67 sebagian besar karyawan merasa perusahaan sudah memberikan tunjangan
fungsional yang sesuai dengan poisisi dan jabatannya, tetapi beberapa karyawan merasa bahwa perusahaan belum memberikan tunjangan fungsional
sesuai dengan posisi dan jabatan mereka. 16.
Pada pernyataan ke enam belas Saya menerima tunjangan fungsional sesuai dengan tanggung jawab saya sebanyak 5 orang responden 8,1 menjawab
sangat setuju, 43 orang responden 69,4 menjawab setuju, dan 14 orang responden 22,6 menjawab kurang setuju. Hal ini menunjukkan bahwa
sebagian besar karyawan merasa tunjangan fungsional yang diberikan perusahaan sudah sesuai dengan tanggung jawab yang diterima.
2. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Komitmen Organisasi
�
�
Distribusi jawaban responden terhadap 13 butir pernyataan mengenai variabel Komitmen Organisasi
X
2
dapat dilihat pada Tabel 4.6 berikut ini :
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Komitmen
Organisasi
Tanggapan Responden
SS S
KS TS
STS Total
Rata- Rata
Item No F
F F
F F
F p1
3 4,8 38 61,3 14 22,6 7 11,3 0 0,00 62
100 3,59 p2
5 8,1 36 58,1 17 27,4 4
6,5 0 0,00 62
100 3,67 p3
0 0,00 28 45,2 21 33,9 9 14,5 4 6,5 62
100 2,67 p4
7 4,3 38 61,3 10 16,1 6
9,7 1
1,6 62 100 3,70
p5 1
1,6 39 62,9 13 21,0 9 14,5 0 0,00 62 100 3,51
p6 5
8,1 32 51,6 22 35,5 3 4,8
0 0,00 62 100 3,62
p7 2
3,2 34 54,8 19 30,6 7 11,3 0 0,00 62 100 3,50
p8 3
4,8 28 45,2 22 35,5 9 14,5 0 0,00 62 100 3,30
p9 4
6,5 26 41,9 26 41,9 5 8,1
1 1,6 62
100 3,43
Universitas Sumatera Utara
68
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS 17.0 2016 Keterangan
: 1 - 1,80
= Sangat buruk 1,81 – 2,60
= Buruk 2,62 – 3,40
= Cukup baik 3,41 – 4,20
= Baik 4,20 – 5,00
= Sangat baik Berdasarkan Tabel 4.6, menunjukkan bahwa responden memberikan jawaban
yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu : 1.
Pada pernyataan pertama Saya merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari sebanyak 3 orang responden 4,8 menjawab sangat setuju, 38
orang responden 61,3 menjawab setuju, 14 orang responden 22,6 menjawab kurang setuju, dan 7 orang responden 11,3 menjawab tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan sudah merasa nyaman bekerja diperusahaan, tetapi ada beberapa karyawan yang belum
merasa nyaman bekerja diperusahaan. 2.
Pada pernyataan kedua Saya merasa senang berpartisipasi didalam kegiatan perusahaan sebanyak 5 orang responden 8,1 menjawab sangat setuju, 36
orang responden 58,1 menjawab setuju, 17 orang responden 27,4 menjawab kurang setuju, dan 4 orang responden 6,5 menjawab tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan bekerja diperusahaan ini atas kemauannya sendiri dan tanpa paksaan dari pihak manapun oleh karena itu
sebagian besar karyawan menjawab senang berpartisipasi dalam kegiatan perusahaan.
p10 6
9,7 29 46,8 20 32,3 7 11,3 0 0,00 62 100 3,54
p11 9 14,5 41 66,1 12 19,4 0 0,00 0 0,00 62
100 3,95 p12
5 8,1 37 59,7 17 27,4 3
4,8 0 0,00 62
100 3,70 p13
5 8,1 39 62,9 13 21,0 5
8,1 0 0,00 62
100 3,70
Universitas Sumatera Utara
69 3.
Pada pernyataan ketiga Saya merasa puas atas loyalitas perusahaan kepada saya sebanyak 28 orang responden 45,2 menjawab setuju, 21 orang
responden 33,9 menjawab kurang setuju, 9 orang responden 14,5 menjawab tidak setuju, dan 4 orang responden 6,5 menjawab sangat tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan merasa keloyalitasan perusahaan belum membuat dirinya puas karena berdasarkan jawaban
responden masih banyak yang menjawab kurang setuju. 4.
Pada pernyataan keempat Perusahaan menghargai hasil kerja yang saya berikan sebanyak 7 orang responden 11,3 menjawab sangat setuju, 38
orang responden 61,3 menjawab setuju, 10 orang responden 16,1 menjawab kurang setuju, 6 orang responden 9,7 menjawab tidak setuju,
dan 1 orang responden 1,6 menjawab sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan benar-benar menghargai hasil kerja karyawan
karena sebagian besar responden menjawab setuju, tetapi masih ada beberapa orang yang beranggapan bahwa perusahaan tidak menghargai hasil kerja
karyawan. 5.
