Batasan dan Rumusan Masalah

F. Sistematika Penulisan Adapun sistematika penulisan dapat diuraikan sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

Bab ini berisi uraian tentang latar belakang, identifikasi masalah, pembatasan masalah dan perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian dan sistematika penulisan.

BAB II LANDASAN TEORI

Bab ini menjelaskan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan konsep kemampuan, motivasi, lingkungan kerja, kinerja, teori, indikator, hubungan antar variabel, kerangka pemikiran dan review studi terdahulu.

BAB III METODE PENELITIAN

Bab ini menjelaskan tentang metode yang digunakan dalam penelitian yaitu: prosedur penelitian, teknik pengumpulan data, jenis dan sumber data, teknik pengambilan sampel, dan teknik analisis data. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN ANALISIS DATA Dalam bab ini diuraikan mengenai deskripsi objek penelitian serta analisis data dan pembahasan atas hasil pengolahan data.

BAB V PENUTUP

Bab ini memuat kesimpulan dan saran-saran untuk para pembaca terutama perusahaan dan peneliti selanjutnya 9

BAB II LANDASAN TEORI

A. Kemampuan 1. Pengertian Kemampuan

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, pengertian “mampu adalah kesanggupan atau kecakapaan, sedangkan kemampuan berarti seseorang atau aparat yang memiliki kecakapan atau kesanggupan untuk mengerjakan sesuatu yang di wujudkan melalui tindakannya untuk meningkatkan produktivitas kerja”. 1 Stephen Robbins mengemukakan bahwa kemampuan ability adalah kapasitas individu untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan. 2 Setiap individu memiliki kemampuan yang berbeda, tetapi bukan berarti kemampuan membedakan seseorang lebih tinggi atau lebih rendah dari orang lain. Kemampuan dalam diri individu pasti memiliki kekuatan dan kelemahan tersendiri tetapi bagaimana individu dapat meningkatkan dan memaksimalkan kemampuan yang dimiliki untuk menjalankan kegiatan atau pekerjaan sehingga dapat menjalankan kegiatan atau pekerjaan dengan baik. 1 Tim Penyusun.Kamus Besar Bahasa Indonesia, edisi ke 3. Jakarta: Balai Pustaka, 2007. h. 623. 2 Stephen P. Robbins. Perilaku Organisasi, edisi sepuluh.Diterjemahkan: B. Molan dan A. Fuzi. Jakarta: PT Indeks Gramedia, 2006. h. 57.