72 menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki loyalitas yang tinggi
pada perusahaan. 12.
Pada pernyataan ke duabelas Saya merasa masalah yang ada dalam perusahaan ini merupakan masalah saya juga sebanyak5 orang responden
8,1 menjawab sangat setuju, 37 orang responden 59,7 menjawab setuju, 17 orang responden 27,4 menjawab kurang setuju, dan 3 orang
responden 4,8 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa masalah yang ada diperusahaan adalah
masalahnya juga, tetapi masih ada sebagian karyawan yang menjawab kurang setuju.
13. Pada pernyataan ke tigabelas Rasa memiliki terhadap perusahaan sangat besar
pada diri saya sebanyak 5 orang responden 8,1 menjawab sangat setuju, 39 orang responden 62,9 menjawab setuju, 13 orang responden 21,0
menjawab kurang setuju, dan 5 orang responden 8,1 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki rasa
kecintaan yang sangat besar pada perusahaan, tetapi sebagian karyawan merasa belum memiliki rasa kecintaan yang sangat besar pada perusahaan
karena masih ada yang menjawab kurang setuju.
3. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Y
Distribusi jawaban responden terhadap 13 butir pernyataan mengenai variabel Kinerja Karyawan Y dapat dilihat pada Tabel 4.7 berikut ini :
Universitas Sumatera Utara
73
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Y
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 17.0 2016 Keterangan
: 1 - 1,80
= Sangat buruk 1,81 – 2,60
= Buruk 2,62 – 3,40
= Cukup baik 3,41 – 4,20
= Baik 4,20 – 5,00
= Sangat baik Berdasarkan Tabel 4.6, menunjukkan bahwa responden memberikan jawaban
yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu : 1.
Pada pernyataan pertama Saya tidak pernah membuat kesalahan saat bekerja diperusahaan ini sebanyak 27 orang responden 43,5 menjawab setuju, 26
orang responden 41,9 menjawab kurang setuju, 3 orang responden 4,8 menjawab tidak setuju dan 6 orang responden 9,7 menjawab sangat tidak
Tanggapan Responden
SS S
KS TS
STS Total
Rata- Rata
Item No F
F F
F F
F p1
0,00 27 43,5
26 41,9 3
4,8 6
9,7 62 100 2,43
p2 6
9,7 33
53,2 17
27,4 6
9,7 0,00
62 100 2,62 p3
7 11,3
32 51,6
17 27.4
6 9,7
0,00 62 100 2,64
p4 9
14,5 33
53,2 17
27,4 3
4,8 0,00
62 100 2,77 p5
11 17,7
24 38,7
21 33,9
4 6,5
2 3,2
62 100 3,22 p6
4 6,5
42 67,7
14 22,6
2 3,2
0,00 62 100 3,77
p7 8
12,9 43
69,4 10
16,1 1
1,6 0,00
62 100 3,93 p8
13 21,0
30 48,4
11 17,7
8 12,9
0,00 62 100 3,46
p9 7
11,3 44
71,0 11
17,7 0,00
0,00 62 100 3,93
p10 11
17,7 26
41,9 17
27,4 8
12,9 0,00
62 100 3,50 p11
19 30,6
28 45,2
8 12,9
4 12,9
3 4,8
62 100 3,20 p12
19 30,6
41 66,1
2 3,2
0,00 0,00
62 100 4,27 p13
21 33,9
34 54,8
5 8,1
2 3,2
0,00 62 100 3,53
p14 19
30,6 28
45,2 10
16,1 3
4,8 2
3,2 62 100 3,17
p15 14
22,6 30
48,4 13
21,0 5
8,1 0,00
62 100 2,85 p16
5 8,1
33 53,2
22 35,5
2 3,2
0,00 62 100 3,51
p17 5
8,1 29
46,8 26
41,9 2
3,2 0,00
62 100 3,45 p18
6 9,7
39 62,9
15 24,2
2 3,2
0,00 62 100 3,79
p19 22
35,5 28
45,2 9
14,5 3
4,8 0,00
62 100 3,20 p20
18 29,0
33 53,2
7 11,3
4 6,5
0,00 62 100 2,54
Universitas Sumatera Utara
74 setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan masih banyak
yang membuat kesalahan dalam bekerja. 2.
Pada pernyataan kedua Ketelitian yang tinggi sangat besar pada diri saya saat mengerjakan tugas perusahaan sebanyak6 orang responden 9,7 menjawab
sangat setuju, 33 orang responden 53,2 menjawab setuju, 17 orang responden 27,4 menjawab kurang setuju, dan 6 orang responden 9,7
menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki ketelitian yang tinggi saat mengerjakan tugas perusahaan, tetapi
sebagian karyawan masih belum teliti dalam mengerjakan tugas perusahaan. 3.
