2012
PUSDIKLAT PENGEM BANGAN SDM
73
lebih dahulu m emangku jabatan yang sama eselonya it u dicant um kan pada nom or urut yang lebih t inggi dalam DUK.
3. M asa Kerja
Apabila ada dua orang lebih berpangkat sam a, dan m emangku jabat an yang sam a pada w akt u yang sam a juga, m aka PNS yang m em iliki m asa kerja yang lebih banyak
dicant um kan pada nom or urut yang lebih t inggi dalam DUK. M asa kerja yang dipert im bangkan dalam DUK ad alah m asa kerja yang dapat diperhit ungkan unt uk
penet apan gaji.
4. Lat ihan Jabat an
Apabila ada dua orang atau lebih berpangkat sama m em angku jabat an yang sam a pada w akt u bersam aan pula, dan juga m em iliki m asa kerja yang sam a banyaknya, m aka PNS
yang pernah m engikut i latihan jabat an yang dit ent ukan dicant um kan pada nom or urut yang lebih t inggi dalam DUK. Apabila jenis dan tingkat lat ihan jabatanpun sama, maka PNS
yang lebih dahulu lulus dicant um kan pada nom or urut yang lebih t inggi dalam DUK. Tingkat lat ihan j abatan yang digunakan sebagai dasar dalam DUK adalah jum lah jam
pelajarannya t idak kurang dari 100 serat us jam pelajaran.
5. Pendidikan
Apabila ada 2 dua orang at au lebih PNS yang berpangkat sam a, m em angku jabat an sam a, m em iliki m asa kerja sama dan lulus dari latihan jabat an yang sama m aka PNS yang
lulus dari t ingkat pendidikan yang lebih t inggi dicant um kan pada nom or urut yang lebih t inggi dalam DUK. Apabila tingkat pendidikannya pun sam a juga, m aka PNS yang lebih
dahulu lulus dari t ingkat pendidikan yang sama it u dicant um kan pada nom or urut yang lebih t inggi dalam DUK.
6. Usia
Apabila ada dua orang atau lebih PNS yang berpangkat sama, m em angku jabat an sam a, m em iliki m asa kerja sam a dan lulus dari lat ihan jabatan yang sam a, t ingkat pendidikan
yang sam a dan apabila jenis pendidikannya pun sam a juga dan lulus dari t ingkat pendidikan yang sam a pada w akt u yang sam a, m aka PNS yang usianya lebih t inggi
dicant um kan pada nom or urut yang lebih t inggi dalam DUK.
5.1.1.12.2. Pembuat an DUK
M ent eri , Jaksa Agung, Pim pinan Kesekret ariat an Lem baga Tert inggi.Tinggi Negara, Pim pinan Lem baga Pem erint ah non Departem en dan Guberur Kepala Daerah Tingkat I, Bupati
2012
PUSDIKLAT PENGEM BANGAN SDM
74
W alikotamadya Kepala Daerah Tingkat II dan pejabat lain yang dit ent ukan oleh Presiden, m em buat dan m em elihara DUK dalam lingkungannya m asing-m asing.
DUK dibuat untuk seluruh PNS dari sat u sat uan organisasi t iap -t iap t ahun pada bulan Desember. Calon PNS belum dimasukkan dalam DUK karena kepada Calon PNS belum diberikan
pangkat . Pada dasarnya DUK dibuat secara t erpusat pada t ingkat Depart emen, Kejaksanaan Agung,
dan sebagainya sepert i t ersebut diat as. Tet api unt uk penggunaan prakt is dan berd asarkan pert im bangan jum lah PNS yang dibina dan lokasi penem pat an kerja, m aka pejabat yang
m em buat dan m em elihara DUK sebagaim ana disebut kan diat as dapat m endelegasikan sebagian w ew enangnya kepada pejabat lain dalam lingkungan m asing-m asing.
5.1.1.12.3. Pengumuman dan Keberat an At as Nomor Urut Dalam DUK
DUK yang t elah selesai disusun berdasarkan ukuran-ukuran sebagaim ana disebut kan diat as dium um kan secara t erbuka sehingga PNS yang bersangkut an dapat dengan m udah
m em bacanya. Dalam penyusunan DUK t idak ada yang bersifat rahasia. Apabila ada PNS yang keberatan at as nom or urut nya dalam DUK, ia dapat dan berhak
m engajukan keberat an secara t ert ulis kepada Pejabat Pem buat DUK. yang b ersangkut an m elalui hirarki. Keberat an harus sudah diajukan dalam jangka w akt u 30 t iga puluh hari
t erhit ung m ulai DUK diumumkan. Keberatan yang diajukan m elebihi 30 t iga puluh hari t idak dipert im bangkan. Pejabat Pem buat DUK w ajib mempert im bangkan dengan seksama keberatan
yang diajukan oleh PNS.
5 . 1 . 1 3. P EN GHARGAAN PEGAW AI N EGERI SI PI L
Bent uk penghargaan dapat berupa pem berian Piagam , Bint ang, Lencana, Uang, Benda , at au bent uk lainnya. Penghargaan yang diberikan kepada PNS ant ara lain :
a. Tanda Kehormat an Satya Lencana Peringat an Perjuangan Kemerdekaan yang diat ur dengan
Perat uran Pem erint ah Nom or 29 Tahun 1959. b.
Tanda Kehormat an Satya Lencana Karya Sat ya yang diat ur dengan Perat uran Pem erint ah Nom or 25 Tahun 1994.
c. Pem berian penghargaan kepada PNS yang m elakukan kewajibannya secara luar biasa yang
diat ur dengan Perat uran Pem erint ah Nom or 35 Tahun 1964. d.
Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diatur dengan Perat uran Pemerintah Nomor 12
Tahun 2002.
2012
PUSDIKLAT PENGEM BANGAN SDM
75
5 . 1 . 1 4. P EN ERAPAN PERATURAN DI SIPLI N PEGAW AI N EGERI SI PI L
Unt uk m enjam in t at a t ert ib dan kelancaran pelaksanaan t ugas, m aka dengan t idak m engurangi ketentuan dalam perat uran perundang-undangan pidana, m aka dikeluarkan
Perat uran Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 t entang Perat uran Disiplin Pegaw a i Negeri Sipil. Ket entuan Perat uran Pem erint ah ini berlaku juga bagi calon PNS. Perat uran Pem erint ah
t ent ang disiplin PNS ini antara lain m emuat kewajiban, larangan, dan hukum an disiplin yang dapat dijat uhkan kepada PNS yang t elah t erbukt i m elakukan pelanggaran.
Disiplin Pegaw ai Negeri Sipil adalah kesanggupan Pegaw ai Negeri Sipil unt uk m enaat i kew ajiban dan m enghindari larangan yang ditent ukan dalam perat uran perundang-undangan
dan at au perat uran kedinasan yang apabila t idak dit aat i at au dilanggar dijat uhi hukum an disiplin. Kew ajiban dan larangan bagi PNS berdasarkan Peraturan Pemerint ah Nomor 53 Tahun
2010 t elah dibahas pada kegiat an belajar 1.
5.1.14.1. Hukuman Disiplin
