33
2.2.3 Peran pemimpin
Menurut Mc.Leod, Jr 2004:8 peran-peran yang dimainkan oleh seorang pemimpin meliputi peran antar pribadi interpersonal, informasi
information dan keputusan desicional. 1.
Peran antar pribadi Interpersonal Roles Peran antar pribadi meliputi peran pemimpin sebagai seorang
tokoh Figurehead yang melaksanakan tugas-tugas seremonial seperti mendampingi pejabat yang berkunjung meninjau fasilitas, peran
pimpinan sebagai pemimpin leader yang memelihara unit dengan memperkerjakan dan melatih staf serta menyediakan motivasi dan
dorongan, dan peran pemimpin sebagai penghubung liaison yang menjadi hubungan dengan orang-orang diluar unit lingkungannya
tersebut dengan tujuan menyelesaikan masalah-masalah bisnis. 2.
Peran informasi Informational Roles Peran informasi dimainkan oleh seorang pemimpin dalam
menjalankan tugas kepemimpinannya yaitu pemimpin berperan sebagai pemantau monitor dimana dia secara tetap mencari informasi
mengenai kinerja unit, indera pemimpin mengamati aktivitas intern unit dan lingkungannya, pemimpin berperan sebagai pewarta
disseminator meneruskan informasi yang berharga kepada orang lain dalam unitnya, dan berperan sebagai juru bicara spokerperson yang
34
meneruskan informasi yang berharga kepada orang-orang di luar unit pimpinan dan orang-orang dilingkungannya.
3. Peran keputusan Decisional Roles
Peran keputusan dijalankan oleh seorang pemimpin mencakup peran pemimpin sebagai wirausaha enterpreneur yang membuat
perbaikan-perbaikan yang cukup permanen pada unit seperti mengubah struktur organisasi, pemimpin sebagai pengelola gangguan
disturbance handler yang bereaksi pada kejadian-kejadian yang tak terduga seperti devaluasi dolar di negara asing yang menjadi tempat
operasi perusahaannya, pemimpin sebagai sumber daya resource allocator
yang mengendalikan pengeluaran unitnya, menentukan unit bawahan mana yang mendapatkan sumber daya dan pemimpin sebagai
perunding negotiator.
2.2.4 Tugas-tugas Kepemimpinan
Berdasarkan pengertian bahwa kepemimpinan adalah proses yang mempengaruhi tingkah laku yang mengandung indikasi serangkaian tugas
yang perlu dilaksanakan oleh seorang pemimpin, maka tugas seorang pemimpin antara lain:
1. Membangkitkan kepercayaan dan loyalitas bawahan
2. Mengkomunikasikan gagasan kepada orang lain
3. Dengan berbagai cara mempengaruhi orang lain
35
4. Seorang pemimpin adalah seorang yang besar yang dikagumi,
mempesona dan dikagumi bawahannya Wahjosumidjo, 2002:40 Masih menurut Wahjosumidjo empat macam tugas penting seorang
pemimpin yaitu : 1.
Mendefinisikan misi dan peranan organisasi Misi dan peranan organisasi hanya dapat dirumuskan dan
didefinisikan sebaik-baiknya, apabila seorang pemimpin memahami lebih dulu asumsi struktural sebuah organisasi.
2. Pemimpin merupakan pengejawantahan tujuan organisasi
Pemimpin harus menciptakan sebuah kebijakan ke dalam tatanan atau keputusan terhadap sarana untuk mencapai tujuan yang
direncanakan. 3.
Mempertahankan keutuhan organisasi Pemimpin bertugas untuk mempertahankan keutuhan
organisasi dengan melakukan koordinasi dan kontrol melalui dua cara yaitu melalui otoritas peraturan dan melalui pertemuan koordinasi
khusus terhadap berbagai peraturan. 4.
Mengendalikan konflik internal yang terjadi di dalam organisasi Pemimpin bertugas untuk mengendalikan konflik yang terjadi
didalam organisasi agar konflik yang terjadi tidak berdampak buruk terhadap pencapaian tujuan organisasi.
36
2.2.5 Tipe-tipe Kepemimpinan
Kategori