commit to user
70
e. Tingkat Pendapatan Responden
Tabel IV.5 Deskripsi Responden Berdasarkan Tingkat Pendapatan
Pendapatan Rp Frekuensi
Persentase
1.000.000-1.999.999 26
22 2.000.000-2.999.999
58 48
3.000.000-3.999.999 32
27 Diatas 4.000.000
4 3
Jumlah 100
100 Sumber: Data Primer yang diolah 2010
Berdasarkan tabel IV.5 dapat diketahui bahwa responden yang mempunyai pendapatan perbulan antara Rp. 1.000.000,00 sampai Rp.
1.999.999,00 sebanyak 26 orang atau 22, pendapatan perbulan antara Rp. 2.000.000,00 sampai Rp. 2.999.999,00 sebanyak 58 orang atau
48, pendapatan perbulan antara Rp. 3.000.000,00 sampai Rp. 3.999.999,00 sebanyak 32 orang atau 27, dan pendapatan perbulan
diatas Rp. 4.000.000,00 sebanyak 4 orang atau 3. Sehingga jumlah sampel terbanyak adalah responden dengan pendapatan perbulan
antara Rp.2.000.000,00 sampai Rp. 2.999.999,00.
C. Tanggapan Responden
Dalam Analisis ini akan diuraikan mengenai kecenderungan pendapat dan tanggapan dari karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta selaku
responden dalam penelitian ini. Karena kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini bersifat kualitatif maka data, informasi dan keterangan yang
diberikan responden harus diubah dalam bentuk data kuantitatif dengan menggunakan format alternatif jawaban dengan skala likert 4 point.
commit to user
71
Pernyataan-pernyataan responden mengenai variabel penelitian dapat dilihat pada jawaban responden terhadap kuesioner yang diberikan peneliti.
a. Tanggapan Responden Mengenai Kebutuhan akan Berprestasi
Deskripsi tanggapan responden sebanyak 120 orang terhadap item pernyataan mengenai kebutuhan akan berprestasi sebanyak 5 item. Dari
data kuesioner yang terdapat pada lampiran dapat dilihat deskripsi tanggapan responden pada setiap item pernyataan adalah sebagai berikut:
Tabel IV.6 Deskripsi Tanggapan Responden Mengenai
Kebutuhan akan Berprestasi
No. Pertanyaan
STS TS
S SS
Jumlah 1
Saya suka melakukan tugas yang cukup sulit 2
7 87
24 120
2 Saya berusaha keras untuk memperbaiki
kinerja masa lalu -
- 76
44 120
3 Saya cendrung mengambil resiko yang
sedang-sedang saja dan berusaha untuk dapat tetap bekerja
4 29
78 9
120
4 Saya mencari tanggung jawab yang lebih
dalam pekerjaan 2
24 85
9 120
5 Saya berusaha untuk melakukan pekerjaan
lebih baik daripada rekan kerja -
- 84
36 120
Sumber: Data Primer yang diolah 2010
1. Berdasarkan tabel IV.6 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 87 orang atau 72,5 setuju dengan item pernyataan secara
keseluruhan, Saya suka melakukan tugas yang cukup sulit. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan Bank
BNI 46 cabang Surakarta suka melakukan tugas yang cukup sulit.
commit to user
72
2. Berdasarkan tabel IV.6 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 76 orang atau 63,3 setuju dengan item pernyataan secara
keseluruhan, Saya berusaha keras untuk memperbaiki kinerja masa lalu. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sebagian besar
karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta selalu berusaha keras untuk memperbaiki kinerja masa lalu mereka.
3. Berdasarkan tabel IV.6 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak 78 orang atau 65 setuju dengan item pernyataan secara
keseluruhan, Saya cendrung mengambil resiko yang sedang-sedang saja dan berusaha untuk dapat tetap bekerja. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta cendrung mengambil resiko yang sedang-sedang saja
dalam pekerjaannya. 4. Berdasarkan tabel IV.6 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak
85 orang atau 70,8 setuju dengan item pernyataan secara keseluruhan, Saya mencari tanggung jawab yang lebih dalam
pekerjaan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta memiliki tanggung
jawab yang lebih dalam pekerjaan. 5. Berdasarkan tabel IV.6 dapat terlihat mayoritas responden sebanyak
84 orang atau 70 setuju dengan item pernyataan secara keseluruhan, Saya berusaha untuk melakukan pekerjaan lebih baik
daripada rekan kerja. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa
commit to user
73
sebagian besar karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta berusaha untuk melakukan pekerjaan mereka dengan sebaik-baiknya.
Dari hasil di atas dapat ditarik kesimpulan secara umum bahwa karyawan Bank BNI 46 cabang Surakarta memiliki kebutuhan akan
berprestasi yang tinggi.
b. Tanggapan Responden Mengenai Kebutuhan akan Berafiliasi
Kategori