TAMBAHAN MODAL DISETOR ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL

PT SAMINDO RESOURCES Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 559 Schedule CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2015, 31 DESEMBER 2014 DAN 1 JANUARI 2014 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2015 DAN 2014 Dinyatakan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DECEMBER 2015, 31 DECEMBER 2014 AND 1 JANUARY 2014 AND FOR THE YEARS ENDED 31 DECEMBER 2015 AND 2014 Expressed in US Dollars, unless otherwise stated

26. SALDO DAN

TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI lanjutan

26. RELATED PARTY

BALANCES AND TRANSACTIONS continued c. Kompensasi personil manajemen kunci

c. Key management personnel compensation

Yang termasuk personil manajemen kunci adalah direktur dan komisaris. Berikut ini mencerminkan kompensasi yang dibayarkan atau terutang kepada personil manajemen kunci atas jasa yang diberikan dalam kapasitas mereka sebagai karyawan: Key management personnel includes directors and commissioners. The following reflects compensation paid or payable to key management personnel for services rendered in their capacity as employees: 31 DesemberDecember 2015 Persentase dari jumlah beban umum dan administrasiPercentage of total JumlahAmount general and administrative expenses Dewan Komisioner Dewan Komisioner Dewan Direksi Board of Dewan Direksi Board of Board of Directors Commissioners Board of Directors Commissioners Gaji dan imbalan Salaries and other karyawan lainnya 1,656,882 123,394 24.95 1.86 employee benefits Imbalan pasca kerja 177,661 5,799 2.68 0.09 Post-employment benefits Jumlah 1,834,543 129,193 27.63

1.95 Total

31 DesemberDecember 2014 Persentase dari jumlah beban umum dan administrasiPercentage of total JumlahAmount general and administrative expenses Dewan Komisioner Dewan Komisioner Dewan Direksi Board of Dewan Direksi Board of Board of Directors Commissioners Board of Directors Commissioners Gaji dan imbalan Salaries and other karyawan lainnya 1,325,876 132,838 20.56 2.06 employee benefits Imbalan pasca kerja 170,823 52,479 2.65 0.81 Post-employment benefits Jumlah 1,496,699 185,317 23.21

2.87 Total

27. MANAJEMEN RISIKO 27. RISK MANAGEMENT Aktivitas Grup rentan terhadap berbagai risiko keuangan: risiko pasar termasuk risiko nilai tukar mata uang asing dan risiko suku bunga, risiko kredit, risiko likuiditas, nilai wajar dan manajemen risiko permodalan. Program manajemen risiko Grup secara keseluruhan dipusatkan pada pasar keuangan yang tidak dapat diprediksi dan Grup berusaha untuk memperkecil efek yang berpotensi merugikan kinerja keuangan Grup. The Group’s activities exposed to a variety of financial risks: market risk it includes foreign exchange risk and interest rate risk, credit risk, liquidity risk, fair value and capital risk management. The Group’s overall risk management programme focuses on the unpredictability of financial markets and seeks to minimise potential adverse effects on the Group’s financial performance. Disajikan kembali, lihat Catatan 4 As restated, refer to Note 4