c. Data berdasarkan karyawan tetap dan sudah lama bekerja
3
Tabel. 3 No
Karyawan tetap Jumlah
1 Karyawan tetap yang sudah lama bekerja
mulai dari tahun 2000 24 Orang
Sumber : Data Karyawan PT. Indomuda Satria Internusa Februari 2014 Dari data di atas dapat diketahui bahwa karyawan tetaplah yang bisa
secara rutin mengikuti kegiatan bimbingan kecerdasan spiritual, dan mereka telah mulai bekerja di PT. ISI Indomuda Satria Internusa dari tahun 2000.
Hal ini dilakukan adalah untuk tujuan menentukan responden pada saat wawancara akan dilakukan.
2. Pembimbing
Pembimbing adalah seorang yang bertugas memberikan arahan dan masukan kepada para kliennya agar masalah yang dihadapi atau yang ada
pada klien tersebut dapat terselesaikan, dan berupaya agar klien dengan arahan pembimbing dapat memahami dirinya sendiri dan lingkungannya.
Secara umum, pembimbing harus memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas, namun tidak lepas juga pengamalan dari ilmu yang
telah ia miliki. Banyak ilmu dan banyak amal begitulah semestinya yang terlihat dari seorang pembimbing, apalagi pembimbing agama dan spiritual.
3
Wawancara Pribadi dengan Bapak Setia Budi Sekretaris PT. ISI, Prapanca, 12 Februari 2014. Lokasi: Ruang Meeting SBU 1 PT. ISI.
Selayaknya pembimbing juga harus bisa menjawab atau menyelesaikan dari berbagai macam bentuk masalah yang dihadapi oleh kliennya, bukan hanya
yang berkaitan dengan psikologis atau kejiwaan saja, tetapi yang berkaitan dengan ekonomi, sosial, budaya dan lain sebagainya, dengan tujuan agar
pembimbing tersebut bisa menjadi panutan dan pembimbing bagi kliennya dan orang lain pada umumnya, karena akhir zaman ini permasalahan yang
muncul semakin kompleks. Dalam hal ini, pembimbing di PT. ISI Indomuda Satria Internusa
adalah Bapak Wiwan R Setiawan, kelahiran Subang, 12 Maret 1969. Beliau adalah pembimbing spiritual sekaligus Advisor di PT. ISI Indomuda Satria
Internusa. Beliau sebagai pembimbing di perusahaan ini sering dipanggil dengan sebutan Pak Ustadz, atau Pak Hamim. Beliau ditugaskan sebagai
pembimbing spiritual terhadap karyawan untuk meningkatkan kecerdasan spiritual mereka, agar meningkatnya produktifitas kerja mereka, semangat,
kejujuran dan ketenangan dalam menghadapi masalah, sehingga kualitas perusahaan pun terjaga dan otomatis profit pun akan meningkat.
4
3. Terbimbing peserta
Terbimbing adalah seseorang yang mendapat bimbingan, arahan, pembinaan dari pembimbingnya. Terbimbing yang dimaksud di sini adalah
para karyawan hingga pimpinan perusahaan PT. ISI Indomuda Satria Internusa. Secara khusus peserta kegiatan bimbingan kecerdasan spiritual di
4
Wawancara Pribadi dengan Bapak Hamim Pembimbing Kecerdasan Spiritual di PT. ISI, Prapanca, 16 Maret. Lokasi: Ruang Bimbingan Kecerdasan Spiritual PT. ISI.
PT. ISI Indomuda Satria Internusa adalah para karyawan. Selain itu, ada juga karyawan perusahaan lain yang mengikuti kegiatan bimbingan
kecerdasan spiritual di PT. ISI Indomuda Satria Internusa. Pada umumnya, masyarakat sekitar ada juga yang ingin mengikuti kegiatan ini diperbolehkan
tanpa dipungut biaya apapun. Adapun karyawan yang mengikuti kegiatan bimbingan kecerdasan
spiritual yang penulis jadikan responden diantaranya adalah :
5
Tabel. 4
No Nama
Karyawan Usia
Jabatan Asal
Suku Lama
Mengikuti 1
Agus Sugiharto
Lk 33 Thn Project Manager
Madura Madura
8 Tahun
2
Budi Sulistiono
Lk 43 Thn
Staff Procurement
Jawa Timur Jawa
7 Tahun
3
M. Nelson Simanjuntak
Lk 51 Thn
HRD Manager Sumut
Batak 7
Tahun
4 Tofan Efendi
Lk 25 Thn
HRD Staff Sumsel
Melayu 3.5
Tahun
5 Feri Afriady
Lk 43 Thn
Finance staff Jawa Barat
Sunda 8
Tahun
6 Supriyadi
Lk 48 Thn
Site manager
Jawa Timur Jawa
8 Tahun
5
Wawancara Pribadi dengan Bapak Setia Budi Sekretaris PT. ISI, Prapanca, 12 Februari 2014. Lokasi: Ruang Meeting SBU 1 PT. ISI.
