mengimplementasikan program-program yang telah disusunnya sehingga dapat berjalan dengan baik.
C. Audit internal kinerja
Audit internal kinerja Yayasan Amaliah Astra bertujuan menilai sejauh mana progress dari setiap kegiatan yang akan dan telah dilaksanakan untuk
melihat kualitas kinerja dari Yayasan Amaliah Astra dan review audit ini dilakukan setiap bulannya. Audit internal kinerja ini menggunakan sistem PDCA
yaitu Plan Perencanaan, Do Melakukan, Check Pemeriksaan, Action Tindakan.
D. Pengelolaan Zakat, Infak dan Shodaqoh dari karyawan Astra.
Untuk mendukung rencana program pembentukan Badan Amal Zakat, Infak dan Shodaqoh yang mandiri, maka pengurus Yayasan Amaliah Astra ikut
serta dalam pelatihan pengelolaan zakat lingkungan perkantoran yang diselenggarakan oleh Departemen Agama. Yayasan senantiasa menggandeng
PERISAI dalam keterlibatan kepengurusan dalam setiap agenda kegiatan yang relevan dengan kegiatan PERISAI.
Pada awal tahun 2007 telah dilaksanakan studi banding program Pengembangan Lembaga Amil Zakat, Infak dan Shodaqoh LAZIS dengan
Badan Amil Zakat, Infak dan Shodaqoh BNI 1946 yang lebih dikenal dengan BAMUIUS BNI. Selain itu Yayasan Amaliah Astra juga telah berkonsultasi
mengenai pembentukan dan perizinan yang diperlukan dengan Departemen Agama Jakarta utara.
Adapun latar belakang didirikannya LAZIS adalah : 1.
Adanya Program ZIS Perisai 2.
Potensi dana umat yang besar 3.
Maksud dan tujuan didirikannya Yayasan 4.
Muzaki belum “tahu “ 5.
Muzaki belum “Sadar” 6.
Muzaki belum “ Percaya “
Adapun tujuan didirikannya LAZIS ini antara lain adalah : 1.
Menjamin kepastian dan disiplin diri Muzaki 2.
Mencapai efisiensi, efektifitas dan sasaran yang tepat dalam penggunaan zakat menurut skala prioritas.
Adapun sasaran Muzaki Pemberi Zakat adalah seluruh karyawan Grup Astra dan masyarakat umum. Adapun target berikutnya dari LAZIS Astra
berikutnya adalah menjaring para muzaki melalui kerjasama dengan HRD di lingkungan Grup Astra untuk melakukan sosialisasi. Sosialisasi yang sudah road
show dilakukan yaitu : Road show ke PT MMS. Lazis YAA mengelar road show ke PT Marga Mandala Sakti MMS. Jajaran manajemen PT MMS yang dipimpin
oleh Sofyan menyatakan tertarik terhadap program Beasiswa. Dalam road show itu, kedua belah pihak sepakat untuk menjajaki kerjasama terutama dalam
santunan beasiswa. Selanjutnya, PT MMS akan mensosialisasikan zakat kolektif
Kategori