Kerangka Berpikir Kontribusi lingkungan kerja fisik, tingkat pendidikan, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan percetakan Kanisius Yogyakarta.

C. Subjek dan Objek Penelitian

1. Subjek Penelitian

Subjek penelitian ini adalah karyawan bagian produksi di Percetakan Kanisius.

2. Objek Penelitian

Objek penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik, tingkat pendidikan, dan kompensasi.

D. Populasi dan Sampel Penelitian

1. Populasi

Populasi dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 60 orang. Jumlah ini adalah keseluruhan karyawan yang bekerja pada bagian produksi percetakan Kanisius-Yogyakarta.

2. Sampel

Jumlah sampel penelitian dalam penelitian berjumlah 60 orang. Jumlah sampel penelitian dalam penelitian ini disesuaikan dengan jumlah populasi yang bekerja pada bagian produksi, Percetakan Kanisius –Yogyakarta.

E. Variabel Indikator, Definisi Operasional dan pengukurannya

1. Variabel Indikator

Tabel III.2 Instrumen yang Diperlukan untuk Mengukur Kontribusi lingkungan kerja fisik, Tingkat Pendidikan dan kompensasi, Terhadap Produktivitas karyawan Variabel Penelitian Indikator Data yang dicari Lingkungan kerja fisik Persepsi karyawan terhadap lingkungan kerja fisik Kebersihan dan kerapian lingkungan , kenyamanan dan fentilasi udara , penataan peralatan, penerangan, tingkat kebisingan, luar ruangan, sarana dan prasarana , fasilitas dan perlengkapan Tingkat Pendidikan Tingkat pendidikan karyawan terakhir SD SMP SMA DIII SARJANA S1 Pemberian Kompensasi Jumlah kompensasi yang diterima oleh Pemberian Tunjangan pada hari raya, Penambahan jumlah gaji, beras, asuransi, jamsostek, karyawan Tunjangan pensiun, pemberian seragam dan pengadaan biaya operasional transportasi Produktivitas karyawan Target yang hendak dicapai karyawan korkopetensi dan Fungsional kompetensi Integritas sikap dan kepribadian Costumer service Orientasi , Orientasi pelanggan Relationship Building Membangun relasi, Achievement Orientation, kemauan untuk mencapai sesuatu yang ditargetkan, Consern For Order fokus pada tugas yang diberikan, Savety Awarenes memperhatikan keselamatan keamanan kerja, Team Work mampu bekerjasama dalam tim Sumber: Data Primer, diolah tahun 2012

2. Defenisi Oprasional

Agar tidak terjadi kesalahan dalam menafsirkan variabel dalam penelitian maka perlu dijelaskan identifikasi antara masing-masing variabel dalam penelitian yaitu :