Penunjukan Penetapan Hari FINGER PRINT Absen Sidik Jari

49 Hakim Pencatatan PMH dalam Buku Register Induk Perkara Petugas Meja II 5 menit

b. Penunjukan

Panitera Pengganti PP Panitera Membuat Penetapan Panitera Pengganti Panitera 5 menit Pencatatan PP dalam Buku Register Induk Perkara Petugas Meja II 3 menit

c. Penetapan Hari

Sidang Panitera Menyampaikan berkas perkara kepada Majelis Hakim untuk ditetapkan hari sidang dengan memakai buku expedisi Panitera 5 menit Ketua Majelis menentukan hari sidang yang dituangkan pada blangko PHS Ketua Majelis 5 menit Pengetikan PHS PP 10 menit Penandatanganan PHS Ketua Majelis 5 menit Pencatatan PHS dalam Buku Register Induk Perkara Petugas Meja II 5 menit

d. Pemanggilan

Para Pihak JSP menyiapkan Relaas Panggilan kepada para pihak JSP 30 menit Penyampaian relaas panggilan kepada para pihak JSP Paling lambat 3 hari sebelum hari sidang Pemanggilan para pihak secara prodeo Penyampaian relaas panggilan kepada para pihak sebelum ada putusan sela dilakukan secara prodeo murni. JSP Paling lambat 3 hari sebelum hari sidang Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan UnitPejabat Terkait Waktu Penyusuna n Ket • SOP PelaksanaanPersidangan Persidangan dimulai pada pukul 009.00.Wib dan pada pemeriksaan sidang pertama, Majelis Hakim harus berusaha mendamaikan 50 kedua belah pihak yang berperkara dan apabila perdamaian tidak berhasil, Hakim mewajibkan kedua belah pihak agar lebih dahulu menempuh Mediasi Majelis Hakim 60 menit Mediasi Hakim Mediator Sesuai kebutuhan sampai mediasi selesai Apabila Mediasi tidak berhasil, maka pemeriksaan perkara dilanjutkan dengan membacakan surat permohonan surat gugatan, Jawaban Replik, duplik, Pembuktian dan Kesimpulan Majelis Hakim Paling Lambat 6 bulan Pengetikan berita acara sidang, sudah terketik rapi 2 hari sebelum sidang berikutnya. Panitera Pengganti 3 hari kerja • SOP Putusan Majelis Hakim melakukan musyawarah dalam mengambil kesimpulan untuk menetapkan putusan Majelis Hakim 120 menit Majelis Hakim menyiapkan konsep putusan Majelis Hakim 4 hari kerja Pengetikan dan koreksi putusan Ketua Majelis Hakim anggota 2 hari kerja Sidang Pembacaan Putusan, sekaligus penandatanganan asli putusan Majelis Hakim Sesuai waktu yang dibutuhkan Pencatatan amar putusan pada buku register perkara Petugas Meja II 20 menit • SOP Pengembalian Sisa Panjar Panitera Sidang membuat dan memberikan Instrumen kepada PenggugatPemohon PP 15 menit 51 untuk diberitahukan kepada Kasir bahwa perkaranya sudah diputus Panitera sidang memberitahukan kepada penggugatpemohon untuk menanyakan sisa panjar kepada Kasir PP 5 menit Petugas Kasir menerima Instrumen Putusan dari PenggugatPemohon Kasir 2 menit Petugas memberitahukan kepada PenggugatPemohon masih ada atau tidak sisa panjar biaya perkara Kasir 5 menit Petugas mengembalikan sisa panjar perkara kepada penggugatpemohon jika masih ada sisa dengan membuat tanda bukti pengembalian. Kasir 5 menit Petugas membuka kembali buku jurnal yang telah ditutup untuk transaksi pengeluaran sisa panjar biaya perkara Kasir 10 menit Petugas memberitahukan kepada para pihak dan juga mengumumkan di papan pengumuman dan website tentang sisa panjar yang belum diambil para pihak dan diberitahukan apabila tidak diambil selama waktu 6 bulan akan disetor ke Kas Negara. Kasir 10 menit sisa panjar yang tidak diambil lewat 6 bulan setelah diberitahukan kepada pihak, Petugas menyerahkan kepada Bendahara Penerima untuk disetor ke kas Negara Petugas Kasir 20 menit Bendahara Penerima PNBP setelah menerima sisa panjar dari Kasir segera menyetor ke Kas Negara Bendahara Penerima PNBP Paling lambat 1 hari kerja • SOP Pemberitahuan Isi Putusan Pemberitahuan isi putusan terhadap para pihak yang tidak hadir pada pembacaan putusan Jurusita Pengganti Maksimal 7 hari setelah Putusan dibacakan 52 Pencatatan PBT isi putusan Dalam buku register perkara Petugas Meja II 5 menit