Pada pernyataan ketiga Jumlah pekerjaan yang diberikan seimbang dengan waktu yang ditetapkan oleh perusahaan sebanyak 7 orang responden 11,3
menjawab sangat setuju, 32 orang responden 31 menjawab setuju, 17 orang responden 27,4 menjawab kurang setuju, dan 6 orang responden 9,7
menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa bahwa jumlah pekerjaan yang diberikan seimbang dengan waktu yang
ditetapkan oleh perusahaan, tetapi sebagian karyawan masih merasa bahwa jumlah pekerjaan yang diberikan belum seimbang dengan waktu yang
ditetapkan oleh perusahaan. 4.
Pada pernyataan keempat Saya selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan ketentuan perusahaan sebanyak 9 orang responden 14,5
menjawab sangat setuju, 33 orang responden 53,2 menjawab setuju, 17 orang responden 27,4 menjawab kurang setuju, dan 3 orang responden
4,8 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
Universitas Sumatera Utara
75 karyawan selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, tetapi masih ada
sebagian karyawan yang belum menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu. 5.
Pada pernyataan kelima Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan beban kerja yang diberikan perusahaan sebanyak 11 orang responden 17,7
menjawab sangat setuju, 24 orang responden 38,7 menjawab setuju, 21 orang responden 33,9 menjawab kurang setuju, 4 orang responden 6,5
menjawab tidak setuju dan 2 orang responden 3,2 menjawab sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian karyawan sudah menyelesaikan
pekerjaan sesuai dengan beban kerja yang diberikan perusahaan, tatapi sebagian karyawan tidak menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan beban kerja
yang diberikan perusahaan. 6.
Pada pernyataan keenam Perusahaan memberikan tugas kepada saya sesuai dengan kemampuan yang saya miliki sebanyak 4 orang responden 6,5
menjawab sangat setuju, 42 orang responden 67,7 menjawab setuju, 14 orang responden 22,6 menjawab kurang setuju, dan 2 orang responden
3,2 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mearasa bahwa tugas yang diberikan perusahaan adalah sesuai
dengan kemampuan yang dimilikinya. 7.
Pada pernyataan ketujuh Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target kerja yang diberikan perusahaan sebanyak 8 orang responden 12,9
menjawab sangat setuju, 43 orang responden 69,4 menjawab setuju, 10 orang responden 16,1 menjawab kurang setuju, dan 1 orang responden
1,6 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar
Universitas Sumatera Utara
76 karyawan sudah menyelesaikan pekerjaannya sesuai dengan target kerja yang
diberikan perusahaan 8.
Pada pernyataan kedelapan Saya selalu memaksimalkan kinerja agar mencapai target kerja yang ditetapkan perusahaan sebanyak 13 orang responden
21,0 menjawab sangat setuju, 30 orang responden 48,4 menjawab setuju, 11 orang responden 17,7 menjawab kurang setuju, dan 8 orang
responden 12,9 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian karyawan merasa sudah memaksimalkan kinerja agar mencapai target
kerja yang ditetapkan perusahaan, tetapi sebagian karyawan masih ada yang belum memaksimalkan kinerjanya.
9. Pada pernyataan kesembilan Saya mampu menciptakan alat baru untuk
mempermudah pekerjaan diperusahaan ini sebanyak 7 orang responden 11,3 menjawab sangat setuju, 44 orang responden 71,0 menjawab
setuju, dan 11 orang responden 17,7 menjawab kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan mampu menciptakan alat baru
untuk mempermudah pekerjaan. 10.
Pada pernyataan kesepuluh Saya selalu mengutamakan pelayanan yang ekstra untuk kesejahteraan konsumen sebanyak 11 orang responden 17,7
menjawab sangat setuju, 26 orang responden 41,9 menjawab setuju, 17 orang responden 27,4 menjawab kurang setuju dan 8 orang responden
12,9 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan selalu mengutamakan kesejahteraan konsumen, tetapi sebagian
Universitas Sumatera Utara
77 karyawan masih ada yang belum mengutamakan kesejahteraan konsumen
karena masih ada yang menjawab kurang setuju. 11.
Pada pernyataan kesebelas Saya membutuhkan kerjasama tim untuk mengambil keputusan dalam penyelesaian masalah yang terjadi didalam
perusahaan sebanyak 19 orang responden 30,6 menjawab sangat setuju, 28 orang responden 45,2 menjawab setuju, 8 orang responden 12,9
menjawab kurang setuju, 4 orang responden 6,5 menjawab tidak setuju dan 3 orang responden 4,8 menjawab sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan
bahwa karyawan merasa kerjasama tim sangat dibutuhkan agar tidak salah langkah dalam bekerja dan mengambil keputusan perusahaan.
