commit to user
75
5. Berdasarkan tabel IV.7 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 62 orang atau 51,7 setuju dengan item pernyataan secara
keseluruhan, Saya suka berbicara dengan orang lain tentang berbagai hal yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. Dengan demikian
dapat disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta suka berinteraksi dengan orang lain dan
membicarakan hal-hal di luar pekerjaan. Dari hasil di atas dapat ditarik kesimpulan secara umum bahwa
karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta memiliki kebutuhan akan berafiliasi yang tinggi. Hal ini dapat dilihat pada tanggapan karyawan
terhadap pertanyaan nomor 1, 2, 4, dan 5 yang menggambarkan keinginan untuk berafiliasi. Hanya pada pertanyaan nomor 3 yang
menggambarkan bahwa karyawan lebih individual dalam mengerjakan tugas.
c. Tanggapan Responden Mengenai Kebutuhan akan Otonomi
Deskripsi tanggapan responden sebanyak 120 orang terhadap item pernyataan mengenai kebutuhan akan otonomi sebanyak 5 item. Dari
data kuesioner yang terdapat pada lampiran dapat dilihat deskripsi tanggapan responden pada setiap item pernyataan adalah sebagai berikut:
commit to user
76
Tabel IV.8 Deskripsi Tanggapan Responden Mengenai
Kebutuhan akan Otonomi
No. Pertanyaan
STS TS
S SS
Jumlah 1
Saya berusaha untuk mengatur sendiri penugasan dalam pekerjaan saya
33 44
39 4
120 2
Saya melakukan pekerjaan dengan cara sendiri, tanpa memperhatikan pendapat orang
lain 43
65 12
- 120
3 Saya mengabaikan aturan dan kebijakan yang
menghambat kebebasan pribadi 72
34 11
3 120
4 Saya menganggap diri saya sebagai “pemain
inti” dalam pekerjaan 34
67 13
6 120
5 Saya melakukan yang terbaik untuk bekerja
sendiri dalam pekerjaan 6
34 69
11 120
Sumber: Data Primer yang diolah 2010
1. Berdasarkan tabel IV.8 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 44 orang atau 36,6 tidak setuju dengan item pernyataan secara
keseluruhan, Saya berusaha untuk mengatur sendiri penugasan dalam pekerjaan saya. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa
sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta lebih suka mengikuti penugasan yang diatur oleh perusahaan.
2. Berdasarkan tabel IV.8 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 65 orang atau 54,2 tidak setuju dengan item pernyataan secara
keseluruhan, Saya melakukan pekerjaan dengan cara sendiri, tanpa memperhatikan pendapat orang lain. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta cendrung bekerja dengan memperhatikan pendapat orang
lain.
commit to user
77
3. Berdasarkan tabel IV.8 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 72 orang atau 60 sangat tidak setuju dengan item pernyataan
secara keseluruhan, Saya mengabaikan aturan dan kebijakan yang menghambat
kebebasan pribadi.
Dengan demikian
dapat disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang
Surakarta tetap mengikuti aturan dan kebijakan yang ada. 4. Berdasarkan tabel IV.8 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak
67 orang atau 55,8 tidak setuju dengan item pernyataan secara keseluruhan, Saya menganggap diri saya sebagai “pemain inti”
dalam pekerjaan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta
menganggap kedudukan mereka sama dengan rekan kerja mereka dalam satu tim dan tidak menganggap dirinya yang paling berperan.
5. Berdasarkan tabel IV.8 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 69 orang atau 57,5 setuju dengan item pernyataan secara
keseluruhan, Saya melakukan yang terbaik untuk bekerja sendiri dalam pekerjaan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa
sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta berusaha untuk melakukan pekerjaan mereka sebaik mungkin.
Dari hasil di atas dapat ditarik kesimpulan secara umum bahwa karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta memiliki kebutuhan akan
otonomi yang rendah.
d. Tanggapan Responden Mengenai Kebutuhan akan Kekuasaan
