commit to user
90
hasil item-item pertanyaan di atas yang menggambarkan bahwa karyawan merasa bahwa mereka dapat memperoleh masa depan yang
baik sesuai dengan yang mereka harapkan di dalam perusahaan mereka bekerja.
i. Tanggapan Responden Mengenai Budaya Birokrasi
Deskripsi tanggapan responden sebanyak 120 orang terhadap item pernyataan mengenai budaya birokrasi sebanyak 8 item. Dari data
kuesioner yang terdapat pada lampiran dapat dilihat deskripsi tanggapan responden pada setiap item pernyataan adalah sebagai berikut :
Tabel IV.14 Deskripsi Tanggapan Responden Mengenai
Budaya Birokrasi
No. Pertanyaan
STS TS
S SS
Jumlah 1
Patuh pada jenjang hirarki organisasi -
4 34
82 120
2 Bersifat prosedural
- 4
31 85
120 3
Terstruktur 2
- 35
83 120
4 Pemberian perintah
62 30
24 4
120 5
Teratur sesuai aturan -
7 39
74 120
6 Berorientasi pada kekuasaan
- 7
32 81
120 7
Waspada -
14 34
72 120
8 Kokoh, stabil
64 13
26 17
120 Sumber: Data Primer yang diolah 2010
1. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 82 orang atau 68,3 sangat setuju dengan item pernyataan
secara keseluruhan, Patuh pada jenjang hirarki organisasi. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa patuh pada jenjang hirarki
organisasi sebagian besar menggambarkan budaya Bank BNI 46 cabang Surakarta.
commit to user
91
2. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 85 orang atau 70,8 sangat setuju dengan item pernyataan
secara keseluruhan, Bersifat prosedural. Dengan demikian dapat disimpulkan
bahwa bersifat
prosedural sebagian
besar menggambarkan budaya Bank BNI 46 cabang Surakarta.
3. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 83 orang atau 69,2 sangat setuju dengan item pernyataan
secara keseluruhan,
Terstruktur. Dengan
demikian dapat
disimpulkan bahwa terstruktur sebagian besar menggambarkan budaya Bank BNI 46 cabang Surakarta.
4. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 62 orang atau 51,7 sangat tidak setuju dengan item
pernyataan secara keseluruhan, Pemberian perintah. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pemberian perintah tidak
menggambarkan budaya Bank BNI 46 cabang Surakarta. 5. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden
sebanyak 74 orang atau 61,7 sangat setuju dengan item pernyataan secara keseluruhan, Teratur sesuai aturan. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa
teratur sesuai
aturan sebagian
besar menggambarkan budaya Bank BNI 46 cabang Surakarta.
6. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 81 orang atau 67,5 sangat setuju dengan item pernyataan
secara keseluruhan, Berorientasi pada kekuasaan. Dengan demikian
commit to user
92
dapat disimpulkan bahwa berorientasi pada kekuasaan sebagian besar menggambarkan budaya Bank BNI 46 cabang Surakarta.
7. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 72 orang atau 60 sangat setuju dengan item pernyataan
secara keseluruhan, Waspada. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa waspada sebagian besar menggambarkan budaya Bank BNI
46 cabang Surakarta. 8. Berdasarkan tabel IV.14 dapat terlihat mayoritas responden
sebanyak 64 orang atau 53,3 sangat tidak setuju dengan item pernyataan secara keseluruhan, Kokoh, stabil. Dengan demikian
dapat disimpulkan bahwa kokoh, stabil tidak menggambarkan budaya Bank BNI 46 cabang Surakarta.
Dari hasil di atas dapat ditarik kesimpulan secara umum bahwa budaya birokrasi menggambarkan budaya Bank BNI cabang Surakarta.
Sebagai contohnya dapat dilihat bahwa Bank BNI 46 memiliki budaya yang bersifat prosedural, terstruktur, dan lain-lain. Hal ini
menggambarkan bahwa Bank BNI 46 memiliki budaya birokrasi dalam perusahaan mereka.
j. Tanggapan Responden Mengenai Budaya Inovatif
