Dari perspektif budaya studi kasus Cina Kerangka Pemikiran

PENELITI TAHUN ANALISIS DATA HASIL PENELITIAN David K. Griffin, Ph.D. 2010 Skala Likert Analisis chi- square guru di Bahama dilaporkan lebih tinggi tingkat kepuasan kerja sebagai dibandingkan dengan guru di Jamaika Anwar Prabu 2005 Regresi Linier Berganda secara simultan variabel faktor motivasi memiliki efek signifikan terhadap kepuasan kerja, dan variabel karakteristik individu; kebutuhan X2 memiliki efek lebih besar pada deskripsi pekerjaan dari variabel yang lain.

2.3 Kerangka Pemikiran

Kerangka konsep pemikiran dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. Gambar 1 Kerangka pemikiran konseptual Motivasi Motivator Factors X 1 1.Prestasi 2.Penghargaan 3.Pekerjaan itu sendiri 4. Tanggung Jawab 5. Pengembangan 6. Keterlibatan 7. Kesempatan untuk Maju Hygiene Factors X 2 1.GajiUpah 2.Kebijakandan AdministrasiInstansi 3.Supervisi 4.Hubungan Interpersonal 5. Kondisi Kerja Kepuasan Kerja Pegawai Y

2.4 Perumusan Hipotesa

Hipotesis yang dapat disampaikan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut. 1. Faktor demografi berhubungan dengan kepuasan kerja pegawai 2. Motivator factors berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai 3. Hygiene factors berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai 4. Motivator Factors atau Hygiene Factors yang lebih dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai

III. METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Metode Pemilihan Lokasi dan Waktu Pelaksanaan Penelitian

3.1.1 Metode Pemilihan Lokasi

Penelitian ini dilaksanakan di Universitas Terbuka dengan alamat Jalan Cabe Raya Pondok Cabe Tangerang Selatan 15418. Pertimbangan memilih lokasi ini adalah UT merupakan universitas yang menerapkan sistem pembelajaran jarak jauh satu-satunya di Indonesia, yang diakui secara Internasional dengan banyaknya penghargaan yang telah diraih. Sehingga sangat penting untuk mengetahui faktor-faktor yang melatarbelakangi motivasi kerja karyawan sehingga memiliki prestasi kerja yang baik dalam rangka faktor pemeliharaan SDM di UT.

3.1.2. Waktu Pelaksanaan Penelitian

Tabel 2 Waktu pelaksanaan penelitian No. Jenis Kegiatan Waktu Pelaksanaan Bulan 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Penyusunan Proposal X X 2 Persetujuan proposal X X 3 Sidang Komisi 1 X 3 Kolokium X 4 Pengumpulan Data X X 5 Pengolahan Data X 6 Analisis Data X 7 Penyusunan Laporan X X 8 Sidang Komisi 2 X 9 Seminar Hasil Penelitian X 10 Sidang Hasil Penelitian X 11 Laporan Penelitian X X