3.1.4 Fungsional

Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan UnitPejabat Terkait Waktu Penyusuna n Ket • SOP Administrasi Biaya Perkara Mencatat semua penerimaan dan pengeluaran biaya perkara dalam Buku Jurnal Keuangan Biaya Perkara Petugas Kasir Setiap hari kerja Mengeluarkan segala biaya Administrasi perkara gugatan permohoana pada saat setelah diterimanya panjar biaya perkara dan menyetorkannya kepada pengelola biaya administrasi yang ditunjuk oleh Ketua Petugas Kasir 20 menit Mengeluarkan biaya Hak- hak Kepaniteraan dari buku Jurnal berupa biaya pencatatan setelah diterimanya panjar biaya perkara Petugas Kasir 15 menit Mengeluarkan biaya materai putusan dan redaksi pada saat setelah perkara putus Petugas Kasir 15 menit Seminggu sekali pemegang Kas Kasir menyetor uang hak-hak kepaniteraan kepada Bendahara Penerimaan PNBP untuk disetor ke kas negara. Petugas Kasir 15 menit Mengeluarkan keperluan penyelenggaraan Peradilan, seperti biaya panggilan, pemberitahuan, Pelaksanaan sita, eksekusi, pemeriksaan setempat descente dll Petugas Kasir 15 menit Mencatat semua penerimaan pengeluaran dalam buku jurnal keuangan perkara dan buku bantu kas yang dibuat rangkap dua, satu lembar disampaikan pada Panitera sebagai laporan. Petugas Kasir Setiap hari kerja 53 Petugas yang ditunjuk oleh Ketua, mencatat semua penerimaan dan juga pengeluaran biaya perkara kedalam Buku Induk Keuangan Biaya perkara. Petugas yang ditunjuk Setiap hari Kerja Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan UnitPejabat Terkait Waktu Penyusu nan K e t • SOP Minutasi Berkas Perkara Ketua Majelis Hakim bertanggung jawab atas ketepatan waktu untuk meminutasi berkas perkara yang telah diputus Ketua Majelis 14 hari setelah diputus Berkas perkara disusun secara Kronologis dan dijahit dengan dibubuhi segel pengaman yang diberi stempel Mahkamah Syar’iyah Kutacane. PP 14 hari setelah diputus Berkas perkara yang sudah diminutasi diserahkan Ketua Majelis Kepada Panitera Muda Hukum melalui Ketua Mahkamah Syar’iyah untuk diarsipkan. Ketua Majelis • SOP Pengarsipan Berkas Perkara Tahap Pertama Melakukan pendataan dan pemisahan arsip aktif dan tidak aktif Panmud Hukum Meja III 45 menit Menyusun berkas perkara yang masih aktif secara fertikalhorizontal sesuai dengan kondisi ruangan Panmud Hukum Meja III 30 menit Menata arsip berkas perkara dengan memasukkan berkas perkara kedalam Box dengan diberi catatan. Nomor urut Box, Tahun Perkara, Jenis Perkara dan Panmud Hukum Meja III 60 menit 54 nomor urut perkara. Tahap Kedua Membuat daftar isi yang ditempel pada Box Panmud Hukum Meja III 30 Menit Arsip perkara yang telah tersusun dipisahkan menurut klasifikasinya dan disimpan dalam Box tersendiri Panmud Hukum Meja III 25 menit Menghimpun salinan resmi putusan sesuai klasifikasi masing-masing, serta dijilid rapi dan disimpan di perpustakaan Panmud Hukum Meja III 1 hari kerja Berkas perkara yang sudah ada didalam Box disimpan dalam rak almari arsip Panmud Hukum Meja III 20 menit Membuat daftar isi Box dan daftar isi almari Panmud Hukum Meja III 30 menit 3.2 Kinerja Sasaran Kerja Pegawai SKP 3.2.1 Bagian I Dalam rangka implementasi Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil PNS dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011, maka Mahkamah Syar’iyah telah menjabarkan peraturan pemerintah tersebut dengan menyusun sasaran kerja pegawai SKP seperti tersebut dibawah ini. • Sasaran Kerja Pegawai Eselon III : • Sasaran Kerja Pegawai SKP Ketua Drs. Husaini, SH No Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Dr. H IDRIS MAHMUDY S.H., M.H. 19491212 197803 1 003 Pembina Utama IVe Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Aceh 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Drs. HUSAINI, SH 1968121919 94031001 Pembina TK.I IVb Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Kutacane 55 No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTP UT KUAL MUTU WAKTU BIAYA 1 Melakukan evaluasi terhadap hasil pengawasan hakim pengawas bidang 12 Kegiatan 100 12 Bl 2 melakukan rapat 12 kali 100 12 Bl 3 membuat dan mengoreksi putusan 84 naskah 100 1 Bl 4 