b. Pengaruh Pengaruh Variabel Situasi Ekonomi atau Pasar X
2
terhadap Variabel Perubahan Status Y
Berdasarkan Tabel 4.17 di atas, dapat diketahui bahwa pengaruh secara parsial pengaruh variabel situasi ekonomipasar X
2
terhadap variabel kinerja karyawan Y memiliki nilai signifikansi 0,006. Hal ini berarti lebih kecil dari á =
0,05. Terdapat pengaruh variabel situasi ekonomi atau pasar terhadap perubahan status. Dari hasil uji statistik secara parsial tersebut, maka H
ditolak dan sebaliknya H
1
diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa faktor situasi ekonomi atau pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap perubahan status PT. BRI Kantor Cabang
Pembantu menjadi Kantor Cabang Medan Asia.
c. Pengaruh Pengaruh Variabel Perubahan Lingkungan Kerja X
3
terhadap Variabel Perubahan Status Y
Berdasarkan Tabel 4.17 di atas, dapat diketahui bahwa pengaruh secara parsial pengaruh variabel perubahan lingkungan kerja X
3
terhadap variabel perubahan status Y memiliki nilai signifikansi 0,017. Hal ini berarti lebih kecil dari
á = 0,05. Terdapat pengaruh variabel perubahan lingkungan kerja terhadap perubahan status. Dari hasil uji statistik secara parsial tersebut, maka H
ditolak dan sebaliknya H
1
diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa faktor perubahan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perubahan status PT. BRI Kantor Cabang
Pembantu menjadi Kantor Cabang Medan Asia.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
4.6.2. Pengujian Hipotesis Kedua
Berdasarkan hasil regresi dari data primer yang diolah dengan menggunakan alat bantu Statistical Product and Service Solution SPSS, maka diperoleh hasil
sebagai berikut:
Tabel 4.18. Hasil Regresi Hipotesis Kedua
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
1.285 .182
7.075 .000
Perubahan Status .985
.020 .993
49.194 .000
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.18 di atas, maka persamaan regresi linier berganda dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Y = 1,285 + 0,985X
1
Pada model regresi ini, nilai konstanta yang tercantum sebesar 1,285 dapat diartikan jika variabel bebas diasumsikan sama dengan nol, secara rata-rata variabel
di luar model tetap akan meningkatkan kinerja karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia sebesar 1,285 satuan.
Koefisien regresi X
1
perubahan status bernilai positif 0,985 artinya bahwa pengaruh variabel ini searah dengan kinerja karyawan PT. BRI Kantor Cabang
Medan Asia. Dengan kata lain, perubahan status berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.19. Koefisien Determinasi
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of
the Estimate
1 .993a
.986 .985
2.50324 a Predictors: Constant, Perubahan status
b Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Dari Tabel 4.19, nilai koefisien determinasi R-Square dipergunakan untuk mengukur besarnya pengaruh variabel bebas yang mempunyai nilai sebesar 0,986.
Hal ini menunjukkan bahwa variabel-variabel bebas yang diteliti menjelaskan 98,6 terhadap variabel terikatnya kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 1,4
dijelaskan oleh variabel-variabel bebas lain yang tidak diteliti di luar model. 4.6.2.1. Uji serempak hipotesa kedua
Pengaruh variabel perpindahan gedung kantor dan perluasan wilayah kerja, secara serempak terhadap perubahan lingkungan kerja PT. BRI Kantor Cabang
Medan Asia dapat dilihat pada Tabel 4.20 berikut:
Tabel 4.20. Hasil Uji Serempak
Model Sum of
Squares df
Mean Square F
Sig.
1 Regression
15164.683 1
15164.683 2420.072
.000a Residual
219.317 35
6.266
Total 15384.000b
36
a Predictors: Constant, Perubahan Status b Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 4.20 di atas, diketahui bahwa tingkat signifikansi 0,000 Karena probabilitas 0,000 lebih kecil daripada 0,05, maka model regresi bisa dipakai
untuk memprediksi kinerja karyawan dan variabel bebas secara serempak walaupun
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
memberikan pengaruh positif terhadap perubahan lingkungan kerja PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia.
4.6.2.2. Uji parsial hipotesa kedua
Uji pengaruh perkembangan kebutuhan pelanggan, situsi ekonomipasar dan perubahan lingkungan kerja secara parsial dapat dilihat pada Tabel 4.21 berikut:
Tabel 4.21. Hasil Uji Parsial
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
1.285 .182
7.075 .000
Perubahan Status .985
.020 .993
49.194 .000
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
a. Pengaruh Pengaruh Variabel Perubahan Status X
1
terhadap Variabel Kinerja Karyawan Y
Berdasarkan Tabel 4.21 di atas, dapat diketahui bahwa pengaruh secara parsial pengaruh variabel perubahan status X
1
terhadap variabel kinerja karyawan Y memiliki nilai signifikansi 0,000. Hal ini berarti lebih kecil dari á = 0,05. Terdapat
pengaruh positif variabel perubahan status terhadap kinerja karyawan. Dari hasil uji statistik secara parsial tersebut, maka H
ditolak dan sebaliknya H
1
diterima. Sehingga dapat disimpulkan bahwa faktor perubahan status berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab terdahulu, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut:
1. Pengujian hipotesis pertama dengan menggunakan analisis uji serempak,
diperoleh hasil bahwa perkembangan kebutuhan pelanggan, situasi ekonomi atau pasar, serta perubahan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh
signifikan terhadap perubahan status PT. BRI Kantor Cabang Pembantu menjadi Kantor Cabang Medan Asia. Hal ini berarti bahwa perkembangan kebutuhan
pelanggan, situasi ekonomi atau pasar, serta perubahan lingkungan kerja sangat menentukan terhadap kebutuhan perubahan status. Sedangkan secara parsial yang
paling menentukan adalah situasi ekonomi atau pasar. 2.
Pengujian hipotesis kedua dengan menggunakan analisis uji serempak, diperoleh hasil bahwa perubahan status PT. BRI Kantor Cabang Pembantu menjadi Kantor
Cabang Medan Asia berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan
adanya perubahan status sangat menentukan terhadap kinerja karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia.
79
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
Kategori