Uji Asumsi Klasik Uji Reliabilitas Tabel 4.7

80 Dari 15 pertanyaan mengenai pencegahan kecurangan berupa ketanggapan yang diajukan penulis kepada responden, 15 pertanyaan dinyatakan valid

4.1.2.2 Uji Reliabilitas Tabel 4.7

Uji Reliabilitas Variabel Cronbachs Alpha N of Items keefektifan pengendalian internal 0,580 35 pengembangan mutu karyawan 0,599 35 pencegahan kecurangan akuntansi 0,689 35 Dari hasil pengujian reability dengan menggunakan SPSS dapat dilihat bahwa nilai dari cronbach alpha setiap variabel 0.5 maka reability data tersebut cukup baik.

4.1.3 Uji Asumsi Klasik

Pengujian asumsi klasik dilakukan untuk menentukan model regresi dapat diterima secara ekonometrik. Untuk menghasilkan suatu model regresi yang baik, analisis regresi memerlukan pengujian asumsi klasik sebelum melakukan pengujian hipotesis. Apabila terjadi penyimpangan dalam pengujian asumsi klasik perlu dilakukan perbaikan terlebih dahulu. Pengujian asumsi klasik ini terdiri dari Uji Normalitas, Uji Multikolonearitas, dan Uji Heterokedastisitas 4.1.3.1 Uji Normalitas Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah variabel residual berdistribusi normal. Pengujian normalitas data dalam penelitian ini mengunakan uji statistik non parametrik Kolmogorov-Smirnov K-S, grafik Histogram, dan Universitas Sumatera Utara 81 grafik Normal Plot. Uji statistik non parametrik Kolmogorov-Smirnov K-S dengan membuat hipotesis: H0 : Data residual berdistribusi normal Ha : Data residual tidak berdistribusi normal Dalam uji Kormogrov-Smirnov, pedoman yang digunakan dalam pengambilan keputusan yaitu: 1 jika nilai signifikansi 0,05 maka distribusi data tidak normal, 2 jika nilai signifikansi 0,05 maka distribusi data normal. Hasil uji kolmogorov-Smirnov dapat dilihat pada tabel dibawah ini Tabel 4.8 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test X1 X2 Y N 35 35 35 Normal Parametersa,b Mean 62.8857 40.7429 63.2857 Std. Deviation 4.17113 2.96393 4.22577 Most Extreme Differences Absolute .090 .093 .123 Positive .081 .079 .073 Negative -.090 -.093 -.123 Kolmogorov-Smirnov Z .533 .549 .730 Asymp. Sig. 2-tailed .939 .924 .662 a Test distribution is Normal. b Calculated from data. Dari hasil pengolahan data tersebut, besarnya nilai K ol mog or ov - Smi r no v adalah keefektifan pengendalian internal X1 0.939, pengembangan mutu karyawan X2 0.924, , dan pencegahan kecurangan Y 0.662 maka disimpulkan data terdistribusi secara normal karena p 0,05. Data yang terdistribusi secara normal tersebut. Universitas Sumatera Utara 82 Gambar 4.1 Histogram Berdasarkan grafik diatas dapat disimpulkan bahwa distribusi data normal karena grafik histogram menunjukkan distribusi data mengikuti garis diagonal yang tidak menceng s kewness ke kiri maupun ke kanan. Gambar 4.2 Grafik P-Plot Universitas Sumatera Utara 83 Hasil uji normalitas dengan menggunakan grafik p-plot dibawah ini. Pada grafik normal p-plot, terlihat titik-titik menyebar disekitar garis diagonal serta penyebarannya agak mendekati dengan garis diagonal sehingga dapat disimpulkan bahwa data dalam model regresi terdistribusi secara normal.

4.1.3.2 Multikolinearitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Intern Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di Perusahaan

8 90 120

Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

1 13 101

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 11

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 2

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 6

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 44

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 4 2

Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal Bidang Akuntansi dan Pengembangan Mutu Karyawan Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 1 5

Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 11

Pengaruh Pengendalian Internal dan Code of Conduct (Pedoman Perilaku) Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan

0 0 2