misinya dengan merekrut karyawan mayoritas S1 agar kinerja yang diharapkan dapat tercapai.
4.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
Gambaran umum responden berdasarkan jabatan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia dapat dilihat pada Tabel 4.4
berikut:
Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan Jabatan
Jumlah Orang
PIMPINAN CABANG PINCA 1
2.78
ASSISTANT MANAGER OPERASIONAL AMO 1
2.78
SUPERVISOR PENUNJANG BISNIS SPB 1
2.78
ACCOUNT OFFICER AO 9
25.00
FUNDING OFFICER FO 3
8.33
PETUGAS SUMBER DAYA MANUSIA SDM 1
2.78
TELLER 4
11.11
ADMINISTRASI KREDIT ADK 2
5.56
PETUGAS IT 1
2.78
CUSTOMER SERVICE CS 3
8.33
PETUGAS ATM 1
2.78
SEKRETARIS 1
2.78
PETUGAS KLIRING 1
2.78
DANA JASA SIMPANAN 1
2.78
ASSISTAN ACCOUNT OFFICER AAO 6
16.67
Total 36
100,00
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Hasil penelitian berdasarkan jabatan pada Tabel 4.4 menunjukkan bahwa karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia menempatkan karyawan dengan
jabatan yang sesuai dengan kompetensi dan jumlah karyawan lebih banya di bidang yang sesuai dengan volume pekerjaannya agar dapat memberikan pelayanan yang
maksimal.
p d f Machine
A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease
Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, if you can print from a windows application yo u can use pdfMachine.
Get yours now
Universitas Sumatera Utara
4.2.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Gambaran umum responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel 4.5 berikut:
Tabel 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Masa Kerja Tahun
Jumlah Orang
1 – 6 29
79,42
7 – 12 2
5,88
13 – 18 2
5,88 19 – 24
1 2,94
24 2
5,88
Total 36
100,00
Sumber: Hasil Penelitian, 2011 Data Diolah
Hasil penelitian berdasarkan masa kerja pada Tabel 4.5 menunjukkan bahwa masa kerja karyawan PT. BRI Kantor Cabang Medan Asia bervariasi mulai dari
setahun sampai dengan yang telah memiliki masa kerja diatas 24 tahun. Tabel di atas menunjukkan bahwa karyawan mayoritas adalah tenaga kerja potensial secara umur
produktif.
4.3. Penjelasan Atas Variabel Penelitian Hipotesis Pertama