Membuat dokumen Sakip 1 dok 100 1 Bl 5 membuat kontrak penetapan kerja 6 dok 100 2 Bl 6 Membuat laporan tahunan dan laporan Akuntabilitas Kinerja LAKIP 1 laporan 100 12 Bl 7 membuat penetapan aanmaning 6 dok 100 12 Bl 8 membuat penetapan perintah eksekusi 4 dok 100 1 Bl 9 membuat penetapan perkara prodeo 6 dok 100 12 Bl 10 Membuat penilaian Sasaran Kerja Pegawai 4 dok 100 12 Bl 11 membuat PHS 84 dok 100 12 Bl 12 membuat PMH 310 dok 100 12 Bl 13 membuat SK yang berkaitan dengan proses perkara 12 dok 100 12 Bl 14 memeriksa dan menandatangani laporan pengaduan 12 dok 100 12 Bl 15 memeriksa dan menandatangani laporan perkara 12 dok 100 12 Bl 16 memeriksa dan menandatangani penutupan Buku Keuangan 12 dok 100 12 Bl 56 17 memeriksa dan menandatangani penutupan Buku Pengaduan 12 dok 100 12 Bl 18 memeriksa dan menandatangani penutupan Buku Register setiap akhir tahun 12 dok 100 12 Bl 19 memeriksa dan menutup secara insidentil BIKP 2 kegiatan 100 12 Bl 20 meminutasi berkas perkara 75 berkas 100 12 Bl 21 menandatangani dan memaraf buku keuangan perkara 1 dok 100 12 Bl 22 menandatangani dan memaraf buku Register pengaduan 1 dok 100 12 Bl 23 menandatangani dan memaraf buku register perkara 5 dok 100 12 Bl 24 menandatangani putusan 84 dok 100 12 Bl 25 Menandatangani SK yang berhubungan dengan keuangan 12 dok 100 12 Bl 26 Menandatangani SK yang berhubungan dengan naskah kepegawaian 19 dok 100 12 Bl 27 Menandatangani SK yang berhubungan dengan urusan umum 12 dok 100 12 Bl 28 Menandatangani surat-surat 663 surat 100 12 Bl 29 Mendisposisi surat masuk 440 surat 100 1 Bl 30 menetapkan Renstra, IKU, RKT Renja dan Program Kerja 4 dok 100 12 Bl 31 menganonim putusan 80 kegiatan 100 12 Bl 32 mengevaluasi pelaksanaan SOP 3 kegiatan 100 12 Bl 33 mengoreksi berita acara sidang 98 dok 100 12 Bl 57 34 Mengoreksi surat-surat 350 surat 100 12 Bl 35 menindaklanjuti laporan atas hasil pengawasan hakim pengawas bidang 4 kegiatan 100 12 Bl 36 menunjuk hakim mediator 40 dok 100 12 Bl 37 menunjuk hakim membuat catatan gugatan bagi yang buta huruf 8 dok 100 12 Bl 38 menyidangkan perkara 98 berkas 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Wakil Ketua Drs. Abdul Hamid Lubis No • Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. HUSAINI, SH 196812191994031001 Pembina TK.I IVb Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Drs. Abdul Hamid Lubis 19630206 199303 1 001 Pembina TK.I IVb Wakil Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melakukan evaluasi dan melaporkan hasil pengawasan 9 kegiatan 100 12 Bl 2 Melakukan komunikasi dalam rangka pengadaan tanah kantor 12 kegiatan 100 2 Bl 3 Melakukan rapatdiskusi dengan hakim, pejabat kepaniteraan dan kesekretariatan. 12 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat AKIP 1 kegiatan 100 1 Bl 5 Membuat LAKIP 1 kegiatan 100 1 Bl 6 Membuatmengoreksi konsep putusan 97 naskah 100 12 Bl 7 Membuat PHS 55 dok 100 12 Bl 8 Membuat PMH 4 dok 100 12 Bl 58 9 Membuat program kerja pengawasan 1 kegiatan 100 12 Bl 10 Membuat Rencana Kerja Tahunan RKT 6 kegiatan 100 1 Bl 11 Membuat SOP 6 kegiatan 100 1 Bl 12 Meminutasi berkas perkara 97 berkas 100 12 Bl 13 Menandatangani berita acara sidang 97 berkas 100 12 Bl 14 Menandatangani putusan 97 berkas 100 12 Bl 15 Menganonim putusan 25 dok 100 12 Bl 16 Menghadiri undangan sebagai anggota Forkompimda 10 kegiatan 100 12 Bl 17 Mengoreksi berita acara sidang 97 berkas 100 12 Bl 18 Menunjuk hakim mediator 4 kegiatan 100 12 Bl 19 Menyidangkan perkara 97 berkas 100 12 Bl 20 Sebagai ketua Baperjakat melakukan sidang Baperjakat 3 kegiatan 100 3 Bl 21 Sebagai ketua hakim pengawas melakukan evaluasi terhadap hasil pengawasan hakim pengawas bidang 9 kegiatan 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Hakim Rohyan, SH No • Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. HUSAINI, SH 196812191994031001 Pembina TK.I IVb Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Rohyan, SH 19570510 199203 1 002 Penata TK.I IIId Hakim Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 59 1 Melakukan mediasi 18 berkas 100 12 Bl 2 Melakukan musyawarah Majelis 92 dok 100 2 Bl 3 Melakukan