Pada pernyataan ke lima Sangat kecil kemungkinan bagi saya untuk meninggalkan perusahaan ini sebanyak 1 orang responden 1,6 menjawab
sangat setuju, 39 orang responden 62,9 menjawab setuju, 13 orang responden 21,0 menjawab kurang setuju, dan 9 orang responden 14,5
menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa karyawan akan tetap bekerja diperusahaan ini dan tidak akan meninggalkan perusahaan karena
sebagian besar karyawan menjawab setuju.
Universitas Sumatera Utara
70 6.
Pada pernyataan ke enam Saya selalu ingin menjadi bagian dari perusahaan ini sebanyak 5 orang responden 8,1 menjawab sangat setuju, 32 orang
responden 51,6 menjawab setuju, 22 orang responden 35,5 menjawab kurang setuju, dan 3 orang responden 4,8 menjawab tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan ingin tetap bekerja diperusahaan ini, tetapi sebagian karyawan masih ada yang menjawab kurang
setuju berarti jika mereka mendapatkan pekerjaan diperusahaan lain yang mereka anggap lebih baik maka kemungkinan mereka akan meninggalkan
perusahaan. 7.
Pada pernyataan ke tujuh Saya akan merasa rugi jika saya meninggalkan perusahaan ini sebanyak 2 orang responden 3,2 menjawab sangat setuju,
34 orang responden 54,8 menjawab setuju, 19 orang responden 30,6 menjawab kurang setuju, dan 7 orang responden 11,3 menjawab tidak
setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan akan merasa rugi jika meninggalkan perusahaan, tetapi sebagian karyawan merasa tidak rugi
jika meninggalkan perusahaan karena masih ada yang menjawab kurang setuju.
8. Pada pernyataan ke delapan Saya tidak akan mendapatkan perusahaan sebaik
perusahaan ini sebanyak 3 orang responden 4,8 menjawab sangat setuju, 28 orang responden 45,2 menjawab setuju, 22 orang responden 35,5
menjawab kurang setuju, dan 9 orang responden 14,5 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian karyawan merasa perusahaan ini
Universitas Sumatera Utara
71 sangat baik dibandingkan perusahaan lain tetapi sebagian karyawan lagi tidak
merasa begitu karena masih ada yang menjawab kurang setuju 9.
Pada pernyataan ke Sembilan Saya mempunyai keinginan untuk terus bekerja diperusahaan ini sebanyak 4 orang responden 6,5 menjawab sangat setuju,
26 orang responden 41,9 menjawab setuju, 26 orang responden 41,9 menjawab kurang setuju, 5 orang responden 8,1 menjawab tidak setuju,
dan 1 orang responden 1,6 menjawab sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa hanya sebagian karyawan saja yang ingin terus bekerja
diperusahaan ini karena sebagian karyawan lagi masih ada yang menjawab kurang setuju
10. Pada pernyataan ke sepuluh Kesetiaan terhadap perusahaan sangat besar pada
diri saya sebanyak6 orang responden 9,7 menjawab sangat setuju, 29 orang responden 46,8 menjawab setuju, 20 orang responden 32,3
menjawab kurang setuju, dan 7 orang responden 11,3 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan sebagian besar karyawan merasa bahwa mereka
memiliki kesetiaan yang sangat besar pada perusahaan, tetapi masih ada sebagian karyawan yang belum memiliki kesetiaan yang sangat besar pada
perusahaan. 11.
Pada pernyataan ke sebelas Saya akan tetap bekerja diperusahaan ini walaupun perusahaan mengalami kesulitan sebanyak9 orang responden
14,5 menjawab sangat setuju, 41 orang responden 66,1 menjawab setuju, dan 12 orang responden 19,4 menjawab kurang setuju. Hal ini
Universitas Sumatera Utara
72 menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki loyalitas yang tinggi
pada perusahaan. 12.
Pada pernyataan ke duabelas Saya merasa masalah yang ada dalam perusahaan ini merupakan masalah saya juga sebanyak5 orang responden
8,1 menjawab sangat setuju, 37 orang responden 59,7 menjawab setuju, 17 orang responden 27,4 menjawab kurang setuju, dan 3 orang
responden 4,8 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan merasa masalah yang ada diperusahaan adalah
masalahnya juga, tetapi masih ada sebagian karyawan yang menjawab kurang setuju.
13. Pada pernyataan ke tigabelas Rasa memiliki terhadap perusahaan sangat besar
pada diri saya sebanyak 5 orang responden 8,1 menjawab sangat setuju, 39 orang responden 62,9 menjawab setuju, 13 orang responden 21,0
menjawab kurang setuju, dan 5 orang responden 8,1 menjawab tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan memiliki rasa
kecintaan yang sangat besar pada perusahaan, tetapi sebagian karyawan merasa belum memiliki rasa kecintaan yang sangat besar pada perusahaan
karena masih ada yang menjawab kurang setuju.
3. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Y
