2012
PUSDIKLAT PENGEM BANGAN SDM
35
b. Cut i Besar
1. Set iap PNS yang t elah bekerja sekurang-kurangnya 6 enam t ahun secara t erus
m enerus berhak at as cut i besar selama 3 t iga bulan t erm asuk cut i t ahunan dalam t ahun yang bersangkut an.
2. Apabila kepentingan dinas mendesak,m aka pelaksanaan cut i besar dapat ditangguhkan
unt uk paling lam a 2 dua t ahun. W akt u penangguhan dihit ung penuh unt uk perhit ungan hak at as cut i besar berikut nya.
3. Cut i besar dapat digunakan oleh PNS unt uk m em enuhi kew ajiban agam a . Selam a
m enjalankan cut i besar, gaji PNS dibayar penuh dan yang m em egang jabatan st ruktural m aupun fungsional apabila m engambil cuti besar t unjangan jabatan t idak dibayarkan.
4. Selam a m enjalankan cuti besar, hak cut i t ahunan PNS dalam t ahun yang bersangkut an
hapus.
c. Cut i Sakit
1. PNS yang sakit lebih dari 2 dua hari sam pai dengan 14 em pat belas hari harus
m engajukan perm int aan cut i sakit secara t ert ulis dengan m elam pirkan surat ket erangan dokt er.
2. PNS yang m enderit a sakit lebih dari 14 em pat belas hari harus m engajukan
perm intaan cut i sakit secara t ertulis dengan m elam pirkan surat ket erangan dokt er pem erintah at au swasta yang dit unjuk oleh M ent eri Kesehat an. Cut i sakit t ersebut
diberikan unt uk paling lam a 1 sat u t ahun dan dapat dit am bah unt uk paling lam a 6 enam bulan apabila dipandang perlu.berdasarkan surat ke t erangan dokt er
pem erint ah at au dokt er sw ast a yang dit unjuk oleh M ent eri Kesehat an. 3.
PNS yang t elah m enderit a sakit selam a 1 t ahun 6 bulan dan belum sem buh dari penyakit nya, harus diuji kembali kesehatannya oleh dokter yang ditunjuk oleh M ent eri
Kesehat an. Apabila berdasarkan hasil pengujian kesehat an t ersebut PNS yang bersangkut an :
a
Belum sembuh dari penyakit nya t et api ada harapan untuk dapat bekerja kem bali sebagai PNS, m aka ia diberhentikan dengan hormat dari jabat annya karena sakit
dengan m endapat uang t unggu m enurut perat uran perundang-undangan yang berlaku.
b
Belum sembuh dari penyakit nya dan t idak ada harapan lagi unt uk dapat bekerja kem bali sebagai PNS, m aka ia diberhentikan dengan horm at sebagai PNS, dengan
2012
PUSDIKLAT PENGEM BANGAN SDM
36
m endapat hak-hak kepegaw aian menurut perat uran perundang-undangan yang berlaku.
4. PNS w anita yang m engalami gugur kandung berhak at as cut i sakit unt uk paling lam a
1,5 bulan. 5.
Selam a m enjalankan cuti sakit , gaji PNS dibayarkan penuh t ermasuk t unjangan jabatan selam a jabat annya belum diberhent ikan .
d. Cut i Bersalin