pengawasan 2 kegiatan 100 12 Bl 4 Memberikan informasi kepada masyarakat selaku petugas humas 5 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat catatan gugatan permohonan bagi yang buta huruf 2 dok 100 12 Bl 6 Membuat instrumen persidangan 10 dok 100 12 Bl 7 Membuat konsep putusan 65 naskah 100 12 Bl 8 Membuat laporan hasil pengawasan 2 kegiatan 100 12 Bl 9 Membuat laporan kegiatan hakim 2 kegiatan 100 12 Bl 10 Memeriksa berkas perkara yang akan diminutasi 92 berkas 100 12 Bl 11 Mempelajari berkas perkara 102 berkas 100 12 Bl 12 Menandatangani putusan 92 dok 100 12 Bl 13 Menganonim putusan 65 dok 100 12 Bl 14 Mengoreksi berita acara sidang 92 dok 100 12 Bl 15 Menyidangkan perkara 82 dok 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Hakim Heni Nurliana, S.Ag No I. Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Drs. HUSAINI, SH 196812191994031001 Pembina TK.I IVb Ketua Pengadilan 1. 2. 3. 4. Nama NIP PangkatGol Jabatan HENI NURLIANA S.Ag 19750909 200003 2 001 Penata TK.I IIId Hakim 60 5. Unit Kerja Mahkamah Syariyah Kutacane 5. Unit Kerja Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melakukan mediasi 7 kegiatan 100 12 Bl 2 Melakukan musyawarah majelis 140 dok 100 2 Bl 3 Melakukan pengawasan 2 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat catatan gugatanpermohonan bagi yang buta huruf 0 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat instrumen persidangan 30 berkas 100 12 Bl 6 Membuat konsep putusan 35 naskah 100 12 Bl 7 Membuat laporan hasil pengawasan 2 kegiatan 100 12 Bl 8 Membuat laporan Kegiatan Hakim 2 kegiatan 100 12 Bl 9 Memeriksa berkas perkara yang akan diminutasi 35 berkas 100 12 Bl 10 Mempelajari berkas perkara 140 berkas 100 12 Bl 11 Menandatangani putusan 140 dok 100 12 Bl 12 Menganonim putusan 35 dok 100 12 Bl 13 Mengoreksi Berita Acara Sidang 35 dok 100 12 Bl 14 Menyidangkan perkara 140 berkas 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Hakim Muhammad Nawawi, S.HI No I. Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. HUSAINI, SH 196812191994031001 Pembina TK.I IVb Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Muhammad Nawawi, S.HI 19840229 200704 1 001 Penata Muda TK.I IIIb Hakim Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan mediasi 10 kegiatan 100 12 Bl 2 Melakukan musyawarah majelis 150 dok 100 2 Bl 3 Melakukan pengawasan 2 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat catatan gugatanpermohonan bagi yang buta huruf 5 dok 100 12 Bl 5 Membuat instrumen persidangan 90 dok 100 12 Bl 61 6 Membuat konsep putusan 40 dok 100 12 Bl 7 Membuat laporan hasil kegiatan hakim 4 laporan 100 12 Bl 8 Membuat laporan hasil pengawasan 4 kegiatan 100 12 Bl 9 Memeriksa berkas perkara yang akan diminutasi 40 dok 100 12 Bl 10 Mempelajari berkas perkara 150 dok 100 12 Bl 11 Menandatangani putusan 150 berkas 100 12 Bl 12 Menganonim putusan 40 dok 100 12 Bl 13 Mengoreksi Berita Acara Sidang 40 berkas 100 12 Bl 14 Menyidangkan perkara 150 berkas 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Hakim Haris Luthfi, S.HI, MA No I. Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. HUSAINI, SH 196812191994031001 Pembina TK.I IVb Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Haris Luthfi, S.HI, MA 19820425 200904 1 004 Penata Muda TK.I IIIb Hakim Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melakukan mediasi 8 kegiatan 100 12 Bl 2 Melakukan Musyawarah Majelis 145 kegiatan 100 2 Bl 3 Melakukan pengawasan 2 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat catatan gugatanpermohonan bagi yang buta huruf 2 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat instrumen persidangan 70 kegiatan 100 12 Bl 62 6 Membuat konsep putusan 40 naskah 100 12 Bl 7 Membuat laporan hasil pengawasan 2 kegiatan 100 12 Bl 8 Membuat laporan kegiatan hakim 2 laporan 100 12 Bl 9 Memeriksa berkas perkara yang akan diminutasi 40 berkas 100 12 Bl 10 Mempelajari berkas perkara 145 berkas 100 12 Bl 11 Menandatangani putusan 145 berkas 100 12 Bl 12 Menganonim putusan 40 dok 100 12 Bl 13 Mengoreksi Berita Acara Sidang 40 dok 100 12 Bl 14 Menyidangkan perkara 145 berkas 100 12 Bl

