 4
4 4
4 4
4 3
4 3
3 3
4 101
6 2
2 4
4 3
2 2
4 5
4 4
3 4
3 4
4 5
5 5
5 4
4 4
4 5
4 4
4 4
111 7
2 2
4 4
4 4
2 4
4 4
2 2
4 4
4 5
5 5
5 5
4 5
4 4
4 4
5 4
5 114
8 2
1 4
3 2
4 2
4 4
5 4
2 4
2 2
4 4
5 4
4 4
5 2
4 4
2 4
4 5
100 9
1 1
3 1
3 3
1 1
1 4
1 1
1 3
1 4
2 4
4 4
1 3
3 1
2 3
4 4
3 68
10 2
3 3
1 1
2 1
4 4
1 3
1 1
3 1
4 5
4 1
4 1
4 3
2 3
3 3
4 3
75 11
4 4
4 4
5 4
2 5
5 5
4 4
4 4
5 4
4 5
3 4
4 5
4 4
4 4
3 4
5 120
12 2
3 4
3 4
2 4
2 4
4 4
2 2
2 2
4 4
4 4
4 2
4 4
4 4
3 3
4 4
96 13
4 2
4 3
4 4
5 4
3 4
4 4
3 4
3 5
4 5
3 5
4 4
4 5
1 3
4 4
4 110
14 2
1 5
1 4
4 4
1 1
5 5
2 1
5 4
5 4
5 4
3 1
5 4
2 2
3 3
3 4
93 15
2 3
2 1
4 2
3 4
4 2
3 4
2 3
4 5
4 4
4 4
3 4
4 3
1 3
3 3
4 92
16 4
4 4
4 4
4 4
4 4
5 5
3 3
4 4
5 5
5 4
4 5
4 5
4 2
2 4
4 5
118 17
2 2
4 2
3 3
3 3
3 4
2 3
4 4
3 4
4 4
3 4
3 4
3 2
3 4
4 3
4 94
18 4
2 2
4 4
3 4
2 2
4 4
2 2
4 2
4 4
4 4
4 3
5 4
2 4
2 3
4 4
96 19
3 3
4 3
4 4
4 4
4 5
5 4
5 4
4 5
5 5
4 5
5 5
5 5
5 3
4 5
5 126
20 4
2 5
4 4
3 4
4 3
4 3
3 3
4 4
5 4
4 4
4 4
4 3
2 4
3 3
4 4
106 21
4 4
4 3
4 2
2 4
4 4
3 2
4 3
3 4
4 4
4 4
3 4
4 2
2 2
3 2
4 96
22 3
3 3
3 4
4 4
2 2
2 4
2 2
2 2
4 4
4 4
3 4
4 4
2 2
2 3
2 4
88 23
2 2
2 4
3 3
2 4
4 4
4 4
4 4
4 5
4 4
4 4
4 4
4 3
4 4
4 4
3 105
24 4
3 3
3 4
2 4
2 4
3 2
2 2
4 2
4 4
4 3
4 3
4 3
4 2
2 4
4 4
93 25
2 2
3 4
4 2
4 4
4 3
3 2
3 3
3 4
5 5
3 4
4 4
3 2
1 1
2 4
4 92
26 2
2 4
4 4
3 2
3 4
4 2
3 3
3 4
4 4
4 4
4 2
4 2
2 2
2 3
3 4
91 27
2 2
4 2
4 2
5 5
5 5
4 3
3 4
3 5
5 5
4 4
4 4
4 4
1 4
3 3
4 107
28 3
3 4
3 4
3 4
4 4
4 4
3 3
3 3
5 4
4 4
3 4
4 4
3 4
4 4
3 5
107 29
4 4
5 4
3 3
4 4
4 4
3 2
3 5
5 5
4 4
4 4
3 5
5 3
4 3
4 5
5 115
30 3
3 4
3 4
4 4
4 4
4 4
3 3
3 4
4 4
4 4
4 4
4 4
4 2
4 4
4 4
108 jumlah
85 78
111 90
111 94
99 107
111 118
105 78
93 107
98 133
125 130
114 122
103 126
112 96
90 91
106 110
126 Rataan
2,83 2,60
3,70 3,00
3,70 3,13
3,30 3,57
3,70 3,93
3,50 2,60
3,10 3,57
3,27 4,43
4,17 4,33
3,80 4,07
3,43 4,20
3,73 3,20
3,00 3,03
3,53 3,67
4,20 Pearson
0,519 0,376 0,412 0,511 0,433 0,436 0,414 0,658 0,555 0,603 0,520 0,569 0,752 0,444 0,745 0,446 0,386 0,375 0,388 0,428 0,776 0,449 0,541 0,763 0,429 0,381 0,400 0,383 0,741
Keterangan Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid
Lampiran 3. Hasil uji reliabilitas dengan bantuan software SPSS 13.0 for windows
Reliability
[DataSet0]
Scale: ALL VARIABLES
Reliability Statistics
,899 29
Cronbachs Alpha
N of Items
Dari hasil perhitungan diatas diketahui nilai alpha = 0,899 nilai tersebut mengindikasikan bahwa instrumen reliabel secara baik good.
