Variabel Dependent 1. Pencegahan Kecurangan Akuntansi Skala Pengukuran Variabel
64
yang tinggi dan karenanya akan menghasilkan tugas-tugas yang dikerjakan secara efisien. Instrumen yang digunakan untuk mengukur
keefektifan pengembangan mutu karyawan terdiri dari 10 item pertanyaan. Respon dari responden diukur dengan skala Likert 1
– 5, semakin tinggi nilai yang ditunjukkan maka pengembangan mutu
karyawan berjalan efektif.
3.3.2. Variabel Dependent 3.3.2.1. Pencegahan Kecurangan Akuntansi
fraud
Mencegah lebih baik daripada mengobati. Kecurangan telah menjadi suatu penyakit yang harus dapat dilawan oleh setiap elemen di
perusahaan demi tercapainya tujuan perusahaan. Dalam upaya mencegah kecurangan fraud, dimulai dari pengendalian intern, menanamkan
kesadaran tentang adanya kecurangan fraud awareness pada setiap elemen perusahaan dan upaya menilai risiko terjadinya kecurangan
fraud risk assessment yang dilakukan dari waktu ke waktu oleh manajemen, termasuk dewan komisaris dan direksi. Instrumen yang
digunakan untuk mengukur pencegahan kecurangan akuntansi terdiri dari 14 item pertanyaan. Respon dari responden diukur dengan skala Likert 1
– 5, semakin tinggi nilai yang ditunjukkan maka semakin efektif pencegahan kecurangan akuntansi.
Universitas Sumatera Utara
65
Variabel Instrumen
Penelitian Indikator
Pengendalian Intern Bidang
Akuntansi �1
Dikembangkan oleh peneliti dari
IAI 2001 dan Hartadi 1999
• Pengamanan hartaaktiva
• Dipercayainya catatan akuntansi
• Pemberian otorisasi terhadap
setiap transaksi
• Metode pengolahan data
• Tanggung jawab manajemen
• Pemisahan fungsi
• Pengendalian fisik
• Pemantauan dan evaluasi
Pengembangan mutu karyawan
�2 Dikembangkan
oleh peneliti dari Hartadi 1999
• Pengembangan intelektualitas
• Pengembangan keterampilan
• Pengembangan sikap
Tabel 3.2 Indikator Pengukuran Penelitian
Universitas Sumatera Utara
66