3.2.2 Bagian II

• Sasaran Kerja Pegawai SKP PaniteraSekretaris Drs. Samsuar Husein, SH No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. HUSAINI, SH 196812191994031001 Pembina TK.I IVb Ketua Pengadilan Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Drs. Samsuar Husein, SH 196009031992031003 Penata TK.I IIId PaniteraSekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan eksekusi 10 dok 100 12 Bl 2 Melaksanakan pemberkasan perkaraMinutasi 73 dok 100 2 Bl 3 Melakukan rapat koordinasi dan evaluasi 12 kegiatan 100 12 Bl 4 Memberikan penilaian Sasaran Kerja Pegawai yang berada dibawah kewenangannya 6 dok 100 12 Bl 63 5 Membuat berita acara sidang BAS 73 dok 100 12 Bl 6 Membuat berita acara sitaeksekusi 10 dok 100 12 Bl 7 Membuat rencana anggaran biaya proses 12 kegiatan 100 12 Bl 8 Membuat surat penunjukan JurusitaJurusita pengganti 315 surat 100 12 Bl 9 Membuat surat penunjukan panitera pengganti 315 surat 100 12 Bl 10 Menandatangani akta banding 10 berkas 100 12 Bl 11 Menandatangani akta cerai 200 dok 100 12 Bl 12 Menandatangani akta kasasi 5 dok 100 12 Bl 13 Menandatangani akta PK 1 dok 100 12 Bl 14 Menandatangani laporan perkara 12 laporan 100 12 Bl 15 Menetapkan SK kelompok kerja kepaniteraan 15 dok 100 12 Bl 16 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang 62 berkas 100 12 Bl 17 Menyusun LAKIP 1 laporan 100 1 Bl 18 Menyusun laporan keadaan perkara 12 laporan 100 12 Bl 19 Menyusun laporan keuangan perkara 12 laporan 100 12 Bl 20 Menyusun laporan tahunan 1 laporan 100 12 Bl 21 Menyusun program kerja • kegiatan 100 12 Bl 64 • Sasaran Kerja Pegawai SKP Wakil Panitera Drs. Jemadil M Kasim No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Samsuar Husein, SH 196009031992031003 Penata TK.I IIId PaniteraSekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Drs. Jemadil M Kasim 19570608 198703 1 005 Penata TK.I IIId Wakil Panitera Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Bersama-sama pejabat kepaniteraan dan kesekretariatan menyusun laporan tahunan LAPTAH, program kerja, renstra dan LAKIP 4 laporan 100 12 Bl 2 Melakukan penilaian sasaran kerja pegawai terhadap panitera muda gugatan, panitera muda permohonan dan panitera muda hukum. 3 dok 100 2 Bl 3 Melaporkan kepada panitera hasil evaluasi tugas-tugas pejabat kepaniteraan. 12 kegiatan 100 12 Bl 4 Membantu panitera untuk kelancaran laporan data perkara dan pengarsipan laporan perkara. 40 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat berita acara sidang dan mempersiapkan kelengkapan berkas perkara serta menyusunnya dalam satu bundel. 50 berkas 100 12 Bl 6 Memonitoring pelaksanaan pemanggilan dan pemberitahuan isi putusan yang dilaksanakan oleh jurusita pengganti 200 dok 100 12 Bl 7 Mendampingi hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan. 50 berkas 100 12 Bl 8 Menerima dan meneliti ulang berkas perkara yang masuk dari panitera muda gugatan dan panitera muda permohonan untuk diteruskan kepada ketua melalui panitera 200 dok 100 12 Bl 9 Menerima laporan dari bawahan serta melakukan evaluasi kinerja bidang kepaniteraan 12 laporan 100 12 Bl 10 Mengkoordinir dan memimpin tugas bagian kepaniteraan 12 kegiatan 100 12 Bl 11 Mengontrol pelaksanaan minutasi dan pengarsipan berkas perkara baik secara manual maupun dengan aplikasi 200 dok 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Wakil Sekretaris Fakhruddin No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Samsuar Husein, SH 196009031992031003 Penata TK.I IIId PaniteraSekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Fakhruddin 19651012 199003 1 004 Penata Muda TK.I IIIb Wakil Sekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Bersama-sama dengan pejabat kesekretariatan menyusun laporan tahunan LAPTAH, Lakip, renstra, IKU dan rencana kerja tahunan RKT 5 laporan 100 12 Bl 65 2 Melaporkan kegiatan bidang kesekretariatan kepada sekretaris setiap bulan. 12 kegiatan 100 12 Bl 3 Memberikan penilaian Sasaran Kerja Pegawai yang berada dibawah kewenangannya 3 kegiatan 100 2 Bl 4 Memberikan solusi terhadap kendala dan hambatan dalam pelaksanaan tugas bidang kesekretariatan. 12 dok 100 12 Bl 5 Menerima, meneliti saran tindak lanjut surat-surat bagian kepegawaian, umum dan keuangan untuk diteruskan kepada sekretaris. 130 surat 100 12 Bl 6 Mengkoordinir dan memimpin tugas bagian kesekretariatan 12 kegiatan 100 12 Bl 7 Mengkoordinir pelaporan bagian kesekretariatan baik secara manual maupun dengan menggunakan aplikasi 5 kegiatan 100 12 Bl 8 Menetapkan sasaran kegiatan bagian sekretariatan setiap tahun kegiatan dan membina, meneliti serta mengawasi pelaksanaan tugas administrasi kesekretariatan 12 kegiatan 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Panitera Muda Hukum Suherdi, S.Ag No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Jemadil M Kasim 19570608 198703 1 005 Penata TK.I IIId Wakil Panitera Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Suherdi, S.Ag 19740716 199403 1 003 Penata TK.I IIId Panitera Muda Hukum Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan pemberkasan perkara 100 berkas 100 12 Bl 2 Membuat berita acara sidang BAS 100 dok 100 2 Bl 3 Menerbitkan akta cerai 162 dok 100 12 Bl 4 Mengarsipkan berkas perkara in aktif 12 berkas 100 12 Bl 5 Mengetik penetapan sitaikrar 19 dok 100 12 Bl 6 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang 100 berkas 100 12 Bl 66 7 Mengirim salinan putusanpenetapan cerai gugatcerai talak ke Kantor urusan Agama. 