12. Pada pernyataan keduabelas Saya selalu memberikan kontribusi kepada
perusahaan melalui kerjasama tim untuk meningkatkan inovasi dalam menciptakan cara atau alat baru untuk mempermudah pekerjaan sebanyak 19
orang responden 30,6 menjawab sangat setuju, 41 orang responden 66,1 menjawab setuju, dan 2 orang responden 3,2 menjawab kurang setuju. Hal
ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan selalu memberikan kontribusi kepada prusahaan melalui kerjasama tim agar meningkatnya inovasi
dalam menciptakan cara atau alat baru untuk mempermudah pekerjaan. 13.
Pada pernyataan ketigabelas Saya selalu menjalin komunikasi yang baik dengan semua rekan kerja saya sebanyak 21 orang responden 33,9
menjawab sangat setuju, 34 orang responden 54,8 menjawab setuju, 5 orang responden 8,1 menjawab kurang setuju , dan 2 orang responden
3,2 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa setiap karyawan
Universitas Sumatera Utara
78 perusahaan selalu menjalin komunikasi yang baik dengan semua rekan kerja
termasuk atasan dan bawahan begitu juga sebaliknya agar terciptanya suasana bekerja yang nyaman dan kekeluargaan.
14. Pada pernyataan keempatbelas Saya selalu bersikap ramah kepada semua
karyawan diperusahaan sebanyak 19 orang responden 30,6 menjawab sangat setuju, 28 orang responden 45,2 menjawab setuju, 10 orang
responden 16,1 menjawab kurang setuju , 3 orang responden 4,8 menjawab tidak setuju dan 2 orang responden 3,2 menjawab sangat tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan selalu bersikap baik dan ramah kepada semua karyawan perusahaan walaupun tidak satu tim
kerja. 15.
Pada pernyataan kelimabelas Saya selalu hadir kekantor setiap hari pada hari bekerja sebanyak 14 orang responden 22,6 menjawab sangat setuju, 30
orang responden 48,4 menjawab setuju, 13 orang responden 21,0 menjawab kurang setuju , dan 5 orang responden 8,1 menjawab tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan selalu rajin dalam bekerja untuk datang kekantor dihari kerja, tetapi sebagian karyawan masih ada
yang jarang datang kekantor karena masih ada yang menjawab kurang setuju. 16.
Pada pernyataan keenambelas Saya tidak pernah absen untuk hadir kekantor lebih dari 1 kali dalam sebulan sebanyak 5 orang responden 8,1 menjawab
sangat setuju, 33 orang responden 53,2 menjawab setuju, 22 orang responden 35,5 menjawab kurang setuju , dan 2 orang responden 3,2
menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa masih ada karyawan yang
Universitas Sumatera Utara
79 absen hadir ke kantor lebih dari satu kali karena masih ada yang menjawab
kurang setuju. 17.
Pada pernyataan ketujuhbelas Saya selalu datang ke kantor tepat waktu sebanyak 5 orang responden 8,1 menjawab sangat setuju, 29 orang
responden 46,8 menjawab setuju, 26 orang responden 41,9 menjawab kurang setuju , dan 2 orang responden 3,2 menjawab tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan masih ada yang hadir kekantor tidak tepat waktu.
18. Pada pernyataan kedelapanbelas Saya berusaha menerapkan kedisiplinan
didalam diri saya agar tidak terlambat datang ke kantor sebanyak 6 orang responden 9,7 menjawab sangat setuju, 39 orang responden 62,9
menjawab setuju, 15 orang responden 24,2 menjawab kurang setuju , dan 2 orang responden 3,2 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa
sebagian besar karyawan berusaha untuk hadir kekantor tapat waktu, tetapi masih ada sebagian karyawan yang terlambat hadir ke kantor.
19. Pada pernyataan kesembilanbelas Semakin lama saya bekerja diperusahaan
ini, semakin banyak keuntungan yang saya dapatkan sebanyak 22 orang responden 35,5 menjawab sangat setuju, 28 orang responden 45,2
menjawab setuju, 9 orang responden 14,5 menjawab kurang setuju , dan 3 orang responden 4,8 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa
sebagian besar karyawan merasa akan mendapat keuntungan jika semakin lama bekerja diperusahaan ini, tetapi ada beberapa orang yang beranggapan bahwa
Universitas Sumatera Utara
80 mereka tidak akan mendapat banyak keuntungan walaupun sudah lama bekerja
diperusahaan. 20.
Pada pernyataan kedua puluh Saya akan terus bekerja diperusahaan ini sampai batas usia pensiun sebanyak 18 orang responden 29,0 menjawab sangat
setuju, 33 orang responden 53,2 menjawab setuju, 7 orang responden 11,3 menjawab kurang setuju , dan 4 orang responden 6,5 menjawab
tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan akan terus bekerja diperusahaan ini sampai batas waktu yang ditentukan perusahaan untuk
masa pensiun, tetapi beberapa orang karyawan beranggapan untuk tidak terus bekerja diperusahaan sampai batas usia pensiun karena masih ada yang
menjawab kurang setuju.
4.3 Uji Asumsi Klasik