Lampiran 4. Hubungan antara kepuasan dengan karakteristik karyawan
1. kepuasan karyawan dengan lama bekerja
Crosstab
3 5
2 2
2 14
1.3 3.8
4.2 1.5
1.0 2.2
14.0 .0
3.0 5.0
2.0 2.0
2.0 14.0
9 24
25 9
5 14
86 7.7
23.2 25.8
9.5 6.0
13.8 86.0
9.0 24.0
25.0 9.0
5.0 14.0
86.0 9
27 30
11 7
16 100
9.0 27.0
30.0 11.0
7.0 16.0
100.0 9.0
27.0 30.0
11.0 7.0
16.0 100.0
Count Expected Count
of Total Count
Expected Count of Total
Count Expected Count
of Total tidak puas
puas Kepuasan
Total 5
6-10 11-15
16-20 21-25
25 Lama kerja
Total
Chi-Square Tests
3.254
a
5 .661
4.259 5
.513 .891
1 .345
100 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear
Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig. 2-sided
6 cells 50.0 have expected count less than 5. The minimum expected count is .98.
a.
2. kepuasan karyawan dengan pendidikan terakhir
Crosstab
14 14
11.8 .8
1.4 14.0
14.0 .0
.0 14.0
70 6
10 86
72.2 5.2
8.6 86.0
70.0 6.0
10.0 86.0
84 6
10 100
84.0 6.0
10.0 100.0
84.0 6.0
10.0 100.0
Count Expected Count
of Total Count
Expected Count of Total
Count Expected Count
of Total tidak puas
puas Kepuasan
Total SLTA
Diploma Sarjana
Pendidikan terakhir Total
Lanjutan lampiran 4.
Chi-Square Tests
3.101
a
2 .212
5.298 2
.071 2.776
1 .096
100 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear
Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig. 2-sided
2 cells 33.3 have expected count less than 5. The minimum expected count is .84.
a.
3. kepuasan karyawan dengan umur
Crosstab
4 6
4 14
3.2 7.3
2.7 .8
14.0 4.0
6.0 4.0
.0 14.0
19 46
15 6
86 19.8
44.7 16.3
5.2 86.0
19.0 46.0
15.0 6.0
86.0 23
52 19
6 100
23.0 52.0
19.0 6.0
100.0 23.0
52.0 19.0
6.0 100.0
Count Expected Count
of Total Count
Expected Count of Total
Count Expected Count
of Total tidak puas
puas Kepuasan
Total 20-30
31-40 41-50
50 Umur
Total
Chi-Square Tests
2.243
a
3 .524
2.989 3
.393 .158
1 .691
100 Pearson Chi-Square
Likelihood Ratio Linear-by-Linear
Association N of Valid Cases
Value df
Asymp. Sig. 2-sided
3 cells 37.5 have expected count less than 5. The minimum expected count is .84.
a.
4. Kepuasan karyawan dengan Jabatan
Kategori