150 berkas 100 12 Bl 8 Mengonsep dan menyelesaikan laporan perkara 12 laporan 100 12 Bl 9 Mengumpulkan dan mengelola data perkara 12 dok 100 12 Bl 10 Menyajikan statistik perkara 12 kegiatan 100 12 Bl 11 Menyusun bundel B 25 berkas 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Panitera Muda Gugatan Drs. Addin No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Jemadil M Kasim 19570608 198703 1 005 Penata TK.I IIId Wakil Panitera Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Drs. Addin 19571206 199302 1 001 Penata TK.I IIId Panitera Muda Gugatan Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan pemberkasan perkaraMinutasi 60 berkas 100 12 Bl 2 Membuat Berita Acara sidang BAS 60 dok 100 2 Bl 3 Membuat Instrumen PGLPBTAmar PutusUndur 60 dok 100 12 Bl 4 Menaksir panjar biaya perkara gugatan 200 berkas 100 12 Bl 5 Menerimamemeriksa berkas perkara gugatan yang diajukan oleh pihak 200 dok 100 12 Bl 6 Mengetik Penetapan SitaIkrar 60 dok 100 12 Bl 7 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan 60 berkas 100 12 Bl 8 Mengisi buku register perkara gugatan 200 dok 100 12 Bl 67 9 Merekap perkara gugatan yang diterima tahun 2014 200 dok 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Kepala Urusan Kepegawaian Azhari, SH No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Fakhruddin 19651012 199003 1 004 Penata Muda TK.I IIIb Wakil Sekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Azhari, SH 197808052006041003 Penata Muda TK.I IIIb Kaur Kepegawaian Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Bersama-sama dengan pejabat kesekretariatan menyusun laporan tahunan, LAKIP, Renstra, IKU dan Rencana Kerja Tahunan. 5 laporan 100 12 Bl 2 Membuat program kegiatan bidang kepegawaian 12 kegiatan 100 12 Bl 3 Membuat SPP, SPMT dan SPMJ hakim serta pegawai. 19 dok 100 2 Bl 4 Membuat surat cuti tahunan, cuti sakit dan cuti melahirkan bagi hakim dan pegawai. 21 dok 100 12 Bl 5 Membuat usulan taspen, askes, kariskarsu dan karpeg hakim serta pegawai. 5 dok 100 12 Bl 6 Membuat usul kenaikan pangkat, promosi jabatan dan pensiun. 6 dok 100 12 Bl 7 Mengisi dan memperbaharui data hakim dan pegawai dalam aplikasi SIKEP dan e-doc. 19 dok 100 12 Bl 8 Mengonsep surat keputusan yang berhubungan dengan tupoksi kantor. 25 naskah 100 12 Bl 9 Merekap data kehadiran hakim dan pegawai secara manual dan komdanas. 19 kegiatan 100 12 Bl 10 Merekap sasaran kerja pegawai SKP hakim dan pegawai. 19 kegiatan 100 2 Bl 11 Sebagai Pejabat Pembuat Komitmen PPK membuat laporan realisasi anggaran. 12 laporan 100 12 Bl 68 12 Sebagai PPK melakukan pemeriksaan kas terhadap bendahara pengeluaran 1 bulan sekali dalam 1 tahun. 12 kegiatan 100 12 Bl 13 Sebagai PPK membuat dan menandatangani surat perintah perjalanan dinas SPPD 45 surat 100 12 Bl 14 Sebagai PPK membuat dan menandatangani surat perintah tugas. 45 surat 100 12 Bl 15 Sebagai PPK menandatangani administrasi pembukuan bendahara pengeluaran. 12 kegiatan 100 12 Bl 16 Sebagai PPK menandatangani surat keputusan tentang lemburhonorvakasi. 3 surat 100 12 Bl 17 Sebagai PPK menguji kebenaran material surat-surat bukti mengenai hak penagih. 32 kegiatan 100 2 Bl 18 Memperbaharui data struktur organisasi 1 kegiatan 100 12 Bl 19 Menyusun job description hakim dan pegawai berdasarkan sasaran kerja pegawai SKP 19 kegiatan 100 12 Bl 20 Melaporkan kegiatan bidang kepegawaian kepada wakil sekretaris. 12 kegiatan 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Kepala Urusan Keuangan Mawardi No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Fakhruddin 19651012 199003 1 004 Penata Muda TK.I IIIb Wakil Sekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Mawardi 19720111 199303 1 002 Penata Muda IIIa Kaur Keuangan Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan rekonsiliasi internal SIMAK-BMN 12 kegiatan 100 12 Bl 2 Melaksanakan rekonsiliasi SAKPA ke KPPN dan Korwil 12 kegiatan 100 12 Bl 3 Melakukan revisi POK dan revisi DIPA tahun 2014 2 kegiatan 100 12 Bl 4 Melaporkan kegiatan bidang keuangan kepada wakil sekretaris. 12 kegiatan 100 12 Bl 69 5 Membuat laporan Catatan Atas Laporan Keuangan CALK 12 laporan 100 12 Bl 6 Membuat laporan pencatatan akrual 2 laporan 100 2 Bl 7 Membuat laporan realiasi anggaran dan mengimputnya dalam aplikasi Komdanas 12 laporan 100 12 Bl 8 Membuat rencana kerja tahun 2014 12 naskah 100 12 Bl 9 Meneliti dan mengolah surat masuk dan surat keluar bagian keuangan. 130 surat 100 12 Bl 10 Mengisi data aplikasi monev kinerja anggaran 12 kegiatan 100 12 Bl 11 Mengumpulkan data untuk bahan penyusunan RKA-KL tahun 2015 19 kegiatan 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Kepala Urusan Umum Ramli Affandi Berutu, S.HI No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Fakhruddin 19651012 199003 1 004 Penata Muda TK.I IIIb Wakil Sekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Ramli Affandi Berutu, S.HI 19870727 200604 1 002 Penata Muda IIIa Kaur Umum Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan pengelolaan dan pemanfaatan perpustakaan 12 kegiatan 100 12 Bl 2 Melaksanakan perawatan atas barang milik negara 120 kegiatan 100 12 Bl 3 Melakukan opname fisik persediaan dan mengimput data dalam aplikasi persediaan 12 kegiatan 100 12 Bl 4 Melaporkan kegiatan bidang umum kepada wakil sekretaris 12 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat buku inventaris barang 1 buku 100 12 Bl 6 Membuat catatan atas laporan barang milik negara CALBMN 12 kegiatan 100 2 Bl 70 7 Membuat DIR setiap ruangan 1 kegiatan 100 12 Bl 8 Membuat KIB dan DBR 50 kegiatan 100 12 Bl 9 Membuat laporan rekonsiliasi SIMAK-BMN ke KPKNL dan Korwil 2 laporan 100 12 Bl 10 Membuat perencanaan kebutuhan ATK, inventaris sesuai DIPA 1 kegiatan 100 12 Bl 11 Membuat perencanaan kerja bidang umum tahun 2014 1 kegiatan 100 12 Bl 12 Meneliti dan mengolah surat masuk serta surat keluar bagian umum 250 surat 100 12 Bl 13 Mengelola arsip dan laporan-laporan bidang umum 40 kegiatan 100 12 Bl 14 Menyusun konsep SK tentang penanggung jawab barang milik negara 5 naskah 100 12 Bl

3.2.3 Staf

• Sasaran Kerja Pegawai SKP Staf Urusan Umum Idia Isti Iqlima, S.HI No • Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Ramli Affandi Berutu, S.HI 19870727 200604 1 002 Penata Muda IIIa Kaur Umum Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Idia Isti Iqlima, S.HI 19900420 201403 2 003 Penata Muda IIIa Staf Urusan Umum Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melakukan pemberian kode barang inventaris. 65 kegiatan 100 12 Bl 2 Melakukan pemeliharaan terhadap barang inventaris dan barang- barang persediaan. 75 kegiatan 100 12 Bl 3 Melakukan pendataan barang inventaris milik negara 65 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat buku stok barang persediaan 5 buku 100 12 Bl 5 Membuat dan mengisi buku pendistribusian stok barang persediaan. 10 kegiatan 100 12 Bl 71 6 Membuat DIR dan DIL 2 kegiatan 100 2 Bl 7 Membuat laporan inventaris barang triwulan, semesteran dan tahunan 4 laporan 100 12 Bl 8 Menata arsip bahagian umum dengan rapi dan teratur 24 berkas 100 12 Bl 9 Mencatat penerimaan surat masuk dalam agenda surat masuk. 400 surat 100 12 Bl 10 Mencatat surat keluar dalam agenda surat keluar. 500 surat 100 12 Bl

3.2.4 Fungsional

• Sasaran Kerja Pegawai SKP Panitera Pengganti Muhammad Firdaus, SH No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Samsuar Husein, SH 196009031992031003 Penata TK.I IIId PaniteraSekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Muhammad Firdaus, SH 19780716 200312 1 004 Penata IIIc Panitera Pengganti Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan pemberkasan perkaraminutasi 50 berkas 100 12 Bl 2 Melaporkan kepada majelis hakim tentang kesiapan sidang 50 kegiatan 100 2 Bl 3 Melaporkan kepada panitera muda gugatanpermohonan tentang perkembangan perkara yang sedang berjalan 50 kegiatan 100 12 Bl 4 Melaporkan kepada petugas register tentang informasi perkara yang sudah siap disidangkan 50 laporan 100 12 Bl 5 Membuat Berita Acara Sidang 50 berkas 100 12 Bl 6 Membuat dan mengetik Berita Acara Sidang yang harus diselesaikan sebelum sidang berikutnya. 40 berkas 100 12 Bl 7 Membuat instrumen PGLPBTAmar putusUndur 50 dok 100 12 Bl 8 Membuat penetapan sita jaminan CB atas perintah ketua majelis 1 dok 100 12 Bl 9 Meneliti surat-surat panggilanrelaaspemberitahuan isi putusanteguran yang dibuat oleh Jurusita Pengganti yang akan 150 dok 100 12 Bl 72 disampaikan kepada pihak-pihak berperkara 10 Mengetik Penetapan SitaIkrar 3 dok 100 12 Bl 11 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan 50 berkas 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Jurusita Pengganti Zulkarnain No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Samsuar Husein, SH 196009031992031003 Penata TK.I IIId PaniteraSekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Zulkarnain 196412311987031043 Penata Muda IIIa Jurusita Pengganti Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan pemanggilan para pihak berperkara 200 dok 100 12 Bl 2 Melaksanakan pemberitahuan 75 dok 100 2 Bl 3 Melaksanakan penyitaan 9 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat berita acara penyitaan 7 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat relaas panggilan dan pemberitahuan. 98 dok 100 12 Bl 6 Menyampaikan pendaftaran sita kepada instansi terkait. 7 dok 100 12 Bl 7 Menyampaikan surat teguranpengumuman 60 dok 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Jurusita Pengganti Hadifadhillah Rusli, S.HI No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Samsuar Husein, SH 196009031992031003 Penata TK.I IIId PaniteraSekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol Jabatan Unit Kerja Hadifadhillah Rusli, S.HI 198207202011011004 Penata Muda IIIa Jurusita Pengganti Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 73 1 Melaksanakan pemanggilan para pihak berperkara 150 dok 100 12 Bl 2 Melaksanakan pemberitahuan 70 dok 100 2 Bl 3 Melaksanakan penyitaan 7 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat berita acara penyitaan 7 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat relaas panggilan dan pemberitahuan. 75 dok 100 12 Bl 6 Menyampaikan pendaftaran sita kepada instansi terkait. 7 dok 100 12 Bl 7 Menyampaikan surat teguranpengumuman 34 dok 100 12 Bl • Sasaran Kerja Pegawai SKP Jurusita Pengganti Asadin No I.Pejabat Penilai No II. Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ruang Jabatan Unit Kerja Drs. Samsuar Husein, SH 196009031992031003 Penata TK.I IIId PaniteraSekretaris Mahkamah Syariyah Kutacane 1. 2. 3. 4. 5. Nama NIP PangkatGol.Ru ang Jabatan Unit Kerja Asadin 196301031982031001 Pengatur Muda IIa Jurusita Pengganti Mahkamah Syariyah Kutacane No III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET KUANTOUTPUT KUALMUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan pemanggilan para pihak berperkara 110 dok 100 12 Bl 2 Melaksanakan pemberitahuan 64 dok 100 2 Bl 3 Melaksanakan penyitaan 2 kegiatan 100 12 Bl 4 Membuat berita acara penyitaan 2 kegiatan 100 12 Bl 5 Membuat relaas panggilan dan pemberitahuan. 120 dok 100 12 Bl 6 Menyampaikan pendaftaran sita kepada instansi terkait. 2 dok 100 12 Bl 74 7 Menyampaikan surat teguranpengumuman 17 dok 100 12 Bl Layaknya sebuah organisasi pasti memiliki yang namanya budaya organisasi ataupun peraturan dengan tujuan agar tercipta tujuan bersama dan masing-masing anggota di dalamnya memiliki tujuan yang sama yakni memajukan kesejahteraan dan kemakmuran organisasi tersebut. Begitupun dengan Mahkamah Syar’iyah yang memiliki aturan-aturan untuk para pegawai yang ada didalmnya. Mahkamah Syar’iyah memiliki 29 orang pegawai dan tenaga honorer.

3.3 FINGER PRINT Absen Sidik Jari

Absen sidik jari adalah suatu metode baru yang saat ini telah berkembang menggunakan mesin dengan bantuan software untuk mengisi data kehadiran suatu komunitas ataupun instansi yang menggunakannya. Mesin ini biasanya memiliki kapasitas memori yang besar dan dilengkapi dengan fitur canggih seperti: USB Flash, Disk, Web Server, Schedule Bell, SMS Message, Workcode, Function key 9 Absen ini menggunakan sidik jari yang langsung terhubung dengan pusat. Hal ini dilakukan agar semua pegawai datang tepat waktu dan tidak terlambat satu menit pun dengan tujuan agar terciptanya kedisiplinan kerja. Absen ini sudah berlaku sejak tahun 2007 hampir semua kantor Mahkamah Syar’iyah dan Mahkamah Syar’iyah provinsi sudah memberlakukan finger ini sebagai media absen otomatis. . 9 www.mesinabsensifingerprint.com, diakses tanggal 25 februasri 2015 pukul 12:32 75 Gambar 10: Finger Print Absen Sidik Jari yang ada di Mahkamah Syar’iyah Kutacane. Finger print dinilai lebih efisien dan cara kerjanya pun mudah karena dapat mencegah terjadinya tindak kecurangan yang dilakukan pegawai karena finger ini bekerja jika menerima sentuhan dari orang yang terkait dan tidak dapat digantikan ataupun diwakilkan. Perincian yang lengkap tentang tanggal dan waktu hadir juga dianggap sebagai kelebihan dari finger ini sehingga pemberian bonus ataupun melakukan pemotongan gaji sesuai dengan keterlambatannya. Mahkamah Syar’iyah sudah menerapkan finger ini sejak tahun 2007 dan sudah aktif dan dapat digunakan oleh seluruh pegawai. Sejak diberlakukannya sistem finger print ini Mahkamah Syar’iyah Kutacane hanya merasakannya kurang lebih satu tahun selebihnya finger ini mengalami kerusakan dan belum diperbaiki hingga saat ini sehingga pengoperasiannya belum maksimal sesuai yang diharapkan. Selain alasan rusaknya finger masalah jaringan juga menjadi kendala untuk langsung terhubung ke kantor pusat yakni Mahkamah Syar’iyah Banda Aceh. Letak Kutacane yang dikelilingi oleh lembah menyulitkan untuk 76 mendapatkan signal dan jaringan yang baik seperti ditempat lain atas dasar ini maka finger belum dapat bekerja sesuai dengan fungsinya. Akibat belum makasimalnya finger print pengoperasiannya maka alternatif lain yang dilakukan yakni dengan memberlakukan absen manual yakni dengan menggunakan tanda tangan sebagai pengganti finger sementara. Walaupun keakuratannya berbeda dengan finger print tetapi absen ini manual ini dianggap sangat baik melihat keadaan yang ada absen ini sebagai jalan keluar terbaik yang dimiliki dan dipertahankan hingga saat ini. Absen manual ini dibagi menjadi tiga bagian yakni absen untuk para hakim, absen pegawai dan absen honorer. Selain itu absen ini berisi 2 dua lembar, lembar yang pertama di tanda tangani ketika datang dan lembar kedua di tanda tangani ketika jadwal pulang kerja. Gambar 11: Absen manual untuk honorer. 77 Gambar 12: Absen untuk hakim. Gambar 13: Absen untuk pegawai. Absen atau daftar hadir ini berfungsi untuk memantau kehadiran para pegawai baik yang datang terlambat, ijin ataupun tanpa keterangan. Absen ini nantinya akan di kirimkan ke Mahkamah Syar’iyah Banda Aceh. Mahkamah Syar’iyah Kutacane bahkan seluruh badan peradilan ada sebuah peraturan 78 mengenai kehadiran yang berkaitan dengan pemotongan remonerasi tunjangan untuk para pegawai. Pada Mahkamah Syar’iyah Kutacane khususnya jadwal masuk kantor pukul 08.00 sampai 16.30 senin-kamis dan 17.00 jum’at dan para pegawai wajib datang tepat pada waktunya dan tidak boleh terlambat terkecuali ada hal-hal yang mendesak yang menyebabkan pegawai tersebut terlambat tetapi sebelumnya harus memberikan konfirmasi terlebih dahulu kepada ketua. Pada kantor Mahkamah Syariyah Kutacane sekalipun tidak menggunakan finger print tetapi kesadaran yang dimiliki cukup tinggi terhadap kedisiplinan mengenai kehadiran para pegawai. Sekalipun menggunakan absen manual tetapi rekapan absen akan dikirim setiap bulannya ke Mahkamah Syariyah Banda Aceh untuk melihat kehadiran para pegawai serta melihat kedisiplinan yang diterapkan pada Mahkamah Syariyah Kutacane berjalan atau tidak. Rekapan yang dikirim setiap bulannya kepada pusat merupakan hasi dari absen yang sehari-hari di tanda tangani oleh para pegawai dan pada absen tersebut terlihat jelas tanda tangan para pegawai beserta waktu kedatangan dan pulang kantor tertera sangat jelas pada absen tersebut. Kejujuran sangat diterapkan khususnya mengenai absen pegawai karena ini akan menyangkut tunjangan yang diberikan serta kinerja pegawai yang dianggap baik atau tidaknya dimulai dari daftar kehadirannya 79

3.4 SERAGAM HAKIM dan PEGAWAI